Összes tárgyszó megjelenítése

Szűrés

0,5%-os nyugdíjemelés	0,5 százalékos nyugdíjemelés Mi az oka annak, hogy már nem található meg az interneten a 0,5 százalékos nyugdíjemelés igényléséhez szükséges űrlap? Megváltozott az igénylés módja, vagy már nincs lehetőség a nyugdíj növelésére? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 336. számában (2018. április 17.), 5725. kérdésszám alatt
08-as bevallás	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1%	Rendelkezés a személyi jövedelemadó 1+1 százalékáról Hogyan tud rendelkezni a személyi jövedelemadója 1+1 százalékáról a magánszemély, ha az adóbevallását a NAV készíti el? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 333. számában (2018. február 27.), 5659. kérdésszám alatt
100 ezer forintos pénzjuttatás	Pénzben kapott béren kívüli juttatás értékhatárának átlépése Hogyan kell eljárni az adókötelezettség rendezésének érdekében abban az esetben, ha egy kilépő dolgozó, aki a béren kívüli juttatásként pénzösszeget is kap, az időarányosnál már több juttatásban részesült? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 326. számában (2017. október 10.), 5538. kérdésszám alatt
100 százalékos nyugdíj	100 százalékos nyugdíj Hány évet kell ahhoz dolgozni, hogy valaki száz százalék nyugdíjat kapjon? Amennyiben valakinek 50 év munkaviszonya van, akkor jogosult lesz a 100 százalékos nyugellátásra? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 289. számában (2015. november 24.), 4920. kérdésszám alatt
100 százalékos rokkant	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
100 százalékos táppénz	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
11%-os egészségbiztosítási járulék	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
13. havi illetmény	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
13. havi juttatás	GYED-en lévő munkavállaló 13. havi juttatása Kifizethető-e a 13. havi juttatás egy jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak? A társaság kollektív szerződése alapján a 13. havi juttatás minden munkavállalónak jár, aki nála legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll. Nem veszíti-e el az ellátását ebben az esetben a kismama? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 132. számában (2008. július 29.), 2278. kérdésszám alatt
13. havi nyugdíj	13. havi nyugdíj összege Hogyan számítják ki a 13. havi nyugdíj összegét egy öregségi nyugdíjas személynek, aki elhunyt házastársa után özvegyi nyugdíjban is részesül? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 393. számában (2021. február 23.), 6724. kérdésszám alatt
14 százalékos eho	7 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
14%-os eho	7 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1408/71/EGK rendelet	1408/71/EGK rendelet Mit mond a sokat emlegetett 1408/71/EGK rendelet az EU tagállamainak területén mozgó állampolgárok szociális biztonságáról? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 41. számában (2004. augusztus 3.), 726. kérdésszám alatt
1942-ben született nő	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1943-ban született férfi	1943-ban született férfi nyugellátása Kérheti-e a nyugdíjazását a születésnapjától fél évre visszamenőleg egy 1943-ban született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfi? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 54. számában (2005. március 8.), 976. kérdésszám alatt
1943-ban született személy	1943-ban született őstermelő nyugellátása Jogosult lesz nyugdíjra egy 1943. március 24-én született őstermelő, aki 4 gyermeket nevelt? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 223. számában (2012. augusztus 21.), 3833. kérdésszám alatt
1945-ben született férfi	Külföldön szerzett szolgálati idő Mikor mehet nyugdíjba az az 1945-ben született férfi, aki 13 éve Ausztriában dolgozik (úgy tudja, hogy ott 15 év munkaviszony kell a nyugdíjhoz), és Magyarországon 25 év munkaviszonnyal rendelkezik? Összeadódnak-e a szolgálati évek? 60 évesen mehet nyugdíjba? Mindkét államból kaphatja az ellátást a ledolgozott évei után? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 47. számában (2004. november 9.), 845. kérdésszám alatt
1946-ban született férfi	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1946-ban született munkavállaló	1946-ban született munkavállaló kereseti korlátja 2010. december 31-ig, vagy a születésnapjáig kell-e szüneteltetnie a nyugdíját annak az 1946. június 16-án született, vezető beosztásban dolgozó nyugdíjas munkavállalónak, aki 2010 februárjában el fogja érni az éves keretösszeget? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 160. számában (2009. október 13.), 2750. kérdésszám alatt
