Kérdés: Védett korúnak minősül az a munkavállaló, aki 1961-ben született, de három év korkedvezménnyel rendelkezik?
Részlet a válaszából:[…] Az Mt. 66. §-ának (4) bekezdése értelmében a munkáltató a nyugdíjasnak nem minősülő munkavállaló határozatlan tartamú munkaviszonyát a munkavállalóra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos...[…]
