Munkanélküliként nem regisztrált 50 év feletti munkavállaló járulékai

Kérdés: Elszámolható-e valamilyen járulékkedvezmény egy ötven év feletti munkavállaló alkalmazása esetén, aki előzőleg nem regisztráltatta magát munkanélküliként?
Részlet a válaszából: […] ...álláskereső (azaz, akitaz állami foglalkoztatási szerv az elmúlt 16 hónapon belül legalább 12 hónapigálláskeresőként nyilvántartott) 50 év feletti munkavállaló Start Extra Kártyátválthat ki az adóhatóságnál. Start Extra Kártyával rendelkező munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

50 év feletti munkavállaló garantált bérminimuma

Kérdés: Figyelembe kell-e venni feltételként a középiskolai végzettséget vagy szakképzettséget, illetve azt, hogy a munkavállaló szakképzettséget igénylő munkakörben van-e foglalkoztatva a 316/2005. Korm. rendelet 4. § (3) bekezdés szerint az 50 év feletti munkavállalót garantált bérminimumként megillető felemelt minimumbér megállapításánál? Automatikusan a felemelt bérminimum illeti-e meg azt a szakképesítéshez kötött munkakörben foglalkoztatott dolgozót, aki nem rendelkezik szakképesítéssel, de betölti az 50 életévét?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályi rendelkezések értelmezése alapjánálláspontunk szerint a 316/2005. Korm. rendelet 4. § (3) bekezdésében foglalt -az 50 év feletti munkavállalót megillető garantált bérminimumra vonatkozó -rendelkezést első alkalommal a 2006. július hónapra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.