1947-ben született férfi	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1947-ben született nő	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1947-ben született személy	1947-ben született magyar-brit állampolgár jogállása Nyugdíjasnak minősül Magyarországon egy 1947-ben Budapesten született magyar-brit kettős állampolgár, aki 2003. január 1. óta itt tartózkodik, ettől az időponttól biztosítási kötelezettség hiányában fizeti maga után az előírt járulékot, és 2014. január 1. óta a brit állami nyugdíjintézettől nyugellátásban részesül a 2003 előtt végzett munkája alapján? A magánszemély sosem rendelkezett Magyarországon biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonnyal, nyugdíjjárulék-köteles jövedelmet nem szerzett, a brit nyugellátásról pedig csak egy írásbeli nyilatkozatot állított ki az ottani nyugdíjintézet, de E104-es, illetve E121-es igazolást nem, mert Nagy-Britanniában nem jogosult egészségügyi ellátásra. Ebben az esetben 2014. január után is meg kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Milyen összegű tételes adót kell megfizetni abban az esetben, ha a magánszemély kisadózó egyéni vállalkozóként kezd el tevékenykedni? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 305. számában (2016. szeptember 20.), 5170. kérdésszám alatt
1948-ban született férfi	6 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1948-ban született nő	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1949 után született férfi	1949 után született férfi nyugellátása Az 1949-ben, illetve azt követően született férfi milyen feltételekkel mehet el előrehozott öregségi nyugdíjba, illetve alkalmazható-e a korengedményes nyugdíjazás, és ha igen, hány évig kell a munkáltatónak a nyugdíjat megfizetnie? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 41. számában (2004. augusztus 3.), 733. kérdésszám alatt
1949-ben született férfi	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1949-ben született közalkalmazott	1949-ben született közalkalmazott nyugellátása Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2006. május 4-én, 57 éves korában az az 1949. május 4-én született közalkalmazott, aki addig 42 év munkaviszonnyal fog rendelkezni? Hány hónap felmentési idő jár nyugdíjazáskor, és mikor kezdheti meg ennek igénybevételét? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 61. számában (2005. június 14.), 1079. kérdésszám alatt
1949-ben született nő	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1949-ben született személy	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1950-ben született férfi	8 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1950-ben született nő	10 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1950-ben született személy	1950-ben született munkavállaló Érdemes kérnie a nyugdíja újraszámítását annak az 1950-ben született munkavállalónak, aki közel három éve ment nyugdíjba, és mivel nem vonatkozott rá kereseti korlát, meglehetősen magas havibérrel került bejelentésre? Előfordulhat, hogy rosszabbul jár az új nyugdíj-megállapítással? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 313. számában (2017. február 21.), 5319. kérdésszám alatt
1951-ben született férfi	11 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1951-ben született közalkalmazott	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1951-ben született köztisztviselő	Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult köztisztviselő felmentése 1951. május 4-én született nő 39 év szolgálati idővel rendelkezik, 1990. január 1-jétől köztisztviselő, 2008. május 4-étől jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra, ezért kéri a munkáltatót, hogy ettől az időponttól felmentéssel szüntesse meg a közszolgálati jogviszonyát. Hogy fizethető ki a felmentésre járó illetménye? Jár-e részére végkielégítés? Jubileumi jutalomra jogosult-e, ha arra 2 éven belül jogosult volna? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 127. számában (2008. május 6.), 2192. kérdésszám alatt
1951-ben született munkavállaló	7 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1951-ben született nő	16 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1951-ben született személy	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1952-ben született férfi	11 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1952-ben született közalkalmazott	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1952-ben született nő	18 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1952-ben született személy	9 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1953-ban született férfi	12 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1953-ban született köztisztviselő	1953-ban született köztisztviselő nők nyugellátása Valóban megszűnik-e az előrehozott öregségi nyugdíjazás lehetősége 2012-től? Jogosultak lesznek-e valamilyen ellátásra azok az 1953-ban született köztisztviselő nők, akik 2012-ben töltik be az 59. életévüket abban az esetben, ha 40 év szolgálati idejük alapján nyugdíjba szeretnének vonulni, de a 40 év jogosultsági idejük nem lenne meg? A felmentési idő néhány munkavállaló esetében már 2011-ben elkezdődne, de az ügyintéző véleménye szerint kockázatos kérni a munkaviszony megszüntetését, ha a kedvezményes nyugellátás megállapítása nem biztos. Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 206. számában (2011. október 25.), 3534. kérdésszám alatt
