2005. évi osztalék ehója

Kérdés: 14 százalékos eho terheli-e a 2005. évi osztalékot abban az esetben, ha annak kifizetése 2006. december 31-ig nem történt meg, mert a társaság 2007. évben döntött az osztalékfizetésről? A társaság 2007. évben nem éri el a 450 000 forintos maximum fizetési határt.
Részlet a válaszából: […] ...olvasónkat, hogy a 2005. évi osztalékot -feltéve hogy 2007. december 31-ig kifizetésre került - csak 4 százalékosmértékű százalékos egészségügyi hozzájárulás terheli. 2008. január 1-jétőlmegszűnt azonban a 2006. évi vagy annál korábbi évekre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.
Kapcsolódó címke:

2005. év terhére kifizetett osztalék közterhei

Kérdés: 2007. évben (május, június, július hónapban) osztalékot fizetett a cég 2005. év terhére. Milyen levonás terheli a dolgozót, és az rt.-nek milyen fizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetett osztalék után?
Részlet a válaszából: […] Az osztalékot jelen szabályok szerint a személyijövedelemadón túl csak százalékos egészségügyi hozzájárulás terheli, amit akifizetőnek kell levonnia. Azt kell megvizsgálnunk, hogy ennek mértéke - a2005. évre vonatkozó kifizetés vonatkozásában - hogyan alakul. A 2005. évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.
Kapcsolódó címkék: