tb Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

2 találat a megadott 2005. évi osztalék tárgyszóra

Az Ön által megadott fenti keresési szempont(ok)nak megfelelő kérdéseket időrendben (legfrissebb elől) jelenítettük meg. Kattintson alább a válasz megjelenítéséhez!

1. találat: 2005. évi osztalék ehója

Kérdés: 14 százalékos eho terheli-e a 2005. évi osztalékot abban az esetben, ha annak kifizetése 2006. december 31-ig nem történt meg, mert a társaság 2007. évben döntött az osztalékfizetésről? A társaság 2007. évben nem éri el a 450 000 forintos maximum fizetési határt.
Részlet a válaszból: […]törvények módosításáról szóló 2006. évi LXI. törvényt (továbbiakban: Mód. tv.). A Mód. tv. 251. §-ának (7) bekezdése értelmében a módosító rendelkezéseket a 2007. január 1-jei hatálybalépést követő időszakra kifizetett (juttatott, elszámolt) jövedelmekre kell alkalmazni. Erre figyelemmel, a társas vállalkozás által a 2006. évben kezdődő üzleti évről szóló beszámoló alapján jóváhagyott osztalék után a korábbi szabályoknak megfelelően kell az egészségügyi hozzájárulást megfizetni. Az átmeneti szabály nemcsak az egészségügyi hozzájárulás mértékére vonatkozik, hanem a fizetési felső határ összegére is. Ebből következően, ha a 2006. évre elszámolt osztalék kifizetésére 2007. január 1-jét követően kerül sor, akkor az osztalékot az egészségügyi hozzájárulás megállapítása szempontjából úgy kell tekinteni, mintha 2006-os jövedelem volna, és abból 4% egészségügyi hozzájárulást kell levonni. A 4% egészségügyi hozzájárulást azonban csak akkor kell levonni, ha a magánszemély 2006-ban nem érte el a fizetési felső határt (a 400 ezer forintot). Ha a magánszemély nem érte el a felső határt, akkor a 2006-ra elszámolt, és 2007-ben kifizetett osztalékból addig kell levonni a 4% egészségügyi hozzájárulást, amíg az a 2006-ban megfizetett 1997. évi LXXX. törvény (továbbiakban: Tbj.) 19. § (1) bekezdése szerinti egészségbiztosítási járulék, a Tbj. 36-37. §-a és 39. § (2) bekezdése alapján megfizetett baleseti járulék, egészségügyi szolgáltatási járulék, valamint a 2006-ban az Eho tv. 3. § (3) bekezdésében felsorolt jövedelmek után megfizetett 4% egészségügyi hozzájárulás együttes összegével el nem éri a 400 ezer forintos felső határt. Az előzőek szerint levont egészségügyi hozzájárulást a 2007-ben érvényes felső határ összegébe (450 ezer forintba) már nem lehet beszámítani. A 2006. évre 2007-ben kifizetésre kerülő jövedelmet terhelő egészségügyi hozzájárulás megállapítása érdekében a magánszemélynek nyilatkoznia kell a kifizető részére a 2006-ban megfizetett 4% egészségügyi hozzájárulás (0653. számú bevallás 224. sorában szereplő összeg), és a foglalkoztató által a biztosítási jogviszonyban megfizetett [a Tbj. 47. § (3) bekezdés alapján leigazolt] 11% egészségbiztosítási járulék, valamint a Tbj. 36-37. §-a és 39. § (2) bekezdése szerint megfizetett baleseti járulék, egészségügyi[…] részlet vége a válaszból.
Ha szeretné a választ elolvasni, akkor kérjük kattintson ide!
A válasz időpontja: 2008. január 29.
Az olvasói kérdés sorszáma a Társadalombiztosítási Levelek adatbázisban: 2062
Kapcsolódó tárgyszavak:

2. találat: 2005. év terhére kifizetett osztalék közterhei

Kérdés: 2007. évben (május, június, július hónapban) osztalékot fizetett a cég 2005. év terhére. Milyen levonás terheli a dolgozót, és az rt.-nek milyen fizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetett osztalék után?
Részlet a válaszból: […]hogy ennek mértéke - a 2005. évre vonatkozó kifizetés vonatkozásában - hogyan alakul. A 2005. évi CXIX. tv. 202. §-ának (6) bekezdése értelmében 2005. évre vonatkozó 2006. december 31-éig kifizetett osztalék után százalékos egészségügyi hozzájárulást a magánszemélynek még fizetnie nem kellett. Tekintve, hogy a kifizetésre 2007-ben kerül sor, az említett
A kérdésre adott teljes válasz megjelenítéséhez válasszon a jobb oldali lehetőségek közül,
az Így olvashatja a teljes választ...
...ha előfizetőnk jelentkezzen be felhasználónevének és jelszavának megadásával
illetve
...ha látogató elküldjük e-mailen önnek a választ, ekkor munkhelyi e-mail címének megadásával indíthatja el a folyamatot*
* ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.[…] részlet vége a válaszból.
Ha szeretné a választ elolvasni, akkor kérjük kattintson ide!
A válasz időpontja: 2007. november 13.
Az olvasói kérdés sorszáma a Társadalombiztosítási Levelek adatbázisban: 1996
Kapcsolódó tárgyszavak: ,
Kapcsolódó összes tárgyszó: ,