Összes tárgyszó megjelenítése

tag
tag betegsége Betéti társaság beltagjának betegsége
Milyen lehetőségei vannak annak a betéti társaságnak, amelynek egyetlen beltagja kimerítette a táppénzre való jogosultságát, de még mindig beteg, és a téli időszakban egyébként sincs munkája, ezért a járulékokat sem tudná kigazdálkodni?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 187. számában (2010. december 21.), 3199. kérdésszám alatt
tag egyéni járulékai Tag egyéni járulékainak elszámolása
Taggal szembeni követelésként kell kimutatni a magánszemélyt terhelő nyugdíj-, valamint egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot abban az esetben, ha egy kft. személyesen közreműködő tagja nem vesz fel jövedelmet, és a cég fizeti utána az egyéni járulékokat? Valóban egyéb jövedelemnek minősül a taggal szemben elengedett követelés ebben az esetben? A követelés elengedése keletkeztet ehofizetési kötelezettséget, és ha igen, milyen mértékben? Kinek kell megfizetnie ezt a közterhet? Szerepeltetni kell a '08-as bevallásban az elengedett követelés összegét?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 275. számában (2015. március 31.), 4681. kérdésszám alatt
tag GYES-e GYES-en lévő kft.-tag közterhei
Helyesen jár el az a kft., amely nem fizet járulékot az ügyvezetője után, tekintettel arra, hogy a cégben heti 40 órás főfoglalkozású munkaviszonnyal rendelkezik, ahonnan ugyan jelenleg GYES miatt fizetés nélküli szabadságon van, de a jogviszonya fennáll?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 224. számában (2012. szeptember 11.), 3843. kérdésszám alatt
tag jogviszonya
tag megbízása
tag munkaviszonya
tag személyes közreműködése
tag tulajdonában lévő ingatlan Beltag tulajdonában lévő ingatlan használata telephelyként
Kell-e bérleti díjat felszámítani, és ha igen, kinek és milyen formában abban az esetben, ha egy fogorvosi bt. a beltag haszonélvezetében, de a gyermekei nevén szereplő családi házában alakított ki rendelőt, ahol egyébként laknak is? Később a rendelőintézetnek megfelelő alapterület tulajdonjoga átkerült a bt.-beltag nevére.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 85. számában (2006. július 4.), 1489. kérdésszám alatt
tagdíj
tagdíj-hozzájárulás
tagdíj-kiegészítés
tagdíjkedvezmény Önkéntes egészségbiztosítási pénztári tagdíjkedvezmény
Mire lehet adókedvezményt érvényesíteni az szja-bevallás 0253-01-B V. számú nyilatkozatával? Az egyik dolgozónk édesanyja javára fizet önkéntes egészségbiztosítási pénztárba tagdíjat, ám a pénztár szerint nem jogosult adókedvezményre ezen a címen. Az édesanya nem veszi igénybe a kedvezményt.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 11. számában (2003. március 25.), 169. kérdésszám alatt
tagi jogviszony
tagi jogviszony EGT-tagállamban Tagsági jogviszony EGT-tagállamban
Milyen dokumentumokat kell kitölteni, illetve hol kell bejelenteni egy magyar munkavállaló EGT-tagállamban történő tagsági jogviszonyát? Adózhat a magyar szabályok szerint, ha 90 napot meghaladóan végzi a tevékenységét? Van-e különbség e tekintetben a munkaviszonyban végzett tevékenység és a tagsági jogviszonyban végzett tevékenység között?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 307. számában (2016. október 25.), 5210. kérdésszám alatt
tagi jogviszony megszűnése Kft. tagi jogviszony megszűnése
Milyen igazolásokat kell kiállítani a jogviszony megszűnésekor egy kft.-vel társas vállalkozói jogviszonyban álló magánszemély tag részére a jogviszony megszűnésekor?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 195. számában (2011. április 26.), 3358. kérdésszám alatt
tagi jövedelem
tagi kölcsön
tagi kölcsön kamata Tagi kölcsön kamatának közterhei
Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy kft. tagjai tagi kölcsönt nyújtanak a vállalkozásnak 5 éves futamidőre, amely után negyedéves rendszerességgel történik meg a kamatok fizetése?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 349. számában (2018. november 27.), 5930. kérdésszám alatt
tagi mellékszolgáltatás
tagságra kötelezett
tagságra kötelezett pályakezdő
taj
taj-igénylés
taj-kártya
tájékoztatás
tájékoztatási kötelezettség Nyugdíjas munkavállaló bejelentési kötelezettsége
Köteles-e bejelenteni a munkáltatójánál a munkavállaló azt a tényt, hogy nyugdíjassá vált? Folyamatos-e azoknak a munkavállalóknak a közalkalmazotti jogviszonyuk, akik nem jelentették be nyugdíjas státuszukat?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 169. számában (2010. március 9.), 2893. kérdésszám alatt
tajvani állampolgár Tajvani állampolgár biztosítási kötelezettsége
Egy Magyarországon bejegyzett cég egyik ügyvezetője tajvani állampolgár. Az illető tagi jogviszonyban látja el a feladatát, ami külföldi üzleti partnerek felkutatása. Tajvanon él, bár Magyarországon rendelkezik bejelentett állandó lakcímmel, de nyilatkozott, hogy 180 napnál kevesebb időt tölt Magyarországon. Arról is nyilatkozott, hogy Magyarországon nem kíván igénybe venni társadalombiztosítási ellátásokat, mivel nem itt él, és nem is szándékozik itt letelepedni. Van-e a cégnek társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége a számára kifizetett havi 100 ezer forint tagi jövedelem után, illetve kell-e vonni ebből a jövedelemből a nyugdíj-biztosítási, illetve az egészségbiztosítási járulékot? Úgy tudják, 2004. április 30-a előtt nem kellett, és csak az eho-t fizették utána. Ez sem biztos, hogy helyes volt, de április 30-án sok változás történt, érintik-e ezek a fenti esetet?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 62. számában (2005. június 28.), 1101. kérdésszám alatt
találmányi díj
támogatói adomány
tandíj
tandíjkedvezmény
tanfolyam 0 kapcsolódó kérdés az archívumban. Megnézem őket.
tanulási nehézséggel küzdő gyermek Családi pótlék tanulási nehézséggel küzdő gyermek után
Valóban 23 éves koráig jár családi pótlék az után a gyermek után, aki tanulási nehézséggel küzd?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 294. számában (2016. március 8.), 4989. kérdésszám alatt
tanulmányi költség
tanulmányi szabadság
tanulmányi szerződés
tanulmányi támogatás
tanuló
tanuló betegszabadsága Tanulószerződéssel foglalkoztatott diákok betegszabadsága
Hogyan kell elszámolni a tanulószerződéssel foglalkoztatott diákok napidíját a betegszabadság idejére? A diákok havonta fix összegű ösztöndíjat kapnak, de a ledolgozott óráik száma havonta változik attól függően, hogy hogyan jönnek ki az iskolában és a munkahelyen töltött napok. Például: Áprilisban hét napot kellett dolgozniuk a beosztás szerint, és naponta hét óra a munkaidejük, tehát ebben a hónapban az összes ledolgozandó órák száma 49 (7x7). A havi ösztöndíj összege 15 703 forint. A távolléti díj ebben az esetben 15 703/49 = 320,47 forint/óra, azaz 320,47x7 = 2243,29 forint/nap. Ha ebben a hónapban 2 nap betegszabadságon volt a tanuló, akkor a bére 5 napra 11 216 (2243,29x5), a betegszabadságra 3141 forint (2243,29x2x0,7), tehát a havi bruttó ösztöndíj összege 11 216 + 3141 = 14 357 forint lesz. Helyes így a bérszámfejtés? Amennyiben igen, akkor ezt a sémát kell követni a további hónapokban is úgy, hogy az osztószám mindig változik? Bérszámfejtés szempontjából minek minősülnek azok a napok, amikor iskolában vannak a tanulók (igazolt távollét, munkaszüneti nap, szabadnap)?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 286. számában (2015. október 13.), 4864. kérdésszám alatt
tanuló bukása Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkás-tanuló bukása
Meg kell-e szüntetni a tanulószerződéses jogviszonyt, vagy továbbra is fennmaradhat a bejelentett jogviszonya annak a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanulónak, aki megbukott a záróvizsgán, és legközelebb októberben tud pótvizsgázni?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 201. számában (2011. augusztus 9.), 3449. kérdésszám alatt
tanuló egészségügyi szolgáltatási járuléka Pótvizsgázó tanuló egészségügyi szolgáltatási járuléka
Mikortól köteles egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére az a tanuló, aki érettségi után kétéves technikumba járt 2010 júniusáig, de megbukott, és a pótvizsgái október-november hónapban tartanak? Hogyan kell eleget tenni a fizetési kötelezettségnek?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 183. számában (2010. október 26.), 3129. kérdésszám alatt
tanuló foglalkoztatása
tanuló juttatásai
tanulói jogviszony megszűnése Egészségügyi szolgáltatás tanulói jogviszony megszűnése után
Meddig veheti igénybe térítésmentesen az egészségügyi szolgáltatást a tanulói jogviszony megszűnése után egy nappali tagozatos középiskolai tanuló? Mikortól kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 245. számában (2013. szeptember 24.), 4184. kérdésszám alatt
tanulószerződés
tanulószerződéses tanuló
tanulószerződéssel nem rendelkező tanuló Tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók nyári szakmai gyakorlata
Milyen összegű díjazást kell fizetni a nyári szakmai gyakorlatukat töltő, tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolai tanulók részére?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 179. számában (2010. augusztus 30.), 3060. kérdésszám alatt
táppénz
táppénz alapja
táppénz egyharmada
táppénz GYED alatt Táppénz alapja GYED-ben részesülő munkavállaló esetén
Mi lesz a táppénz alapja és hány napra lesz jogosult az ellátásra az az édesanya, aki 2007. október 30-tól áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén, 2010. április 29-től 2012. május 13-ig az első gyermeke után TGYÁS-ban, majd GYES-ben részesült, 2012. május 14-től 2012. december 25-ig veszélyeztetett terhes volt, valamint a második gyermeke után 2012. december 26-tól 2014. december 26-ig TGYÁS-t kapott, és GYED-re jogosult, de a GYED folyósítása mellett 2014. július 1-jétől munkába állt, július 1-2-ig fizetett szabadságát veszi igénybe, 2014. július 3-tól pedig veszélyeztetett terhesként keresőképtelen, és táppénzt igényel?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 265. számában (2014. szeptember 23.), 4515. kérdésszám alatt
táppénz GYES alatt
táppénz ideje
táppénz idejére járó szabadság Táppénz idejére járó szabadság
Ki lehet adni annak a dolgozónak a 2017. évi és a 2018. évi 40 nap szabadságát, akinek az egyéves táppénze 2018. június 14-én lejár, vagy ezt egy összegben kell kifizetni szabadságmegváltásként a munkaviszony megszűnésekor? A dolgozó június 15-től szabadságra szeretne menni, és csak annak lejárta után igényelné a rokkantsági ellátást.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 340. számában (2018. június 26.), 5792. kérdésszám alatt
táppénz időtartama
táppénz irányadó időszaka Táppénz irányadó időszaka munkáltató átalakulása esetén
Mi lesz a táppénz irányadó időszaka azoknak a munkavállalóknak az esetében, akiknek a korábbi munkáltatója, egy szövetkezet átalakult, és egy kft. lett a jogutódja? Az előd és a jogutód munkáltató is kifizetőhelyként működik, az átalakuláskor a jövedelemigazolásokat kiállították. Helyesen járnak-e el, ha az előző teljes év lesz az irányadó időszak, hiszen az adatok rendelkezésre állnak?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 210. számában (2011. december 20.), 3590. kérdésszám alatt
táppénz kezdőnapja Táppénz kezdőnapja
Melyik naptól jár a táppénz abban az esetben, ha a munkavállaló betegszabadságának utolsó napja 2013. október 25. péntekre esik? A munkavállaló 2013. október 4-től október 31-ig volt keresőképtelen.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 250. számában (2013. december 17.), 4267. kérdésszám alatt
táppénz kifizetése Táppénz kifizetése
Mennyi időn belül köteles kifizetni a táppénzt a munkáltató abban az esetben, ha a munka-vállaló a terhesség miatti keresőképtelenségről szóló igazolást időben leadja?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 323. számában (2017. augusztus 15.), 5487. kérdésszám alatt
táppénz közterhei Táppénz közterhei
Milyen közterheket kell vonnia a kifizetőhelynek a táppénzből? Milyen levonásokat lehet érvényesíteni egy esetleges végrehajtás során?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 303. számában (2016. augusztus 9.), 5151. kérdésszám alatt
táppénz különbözete
táppénz maximuma
táppénz maximumösszege
táppénz megszakítás nélküli munkarend esetén Táppénz elszámolása megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállaló esetén
Hogyan kell elszámolni a táppénzt és a munkabért annak a munkavállalónak az esetében, aki megszakítás nélküli munkarendben dolgozik, hétfő, kedd, szerda, valamint vasárnap volt a beosztás szerinti munkanapja, a többi pihenőnap, már kimerítette a 15 nap betegszabadságot, és a keresőképtelenségi igazolása hétfőtől vasárnapig szól? 7 nap táppénzre jogosult ebben az esetben, vagy csak a beosztás szerinti 4 napra, és akkor a másik 3 napra nem jogosult díjazásra, mert az pihenőnapnak számít?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 265. számában (2014. szeptember 23.), 4516. kérdésszám alatt
táppénz megszakítása Táppénzes állomány megszakítása
Egy 2003. december 15-től folyamatosan keresőképtelen állományban lévő főállású munkavállaló, akinek leszázalékolása is várható, 2004. március 24-én (1 nap) szabadságot vett ki, mivel nem jelentkezett háziorvosánál csak a következő napon. Meddig jogosult táppénzre az egy nap megszakítás miatt? A munkáltatónak van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége a háziorvos, illetve az OEP felé?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 49. számában (2004. december 14.), 880. kérdésszám alatt
táppénz mértéke
táppénz módosítása Táppénz módosítása
Módosítható szabadságra a táppénz?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 311. számában (2017. január 10.), 5278. kérdésszám alatt
táppénz összege
táppénz több munkáltató esetén Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló táppénze
Milyen adatokat kell bekérnie a másik munkáltatótól annak a kifizetőhelyet üzemeltető foglalkoztatónak, amelynek 2012. október 1-jétől napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalója 2013. április 1-jétől rendelkezik egy másik napi 4 órás részmunkaidős munkahellyel is, és a dolgozó 2015. április 19-től jelenleg is keresőképtelen? A dolgozó a keresőképtelenség első napjától táppénzre jogosult, mert a betegszabadságát már kimerítette.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 277. számában (2015. április 28.), 4716. kérdésszám alatt
táppénz-hozzájárulás
táppénzelőzmény
táppénzen lévő egyéni vállalkozó
táppénzen lévő társas vállalkozó Táppénzen lévő társas vállalkozó járulékalapja
Hogyan kell kiszámítani a járulékalapot abban az esetben, ha egy társas vállalkozó táppénzen volt? A foglalkoztató a minimum-járulékalapot csökkenti a táppénzes napok számára eső járulékalappal (71 500 forint: 30 nap x 5 nap = 11 917 forint), így 59 583 forint lesz a járulékalap, a NYENYI program viszont ebben az esetben hibát jelez, és a fennmaradó naptári napokra számítja az alapot (71 500 forint: 30 nap x 26 nap), így viszont 61 967 forint?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 171. számában (2010. április 6.), 2932. kérdésszám alatt
táppénzfolyósítás meghosszabbítása Táppénzjogosultság a munkaviszony megszűnése után
Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, akinek több mint öt éve tartó munkaviszonya 2010. február 7-én megszűnt, február 8-ától keresőképtelen beteg, és a volt munkáltatójánál működő társadalombiztosítási kifizetőhelyen azt a tájékoztatást kapta, hogy csak 30 napig jogosult táppénzre? A betegség várhatóan hosszú ideig fog tartani.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 171. számában (2010. április 6.), 2938. kérdésszám alatt
táppénzigény elutasítása Táppénzigény elutasítása jogviszony megszűnése esetén
Helyesen járt el a munkáltató annak a munkavállalónak az esetében, akinek a jogviszonyát a táppénzellátás iránti igény érvényesítésére irányuló szándékával egyidejűleg 2017. május 2. napjával rendkívüli felmentéssel megszüntette, a megszüntetés napjára jutó járandóságát elszámolta és kifizette? A dolgozó - keresetveszteség hiányában - táppénzellátás iránti igényét ezen a napon ugyan nem, de a jogviszony megszűnését követő nappal már érvényesíteni szándékozott. Ezzel párhuzamosan a munkáltatói döntést vitatottá tette és a Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságon keresetet nyújtott be a jogviszonya helyreállítása érdekében.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 320. számában (2017. június 20.), 5437. kérdésszám alatt
táppénzigény leadása Felvilágosítás táppénzigény leadásáról
Hol és milyen módon érdeklődhet egy biztosított a leadott táppénzes papírjai után? A munkáltató felvilágosítása szerint az igénylés leadása megtörtént, de négy hónapja semmilyen értesítést, sem pénzt nem kapott a jogosult.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 144. számában (2009. február 10.), 2482. kérdésszám alatt
táppénzjogosultság
táppénzkülönbözet
tárgyi eszköz értékesítése Egyéni vállalkozói tevékenység szüneteltetése alatt értékesített tárgyi eszköz
Milyen jövedelemmegállapítási szabályok vonatkoznak egy egyszerűsített vállalkozási adó hatálya alá tartozó egyéni vállalkozóra abban az esetben, ha 2015 óta folyamatosan szünetelteti a tevékenységét, és a vállalkozásban 100 százalékban elszámolt tehergépjárművét ez idő alatt, 2017-ben értékesítette? Az szja-kötelezettségen felül terheli egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség is a jövedelmet? Amennyiben igen, akkor alkalmazható a 82 százalékos adóalapszabály?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 335. számában (2018. március 27.), 5693. kérdésszám alatt
tárgyjutalom
tárgynyeremény Nyeremény szerepeltetése az szja-bevallásban
Kell-e szerepeltetni a személyijövedelemadó-bevallásban a magánszemélynek a nyereményjátékon nyert tárgynyereményt (pl.: autót)?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 50. számában (2005. január 11.), 904. kérdésszám alatt
társadalmi aktíva
társadalmi megbízatású polgármester Társadalmi megbízatású polgármester juttatásai
A költségátalány mellett kifizethető-e az egyéb indokolt és testületi határozattal elfogadott költség (kiküldetés, telefonkártya) annak a társadalmi megbízatású polgármesternek, aki az alakuló ülésen lemondott a tiszteletdíjáról, és csak a költségátalányt veszi igénybe? A költségtérítésen kívül jogosult-e melegétkezési utalványra, valamint üdülési csekkre?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 107. számában (2007. június 19.), 1832. kérdésszám alatt
társadalmi szervezet Társadalmi szervezet által kiküldött személy közterhei
Egy társadalmi szervezet külföldi konferenciákon egy-egy tagjával képviselteti magát. Véleményünk szerint ez nem keletkeztet biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt, tehát nem fizetünk a napidíjként adott jövedelem után járulékokat, csak 11 százalék egészségügyi hozzájárulást. Egyetértenek-e ezzel a gyakorlattal, illetve változást jelentene-e, ha a szervezet elnöke a kiküldött, aki e minőségében jövedelmet nem vesz fel, viszont kiküldetése esetén természetesen kap napidíjat?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 66. számában (2005. szeptember 13.), 1157. kérdésszám alatt
társadalombiztosítási azonosító jel
társadalombiztosítási bejelentés igazolása Társadalombiztosítási bejelentés igazolása
Szükséges-e, és ha igen, milyen formában a munkáltató részéről annak igazolása, hogy a munkavállalóra vonatkozóan társadalombiztosítási bejelentésének eleget tett?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 335. számában (2018. március 27.), 5702. kérdésszám alatt
társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás
társadalombiztosítási egyéni számla Társadalombiztosítási egyéni számla
Hol tudja megtekinteni egy magánszemély, hogy az egyéni nyugdíjszámláján milyen összeget tartanak nyilván?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 265. számában (2014. szeptember 23.), 4520. kérdésszám alatt
társadalombiztosítási ellátás
társadalombiztosítási ellátások előlege Társadalombiztosítási ellátások előlege
Valóban kell előleget fizetnie a kifizetőhelynek a társadalombiztosítási ellátásokra, ha határidőre nem tudja folyósítani a teljes összeget? Milyen összegű előleget kell fizetni ebben az esetben?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 224. számában (2012. szeptember 11.), 3839. kérdésszám alatt
társadalombiztosítási ellenőrzés Társadalombiztosítási ellenőrzés által feltárt hiányosság kamata, közterhei
Milyen kamatot kell felszámítani abban az esetben, ha a társadalombiztosítási ellenőrzés hiányosságot tárt fel, amelynek megtörtént a javítása? Milyen közterheket kell megfizetni ebben az esetben?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 292. számában (2016. február 2.), 4956. kérdésszám alatt
társadalombiztosítási gyakorlat Társadalombiztosítási gyakorlat megszerzése
Létezik-e gyakornoki állás a társadalombiztosítási szakterületen annak érdekében, hogy a jelenleg társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói OKJ-s képzésen részt vevő tanulók gyakorlatot szerezhessenek?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 161. számában (2009. október 27.), 2754. kérdésszám alatt
társadalombiztosítási kifizetőhely
társadalombiztosítási nyugdíjrendszer
társas vállalkozás
társas vállalkozás tagjainak juttatásai Társas vállalkozás tagjainak juttatásai
Juttathat-e étkezési utalványt, illetve üdülési csekket a társas vállalkozás a tagjainak?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 192. számában (2011. március 16.), 3304. kérdésszám alatt
társas vállalkozó
társas vállalkozó bejelentése
társas vállalkozó betegsége
társas vállalkozó járulékalapja
társas vállalkozó járulékfizetése szüléshez kapcsolódó ellátások igénybevétele alatt Társas vállalkozó járulékfizetése szüléshez kapcsolódó ellátások igénybevétele alatt
Személyes közreműködése esetén kötelezett lesz-e mimimumjárulék-fizetésre egy társas vállalkozás tagja, aki jelenleg GYES-ben részesül, de hamarosan újra szül, és a GYES mellett TGYÁS-ra és GYED-re is jogosultságot szerez? A jogszabályok értelmében a GYED alatt nem kell megfizetni a minimumjárulékokat.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 253. számában (2014. február 18.), 4311. kérdésszám alatt
társas vállalkozó keresőképtelensége
társas vállalkozó nyugdíja Betéti társaság beltagjának nyugdíjba vonulása
Igénybe veheti a nők kedvezményes nyugdíját egy betéti társaság beltagja 2013. július hótól a 40 éves munkaviszonya alapján, vagy meg kell szüntetnie a személyes közreműködését, esetleg munkaviszonyba kell állnia? Nyugdíjasként utána bejelentkezhet a kata hatálya alá?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 233. számában (2013. február 26.), 3995. kérdésszám alatt
társas vállalkozó nyugdíjazása Társas vállalkozó nyugdíjazása
Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak minősül egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja abban az esetben, ha betöltötte a rá irányadó nyugdíjkorhatárt, közel 43 év szolgálati idővel rendelkezik, de az ellentmondásos béradatai miatt egyelőre csak öregségi-nyugdíj-előleget állapítottak meg a számára, vagy az öregségi nyugdíj megállapításáról szóló végleges határozat kiadásáig még a főfoglalkozású vállalkozókra vonatkozó szabályok szerint kell megállapítani a közterheit?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 330. számában (2017. december 12.), 5605. kérdésszám alatt
társas vállalkozó pótlékai Betéti társaság tagjának pótlékai
Jogosult délutáni pótlékra egy háziorvos, aki társas vállalkozóként működik közre a saját betéti társaságában, illetve az asszisztense, aki szintén ebből a társaságból kapja a jövedelmét abban az esetben, ha az egyik héten 8-16 óra között, a másik héten pedig 12-20 óra között rendelnek, tehát a beosztás szerinti napi munkaidejük kezdő időpontja változó? A 20.00 óráig tartó rendelést az önkormányzat írta elő.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 292. számában (2016. február 2.), 4959. kérdésszám alatt
társas vállalkozó rokkantsági ellátása Rokkantsági ellátást igénylő társas vállalkozó
Valóban nem kell már megszüntetni a társas vállalkozói jogviszonyt arra az esetre, ha a tag rokkantsági ellátást szeretne igényelni?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 299. számában (2016. május 24.), 5077. kérdésszám alatt
társas vállalkozók jövedelme Társas vállalkozók tagi jövedelme
Van jogszabályi akadálya annak, hogy egy társaság társas vállalkozói jogviszonyban személyesen közreműködő tagjai számára eltérő összegű tagi jövedelem kerüljön kifizetésre?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 290. számában (2015. december 15.), 4925. kérdésszám alatt
társasági tag
társasház Társasház szakképzési hozzájárulása
Egy társasháznak kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni a mellékfoglalkozású választott tisztségviselő díja, a nyugdíjas választott tisztségviselő díja, a munkaviszonyban álló takarító, illetve a részmunkaidős nyugdíjas munkavállalói után?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 115. számában (2007. október 30.), 1984. kérdésszám alatt
társasház bérbeadása Társasház bérbeadása után levonandó adó
Milyen adóalap után kell levonni a 16 százalék személyi jövedelemadót, ha egy cég egy társasháztól bérel ingatlant? Meg kell-e jeleníteni a számlában a 27 százalékos adóalap-kiegészítést?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 194. számában (2011. április 12.), 3345. kérdésszám alatt
társasház gondnoka Társasház gondnokának jogviszonya
Köthet-e megbízási szerződést egy társasház a gondnoki teendőket ellátó magánszeméllyel, aki rendelkezik 36 órás munkaviszonynyal? Átminősíthetik-e utólag egy ellenőrzés kapcsán ezt munkaviszonnyá?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 73. számában (2006. január 10.), 1287. kérdésszám alatt
társasház közös képviselője Társasház közös képviselőjének költségtérítése
Kifizetheti-e egy társasház a részletes számla alapján egy társasházi közös képviselő telefonköltségét költségtérítés címén? Kifizethető-e a saját gépkocsi használatának költsége abban az esetben, ha azt a közös képviselő a ház ügyeinek intézésére is használja, és erről útnyilvántartást vezet? Keletkezik-e a kifizetések után valamilyen járulékfizetési kötelezettség?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 153. számában (2009. június 16.), 2634. kérdésszám alatt
társasházi ingatlan Társasház bérbeadása után levonandó adó
Milyen adóalap után kell levonni a 16 százalék személyi jövedelemadót, ha egy cég egy társasháztól bérel ingatlant? Meg kell-e jeleníteni a számlában a 27 százalékos adóalap-kiegészítést?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 194. számában (2011. április 12.), 3345. kérdésszám alatt
tartalékos katonai szolgálat
tartásdíj
tartásdíjat fizető szülő Családi kedvezmény
Igénybe veheti-e a családi kedvezményt az az elvált férfi, aki külön háztartásban él, és három gyermeke után havi rendszerességgel gyermektartásdíjat fizet? A nevelési ellátást a volt feleség részére folyósítják, aki főállású anya, így a családi kedvezményt nem tudja érvényesíteni.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 21. számában (2003. szeptember 23.), 365. kérdésszám alatt
tartós ápolást végzők időskori támogatása
tartós keresőképtelenség Tartós keresőképtelenség
Jár fizetett szabadság a keresőképtelenség idejére annak az 1957. május 7-én született dolgozónak, aki 2017. május 14. óta keresőképtelen, és előreláthatóan még hosszú ideig beteg lesz? Hogyan és mikor kell elindítani a rokkant-ellátás igénylését? Az igénylés előtt meg kell szüntetni a munkaviszonyt? Van valamilyen fizetési kötelezettsége ebben az esetben a munkáltatónak?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 333. számában (2018. február 27.), 5660. kérdésszám alatt
tartósan álláskereső
tartósan beteg gyermek
tartósan munka nélküli személy Start Plusz kártyával rendelkező tartósan munka nélküli személy foglalkoztatása
Milyen kedvezményben részesül a foglalkoztató abban az esetben, ha egy tartósan munka nélküli személyt foglalkoztat, aki rendelkezik 2011. június 1-jétől 2013. június 1-jéig érvényes Start Plusz kártyával? Milyen közterheket kell megfizetni utána abban az esetben, ha 2012. március 1-jétől új munkaviszonyt létesít?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 218. számában (2012. május 8.), 3731. kérdésszám alatt
tartozás átvállalása Tartozás átvállalása
Kifizetheti-e egy cég adómentesen az újonnan belépett munkavállalója előző cége felé fennálló tartozását? A dolgozó előző munkahelyén tanulmányi szerződést kötött, a tanfolyamot elvégezte, de ezután a munkaviszonyát megszüntette, ezért a tanfolyam díját vissza kell fizetnie?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 112. számában (2007. szeptember 18.), 1920. kérdésszám alatt
tartozás behajtása Tartozás levonása családi pótlékból és árvaellátásból
Levonhatja a bank az adósságot a családi pótlékból és az árvaellátásból?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 248. számában (2013. november 12.), 4241. kérdésszám alatt
tartozás elengedése
távmunka
távmunkát végző munkavállaló
távoktatás Távoktatás keretében tanuló hallgató társadalombiztosítási jogállása
Milyen társadalombiztosítási jogállása van annak a távoktatás keretében tanuló személynek, akinek sem munkaviszonya, sem pedig (a távoktatásból kifolyólag) hallgatói jogviszonya nincs, és munkanélküli-segélyben sem részesül? Hogyan lehet erre az időszakra szolgálati időt szerezni?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 28. számában (2004. január 13.), 499. kérdésszám alatt
távoktatásban részt vevő egyetemi hallgató egészségügyi szolgáltatása Távoktatás keretében tanuló egyetemi hallgató egészségügyi szolgáltatása
Jogosult egészségügyi szolgáltatásra az a 2018 júniusában érettségizett diák, aki szeptembertől távoktatás keretében kezdi meg egyetemi tanulmányait, vagy fizetnie kell az orvosi ellátásért?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 343. számában (2018. augusztus 28.), 5843. kérdésszám alatt
távol maradó munkavállaló Távol maradó munkavállaló felelősségre vonása
Milyen törvényes eszközei vannak a felelősségre vonásnak, és mi történhet a munkaviszonnyal abban az esetben, ha egy munkavállaló a munkavégzés első napján felvette a munkaeszközöket és a formaruhát, de azóta nem ment be dolgozni?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 112. számában (2007. szeptember 18.), 1925. kérdésszám alatt
távolléti díj
tb-kiskönyv
tehergépjármű-vezető
telefon
telefonhasználat
telefonkártya Telefonkártya-juttatás közterhei
Keletkezik-e természetbeni juttatás címén adóköteles jövedelem abban az esetben, ha egy társas vállalkozás telefonkártyát juttat azoknak a dolgozóknak, akiknek a munkaköre olyan, hogy nincsenek folyamatosan a telephelyen, pl. árubeszerzők, illetve emellett telefonkártyát kapnak a vezetők is? A havonta adható kártya értéke maximálva van, havi 5000 forintban. A dolgozók saját telefonjukat használják a társaság érdekében.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 47. számában (2004. november 9.), 833. kérdésszám alatt
telefonos információs rendszer Adóhatóság telefonos információs rendszere
Milyen feltételekkel vehető igénybe az adóhatóság telefonos információs rendszere, és milyen ügyek intézhetők ilyen módon?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 250. számában (2013. december 17.), 4274. kérdésszám alatt
telephelyen kívül végzett munka Telephelyen kívül végzett munka minősítése
Szabályosan jár-e el a munkáltató, ha az országban rendszeresen utazó, szolgáltatást végző munkavállalók részére fizetendő díjazást a kiküldetés szabályai szerint számolja el évi 44 napra? Eddig a napi 8 órás munkaidőt meghaladó utazási időre 150 százalékos túlórapótlékot fizetett a munkáltató.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 152. számában (2009. június 3.), 2613. kérdésszám alatt
teljes munkaidő
teljesítménybér
temetés Koszorú közterhei
Elszámolható adómentesen a munkáltató által vásárolt temetési koszorú?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 303. számában (2016. augusztus 9.), 5141. kérdésszám alatt
temetési segély
teniszbérlet Teniszbérlet járulékai
Vállalatunk teniszbérletet vásárolt dolgozói számára - a számlán a vállalat neve szerepel -, ami után megfizettük a 44 százalék személyi jövedelemadót. Társadalombiztosítási szempontból milyen járulékfizetési kötelezettségünk van?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 7. számában (2003. január 28.), 112. kérdésszám alatt
tényleges járulékalap
tényleges jövedelemfelvét
terhes munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése
terhesség bejelentése Munkavállaló terhessége
Terhességének mely stádiumában köteles a munkavállaló tájékoztatni a munkáltatót állapotáról? A terhesség igazolásaként kérhető-e és elegendő-e a terhességi kiskönyv felmutatása? Kérheti-e a munkáltató, illetve kötelezheti-e a munkavállalót, hogy a beosztásából adódó munkafolyamatokat és tapasztalatokat írásban dokumentáltan adja át a munkáltatónak, segítségként az utánpótlás felkészítéséhez?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 100. számában (2007. március 13.), 1714. kérdésszám alatt
terhesség miatti keresőképtelenség Táppénz-hozzájárulás terhesség miatti keresőképtelenség esetén
Betegségnek számít-e, és meg kell-e fizetni a táppénz-hozzájárulást a terhesség miatti keresőképtelenség esetére járó táppénz után?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 164. számában (2009. december 15.), 2814. kérdésszám alatt
terhességi-gyermekágyi segély
térítés nélküli átadás Üzletrész térítés nélküli átadása
Hogyan alakul a kft. személyes munkavégzésre nem kötelezett tagjának a személyijövedelem­adó-fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a társaság az általa megvásárolt saját üzletrészt térítés nélkül adja át számára? Kell fizetni egészségügyi hozzájárulást ebben az esetben?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 222. számában (2012. július 31.), 3808. kérdésszám alatt
térítésköteles ellátások Egészségbiztosítási Alap által finanszírozott ellátások megszűnése
Valóban fizetni kell-e az orvosi ellátásért annak a biztosított személynek, aki hegymászás közben sérül meg, és kórházba kell szállítani?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 100. számában (2007. március 13.), 1701. kérdésszám alatt
természetbeni családi pótlék Természetbeni családi pótlék
Valóban lehetséges-e a családi pótlékot természetben nyújtani azok számára, akik nem gondoskodnak megfelelően a gyermekeikről? Milyen feltételek szükségesek ehhez?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 167. számában (2010. február 9.), 2860. kérdésszám alatt
természetbeni egészségbiztosítási járulék
természetbeni juttatás
termőföld-bérbeadás
TESCO-utalvány
tételes adó összege
tételes eho
tevékenység szüneteltetése
tevékenységet nem folytató kft. Kft. "tevékenységének szüneteltetése"
Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy kft. szünetelteti a tevékenységét?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 311. számában (2017. január 10.), 5279. kérdésszám alatt
tevékenységét szüneteltető egyéni vállalkozó
tevékenységi körbe tartozó feladatok ellátása Tevékenységi körbe tartozó feladatok ellátása
Milyen jogviszonyban láthatja el a gazdasági társaság tagja a társaság tevékenységi körébe tartozó feladatokat?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 170. számában (2010. március 23.), 2912. kérdésszám alatt
tevékenységre jellemző kereset
téves folyósítás Tévesen folyósított ellátás visszavonása
A kifizetőhely a biztosított részére a GYED-maximumot folyósította, egy ellenőrzés megállapítása szerint azonban az évváltás miatt már a GYED-minimumot kellett volna folyósítani. Hogyan vonható vissza a biztosítottól a jogalap nélkül kifizetett nagy összegű ellátás?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 74. számában (2006. január 24.), 1309. kérdésszám alatt
téves járulékfizetés
téves kifizetés
téves levonás Egyéni járulék visszafizetése
Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha csak 2006 novemberében szerzett tudomást arról, hogy egyik dolgozója 2005. december 18-ától nyugdíjas lett, ezért addig teljes munkaidős dolgozóként számfejtette a munkabérét? Milyen közterheket kell visszafizetni, mikor és meddig?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 98. számában (2007. február 13.), 1676. kérdésszám alatt
téves utalás
tévesen kiadott szabadnapok Szabadság visszavonása
A többletszabadság visszavonásakor van-e mód a bruttó módon történő elszámolásra, azaz a járandóság terhére levonni a szabadság bruttó összegét? Ha erre nincs mód, a munkabér-levonás szabályai szerint mit kell levonni, a szabadság idejére járó bruttó bért, vagy annak számított nettó tartalmát?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 161. számában (2009. október 27.), 2766. kérdésszám alatt
TGYÁS
TGYÁS alapja
TGYÁS igénylése Terhességi-gyermekágyi segély igénylése egyéni vállalkozás szüneteltetése esetén
Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát annak a munkavállalónak, aki 2013. október 31-től szünetelteti a vállalkozását, 2013. november 1-jétől munkaviszonyban áll, és ebben a jogviszonyban terhességi-gyermekágyi segély iránti kérelmet adott be?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 260. számában (2014. június 24.), 4438. kérdésszám alatt
TGYÁS összege
TGYÁS-ban részesülő beltag Terhességi-gyermekágyi segélyben részesülő beltag járulékai
Kell járulékot fizetni a betéti társaság terhességi-gyermekágyi segélyben részesülő beltagja után?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 242. számában (2013. július 30.), 4143. kérdésszám alatt
TGYÁS-ban részesülő kisadózó TGYÁS-ban részesülő kisadózó
Meg kell fizetnie a tételes adót a terhességi-gyermekágyi segélyben részesülő főfoglalkozású kisadózó tag után abban az esetben, ha a cég alkalmazott útján bevételszerző tevékenységet végez, és számlát bocsát ki? Veszélyezteti ez a tevékenység a tag 2014. január 30-án történt szüléséhez kapcsolódó ellátásait?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 256. számában (2014. április 8.), 4362. kérdésszám alatt
TGYÁS-ban részesülő ügyvezető TGYÁS-ban és GYED-ben részesülő ügyvezető járulékai
Kell járulékot fizetni a terhességi-gyermekágyi segélyben, illetve GYED-ben részesülő ügyvezető után, ha személyesen semmilyen módon nem vesz részt a társaság tevékenységében?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 231. számában (2013. január 15.), 3963. kérdésszám alatt
TGYÁS-jogosultság
tiszteletdíj
tisztítószer Védőital- és tisztítószer-juttatás közterhei
Terheli-e valamilyen járulékfizetési kötelezettség a munkavállalók részére a 3/2002. SzCsM-EüM együttes rendelet 7. § (8) és (11) bekezdései alapján védőitalként juttatott teát, illetve szódavizet, valamint a munkaruha tisztán tartásához juttatott mosó- és öblítőszert?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 195. számában (2011. április 26.), 3354. kérdésszám alatt
tisztségviselő
titoktartási díj
titoktartási kötelezettség Titoktartási kötelezettség
Elég-e a munkaviszony megszüntetésekor megkötni a titoktartási kötelezettségre vonatkozó megállapodást? Kötelező-e a munkavállalóra nézve a titoktartás, amennyiben a munkáltató munkaszerződésben vagy a kilépést megelőzően egy munkaszerződés módosításában rögzíti a versenytilalmi megállapodást, melyet a dolgozó elfogadott és aláírt, a cég pedig kilépésekor kifizeti a 3 havi alapbért? Mit tehet a munkáltató, ha tudomására jut, hogy a munkavállaló megszegte a megállapodást, és egy hasonló tevékenységi körbe tartozó cégnél hasonló munkakörben helyezkedett el? Milyen közterheket kell fizetni a megállapodás alapján kifizetett összeg után?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 145. számában (2009. február 24.), 2493. kérdésszám alatt
további jogviszony
továbbszámlázás Cégtelefon magáncélú használatának továbbszámlázása
Hogyan lehet a magántelefonokkal kapcsolatos 20 százalékot továbbszámlázni, és milyen hatása van ennek az áfalevonási tiltásra?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 93. számában (2006. november 14.), 1606. kérdésszám alatt
több ellátás egyidejű folyósítása
több ellátásban részesülő egyéni vállalkozó Egyidejűleg GYED-ben és GYES-ben részesülő egyéni vállalkozó
Hogyan alakul annak az egyéni vállalkozónak a járulékfizetési kötelezettsége, aki egyidejűleg GYED-ben és GYES-ben is részesül? A jelenleg hatályos szabályok szerint az egyéni vállalkozó nem köteles minimumjárulék fizetésére, ha GYED-ben részesül, miközben a GYES tartama alatt csak akkor mentesül alóla, ha a vállalkozásában személyesen nem végez munkát.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 302. számában (2016. július 26.), 5123. kérdésszám alatt
több jogviszony
több munkakör Munkavállaló lakhatásának megoldása szolgálati lakásban
Milyen jogszerű megoldás alkalmazható abban az esetben, ha egy munkáltató a főfoglalkozásban álló munkavállalója lakhatásának megoldására a tulajdonában álló szolgálati lakásban történő elhelyezésért heti 10 órás részmunkaidős munkaszerződést kötne házfelügyelői, takarítói munkakörre úgy, hogy a munkavállalót ne érje keresetveszteség? Betölthető két munkakör egy munkaszerződés alapján, vagy mindenképpen két szerződést kell kötni a munkavállalóval?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 261. számában (2014. július 15.), 4453. kérdésszám alatt
több munkáltató
több munkáltató által létesített munkaviszony Speciális foglalkoztatási formák
Mire kell figyelni az Mt. által tavaly bevezetett speciális foglalkoztatási formák, a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakörmegosztás és a több munkáltató által létesített munkaviszony alkalmazása során?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 243. számában (2013. augusztus 21.), 4164. kérdésszám alatt
több munkaviszony
több műszakos munkarend
több műszakos tevékenységű munkáltató Több műszakos tevékenységű munkáltató munkavállalójának pótlékai
Jogosult a 30 százalékos műszakpótlékra egy heti 91 óra üzemelési idővel működő étterem takarítónője, aki osztott munkaidőben dolgozik mindennap 8.00-10.00 és 18.00-20.00 óra között? Jár a munkavállalónak vasárnapi pótlék is, ha a munkáltató több műszakos munkarendben üzemel, és rendeltetése folytán vasárnap és ünnepnapokon is nyitva tart?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 256. számában (2014. április 8.), 4370. kérdésszám alatt
több tagállamban végzett munka
többes jogviszony
többes jogviszony megszűnése Többes jogviszony megszűnése
Jogutódlásként kell kezelni az OEP-ellátások szempontjából azt az esetet, ha egy munkavállaló egy cégcsoport két tagjánál is foglalkoztatásban áll, de az egyiknél megszűnik a jogviszonya?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 329. számában (2017. november 28.), 5592. kérdésszám alatt
többes jogviszonyú biztosított