1953-ban született nő	20 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1953-ban született személy	5 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1954-ben született férfi	7 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1954-ben született nő	17 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1954-ben született személy	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1955-ben született férfi	8 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1955-ben született közalkalmazott	1955-ben született közalkalmazott nyugdíjazása Mikortól jogosult az öregségi nyugdíjra, illetve mikor kell megszüntetnie a közalkalmazotti jogviszonyát egy 1955. január 31-én született személynek, aki igénybe kívánja venni az ellátást, de a lehető legtovább dolgozni szeretne? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 344. számában (2018. szeptember 11.), 5861. kérdésszám alatt
1955-ben született nő	8 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1955-ben született polgármester	1955-ben született polgármester Kérheti a nyugdíj megállapítását a megbízatása megszüntetése nélkül egy 1955-ben született főállású polgármester, aki 2019 szeptemberében elérte a nyugdíjkorhatárt? Elláthatja majd a polgármesteri feladatait a továbbiakban az öregségi nyugdíj mellett? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 372. számában (2020. február 4.), 6317. kérdésszám alatt
1955-ben született személy	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1956-ban született férfi	1956-ban született férfi Mikor mehet legkorábban nyugdíjba egy 1956. október 12-én született férfi? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 386. számában (2020. október 13.), 6586. kérdésszám alatt
1956-ban született nő	15 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1956-ban született személy	5 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1957-ben született férfi	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1957-ben született nő	1957-ben született nő nyugdíja Jogosult lehet a nők kedvezményes nyugdíjára az az 1957-ben született nő, aki az általános iskolai tanulmányai befejezését követően munkába állt, három gyermeket szült, melyek közül kettő után összesen 6 évig részesült GYES-ben, a harmadik gyermeke súlyosan fogyatékos, 14 éve otthon ápolja, és ápolási díjat kap? Jelenleg 36 év jogosultsági idővel rendelkezik, egészségi állapota ötvenszázalékos, és rehabilitálható. Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 353. számában (2019. február 26.), 6008. kérdésszám alatt
1957-ben született személy	1957-ben született személy Mikor lesz jogosult nyugellátásra egy 1957-ben született személy, aki 2015 óta rokkantsági ellátásban részesül, és mellette dolgozik? Van arra lehetőség, hogy továbbra is a rokkantsági ellátást kapja a nyugdíj helyett? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 371. számában (2020. január 14.), 6311. kérdésszám alatt
1958-ban született nő	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1959-ben született bányász	1959-ben született bányász nyugdíjazása Mikor mehet nyugdíjba egy 1959. június hóban született férfi, aki jelenleg is aktívan dolgozik egy bányaüzemnél? Érvényesíthető az igénybevétel során a bányánál ledolgozott 20 év alapján járó korkedvezmény abban az esetben, ha az igénylő ezeket az éveket még a kedvezmény megszüntetése előtt töltötte jogosító munkakörben? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 346. számában (2018. október 16.), 5896. kérdésszám alatt
1959-ben született férfi	1959-ben született férfi Hová fordulhat egy 60. életévét betöltött férfi, aki nagyon beteg, ezért semmilyen munkát nem tud vállalni, nem jogosult rokkantsági ellátásra, mert nincs elég biztosítási ideje, és nyug-ellátást sem kaphat, mert még nem töltötte be a nyugdíjkorhatárt? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 371. számában (2020. január 14.), 6310. kérdésszám alatt
1959-ben született nő	1959-ben született nő hiányzó jogosultsági ideje Megszerezhető a hiányzó jogosultsági idő a 34 százalékos nyugdíjjárulék fizetésével járó megállapodás megkötésével annak az 1959-ben született nőnek az esetében, aki jelenleg 31 év munkaviszonnyal rendelkezik és két gyermekével gyermekenként 3 év GYED-et és GYES-t vett igénybe? Amennyiben ez nem járható út, és biztosítási kötelezettséggel járó, jogosultsági időnek minősülő jogviszonyt sem tud létesíteni a hiányzó három évre, akkor megoldást jelenthet, ha mezőgazdasági őstermelőként fizet - esetleg a kötelezőnél magasabb összegű - járulékot? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 276. számában (2015. április 14.), 4702. kérdésszám alatt
1959-ben született személy	5 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1960-ban született nő	1960-ban született nő Mikor kérheti a nyugdíja megállapítását egy 1960-ban született nő, aki Magyarországon a szakmunkásképző iskola beszámításával 21 év, Ausztriában pedig 20 év szolgálati idővel rendelkezik, és egy gyermeket szült? Jogosult lesz a nők kedvezményes nyugdíjára? Beszámítható a 40 év szolgálati időbe a szakmunkásképző iskola? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 299. számában (2016. május 24.), 5084. kérdésszám alatt
1961-ben született nő	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1961-ben született személy	1961-ben született munkavállaló Védett korúnak minősül az a munkavállaló, aki 1961-ben született, de három év korkedvezménnyel rendelkezik? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 394. számában (2021. március 9.), 6731. kérdésszám alatt
1962-ben született nő	1962-ben született nő nyugellátása A jelenlegi szabályok alapján előreláthatólag mikortól jogosult nyugellátásra, illetve ha korkedvezménnyel megy nyugdíjba, az öregségi nyugdíjkorhatár elérése után megkapja-e a teljes öregségi nyugdíjat az az 1962-ben született nő, aki a gimnázium elvégzése után 1 évet dolgozott, majd 4 évig egyetemre járt, amelynek elvégzése után egy hónap múlva elhelyezkedett és dolgozott, közben férjhez ment, szült 3 gyereket, kihasználta a GYES, GYED, GYET adta lehetőségeket, de a munkaviszonya folyamatos volt? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 52. számában (2005. február 8.), 948. kérdésszám alatt
1963-ban született férfi	1963-ban született, kettős állampolgárságú férfi Milyen teendői vannak annak az 1963-ban született amerikai-magyar kettős állampolgárságú férfinak, aki jelenleg az USA-ban él és dolgozik, Magyarországon 15 év munkaviszonnyal, bejelentett lakcímmel rendelkezik, és szeretné, ha a 15 év magyarországi munkaviszonya a későbbiekben, a nyugdíjba vonulásakor, az ellátás megállapításánál beszámításra kerülne? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 296. számában (2016. április 12.), 5030. kérdésszám alatt
1965-ben született személy	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
1966-ban született férfi	Nyugdíj igénylése korhatár betöltése előtt Milyen feltételekkel mehetne nyugdíjba a korhatár betöltése előtt egy jelenleg 52 éves személy, aki 1983-ban végezte el az ipari iskolát, és azóta folyamatosan dolgozik? Valóban van olyan lehetőség, hogy ha megfizeti a járulékait, akkor hamarabb igényelheti az ellátást? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 332. számában (2018. február 6.), 5649. kérdésszám alatt
1968 előtt született gyermek	1968 előtt született gyermekek figyelembevétele szolgálati idő számításánál Érdemes kérni a nyugdíj újbóli megállapítását egy 1936-ban született nő esetében, aki közel 30 év szolgálati időt szerzett, majd rokkantnyugdíjas lett, és az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésekor elutasító választ kapott, amikor kérte az öregségi nyugdíj megállapítását a négy, 1968 előtt született gyermeke után járó időszak beszámításával? Amennyiben igen, akkor hogyan szerezhetők be a születési anyakönyvi kivonatok, illetve milyen módon igazolható a gyermekek születése? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 316. számában (2017. április 11.), 5375. kérdésszám alatt
1979-ben született egészségkárosodott személy	1979-ben született egészségkárosodott személy lehetőségei Milyen lehetőségei vannak annak az 1979-ben született személynek, akinek egészen fiatalon több súlyos betegsége is kialakult, emiatt 2005-től rokkantsági nyugdíjban, 2012. január 1-jétől pedig rehabilitációs ellátásban részesült, amit a felülvizsgálaton elvettek? Nyújtott be nyugellátásra igényt, de azt elutasították, mert nem rendelkezik elég szolgálati idővel, a munkahelykeresés viszont a betegségei miatt sikertelen. Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 255. számában (2014. március 18.), 4355. kérdésszám alatt
20 éves gyermek családi pótléka	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
2003. évi szabályok	2003. évi járulékfizetési szabályok 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 6. számában (2003. január 14.), 80. kérdésszám alatt
2004. évi nyugdíjszabályok	Nyugdíjtörvények változása 2004-ben Melyek a nyugellátások megállapítását érintő legfontosabb változások 2004-ben? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 30. számában (2004. február 10.), 518. kérdésszám alatt
2004. évi szabályok	Járuléktörvények változásai 2004-ben Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 30. számában (2004. február 10.), 517. kérdésszám alatt
2005. évi osztalék	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
2005. évi szabályok	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
2006. évi osztalék	2006. évi osztalék eho-ja A 2006. évi 400 ezer forintot, vagy a 2007. évi 450 ezer forintot kell-e figyelembe venni a 2007-ben kifizetésre kerülő 2006. évi osztalék után? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 106. számában (2007. június 5.), 1812. kérdésszám alatt
2007. évi családipótlék-szabályok	Családi pótlék feltételeinek és összegeinek változása 2007-ben Hogyan változtak a családi pótlékra jogosultság feltételei 2007. január 1-jétől? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 98. számában (2007. február 13.), 1671. kérdésszám alatt
2009. augusztus 1.	Passzív táppénz időtartama 2009. augusztus 1-jétől Keresőképtelensége esetén valóban csökkentett időtartamú táppénzre lesz-e jogosult az a munkavállaló, akinek a felmondási ideje 2009. augusztus 10-én fog lejárni, és a munkaviszonya is ezen a napon szűnik meg? A passzív táppénz időtartama ebben az esetben valóban csak 30 nap lehet? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 153. számában (2009. június 16.), 2618. kérdésszám alatt
2009. július 1.	Változások 2009. július 1-jétől Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 152. számában (2009. június 3.), 2606. kérdésszám alatt
2015. év	Jogszabályváltozás 2015 A továbbiakban nem áll fenn az egészségügyi szolgáltatásra jogosultság a táppénz tartama alatt, tekintettel arra, hogy az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultak köréből törlésre került a Tbj-tv. 16. §-a (1) bekezdésének a) pontjában található felsorolásból a táppénzben részesülő személy? Előfordulhat esetleg, hogy valamilyen hiba történt? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 271. számában (2015. január 13.), 4612. kérdésszám alatt
25 év alatti munkavállaló	4 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
36 órás munkaviszony	4 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
4 órás munkaviszony	4 órás munkavégzés Minden esetben beleszámít a nyugdíjba a 4 órás bejelentés, vagy csak akkor, ha a mindenkori 4 órás minimálbér bruttó összegét meghaladja a dolgozó keresete? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 315. számában (2017. március 21.), 5348. kérdésszám alatt
4 százalékos eho	7 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
4%-os eho	8 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
40 év jogosultsági idő	17 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
40 év szolgálati idő	4 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
40 százalékos egészségkárosodott	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
50 év feletti	5 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
50 év feletti munkanélküli	5 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
50 év feletti munkavállaló	2 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
50 százalékos rokkant	8 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
50 százalékos tulajdonos	4 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
55 év feletti munkavállaló	3 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
55 százalékos egészségkárosodott	55 százalékos egészségkárosodott ellátásai Milyen jogszabály teszi lehetővé, hogy egy 55 százalékos egészségkárosodott személy rokkantsági nyugdíjat igényeljen? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 149. számában (2009. április 21.), 2574. kérdésszám alatt
58 éves férfi	58 éves férfi munkavállaló megállapodása Érdemes-e megállapodást kötnie a nyugdíjbiztosítóval, avagy elegendő, ha nyugdíjjogosultságáig csak a havi 4500 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti meg az az 58 éves férfi munkavállaló, aki több mint 40 év igazolt szolgálati idővel rendelkezik, és munkahelye egy multinacionális cégnél ez év végén megszűnik? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 159. számában (2009. szeptember 29.), 2739. kérdésszám alatt
6 órás munkaviszony	4 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
67 százalékos rokkant	Rokkantnyugdíjas foglalkoztatása Foglalkoztatható-e napi 4 órában (heti 20 óra) takarítói állásban egy 67 százalékos, III. csoportba tartozó rokkantnyugdíjas? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 87. számában (2006. augusztus 15.), 1512. kérdésszám alatt
7-es adószám	6 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
7-es adószámmal rendelkező magánszemély	7-es adószámmal rendelkező magánszemély foglalkoztatása Milyen bejelentési, illetve egyéb kötelezettsége van egy alapítványnak abban az esetben, ha 7-es adószámmal rendelkező magánszemélyt foglalkoztat, aki rendelkezik heti 36 órás főállással? A foglalkoztatott nettó 50 000 forint megbízási díjat kért, és 10 százalékos költséghányadról nyilatkozott, így a megállapított díjazása 71 125 forint. Milyen összeget kell szerepeltetnie a megbízottnak az általa kiállított számlán? Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 254. számában (2014. március 4.), 4328. kérdésszám alatt