többes jogviszonyú egyéni vállalkozó
többes jogviszonyú kisadózó
többes jogviszonyú kisadózó egyéni vállalkozó Kisadózó adatközlésének önellenőrzése
Hogyan és milyen nyomtatványon lehet a különbözetet önellenőrzéssel rendezni egy kft. főfoglalkozású társas vállalkozónak minősülő ügyvezető tagja esetében, aki minimumjárulék-fizetésre kötelezett, és emellett kisadózó egyéni vállalkozóként havi 50 ezer forint tételes adót fizetett a nem főállású kisadózót terhelő 25 ezer forint helyett?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 297. számában (2016. április 26.), 5037. kérdésszám alatt
többes jogviszonyú őstermelő
többes jogviszonyú társas vállalkozó
többes jogviszonyú ügyvezető
többes jogviszonyú vállalkozó
többes jogviszonyú vállalkozó nyugdíjjáruléka Nyugdíjjárulék járulékfizetési felső határ elérése esetén
Meg kell-e fizetnie a 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot az evaalap 10 százaléka után annak az egyszerűsített vállalkozói adó hatálya alá tartozó kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak, aki a főállású munkaviszonyában már meghaladta az egyéni járulékfizetési kötelezettség felső határát?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 183. számában (2010. október 26.), 3125. kérdésszám alatt
többletként kiadott szabadság
többletmunka
többletszabadság
többségi tulajdonos
tőkeemelés Jegyzett tőke felemelése
Kft.-tulajdonos eladja az üzletrészét 2004-ben. Az eladási ár 5 millió forint, a jegyzéskor befizetett tőkerésze 1 millió forint volt, és 2003-ban a jegyzett tőkét felemelték a tőketartalékból, a tőkerésze 3 millió forint lett. Mennyi adót kell fizetnie, illetve terheli-e valamilyen járulékfizetési kötelezettség a jövedelmet?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 36. számában (2004. május 4.), 620. kérdésszám alatt
török állampolgár
törölt munkáltató Törölt munkáltató GYES-en lévő alkalmazottja
Mi a teendő abban az esetben, ha egy GYES-en lévő kismama az ellátás igénybevétele mellett szeretne munkába állni, de munkáltatójának adószámát 2011 márciusában törölte a NAV? Hogyan juthat hozzá a tb-kiskönyvéhez és az egyéb irataihoz? A munkáltató nem veszi át a részére küldött levelet, mind a (törölt) cég, mind a vezetői utolérhetetlenek. Az OEP személyes érdeklődésére közölte, hogy a munkavállaló biztosítási jogviszonya jelenleg is fennáll, eltűnt munkáltatója nem jelentette munkaviszonya megszűnését.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 201. számában (2011. augusztus 9.), 3457. kérdésszám alatt
törthavi bér Tört havi bér kiszámítása
Hogyan kell kiszámítani az ellátások megállapításához szükséges 180 napi kereset kezdő, illetve utolsó hónapjának tört havi bérét? A tényleges keresetet kell-e figyelembe venni, vagy a szerződésben szereplő összeg naptári napokkal számított töredékét?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 58. számában (2005. május 3.), 1039. kérdésszám alatt
törthavi járulékalap Beteg társas vállalkozó járulékalapja
Hogyan kell megállapítani a havi járulékalapot egy társas vállalkozó esetében, aki a hónap egy részében nem köteles járulékfizetésre, mert egészségbiztosítási pénzellátásokat vesz igénybe, vagy a biztosítása hónap közben kezdődik vagy szűnik meg? A vállalkozó egész évben nem vesz ki tagi jövedelmet, ezért havonta a minimálbér alapulvételével történik utána a járulékfizetés. Pl.: 2009. január 1-jétől 10-ig táppénzes állományban van a társas vállalkozó, 11-től 31-ig pedig járulékfizetésre kötelezett. A Tbj-tv. vonatkozó jogszabályi helyei alapján véleményünk szerint ebben az esetben a járulékfizetési kötelezettség a következőképpen alapul: a január hónapi havi kötelezettség összegét (69 000 forint) csökkenteni kell a táppénzben töltött időszak naptári napjaival szorzott járulékalap alsó határának harmincadrészével. Számszerűen: 69 000-[(69 000/30) x 10] = 46 000 forint.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 151. számában (2009. május 19.), 2594. kérdésszám alatt
törzsgárdajutalom
törzstőke-leszállítás Törzstőke-leszállítás
Külföldi tulajdonú társaság törzstőke-leszállítást hajt végre. Le lehet-e vonni a jövedelemből az egyszer már adózott pénzből végrehajtott befektetést?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 38. számában (2004. június 1.), 663. kérdésszám alatt
tőzsde
tőzsdei árfolyamnyereség Tőzsdei árfolyamnyereség ehója
Kell-e ehót fizetni a tőzsdei árfolyamnyereség után?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 111. számában (2007. szeptember 4.), 1901. kérdésszám alatt
tőzsdei ügylet
tulajdonos jogviszonya
túlfizetés
túlfolyósítás
túlfolyósított ellátás
túlmunka Túlmunka
Kötelezhető-e szombati, illetve vasárnapi túlmunkára egy két műszakos, 40 órás munkarendben hétfőtől péntekig művezető beosztásban dolgozó munkavállaló?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 154. számában (2009. július 7.), 2654. kérdésszám alatt
túlóra
túlóraátalány
túlóraszámla Túlóraszámla
Lehetőséget adnak a magyar jogszabályok arra, hogy egy német tulajdonban lévő társaság olyan rendszert vezessen be, amelynek keretében valamennyi dolgozó részére nyitna egy időszámlát, amelyben 40 óra túlórakeretet állapít meg, amelyen belül a munkavállaló fel-le mozoghat, csúsztathat, de mínuszba nem mehet át, a 40 óra feletti rész pedig kifizetésre kerül? A keretben felhalmozott maximum 40 óra túlóra csak abban az esetben kerül kifizetésre, ha a munkavállalónak megszűnik a munkaviszonya.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 262. számában (2014. július 29.), 4471. kérdésszám alatt
túlvett szabadság
túlvonás
túlvont járulék
túlvont nyugdíjjárulék Járulékok túlvonása a járulékfizetési felső határ elérése után
Mi a teendője a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha a járulékfizetési felső határ elérése után több járulék került levonásra az előírtnál? Hogyan kaphatja vissza a túlvont járulékot a munkavállaló?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 163. számában (2009. november 24.), 2801. kérdésszám alatt
turista Turista jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra
2004. május 1. után milyen egészségügyi szolgáltatásokra jogosult az a turista, aki az EU-tagországokba utazik?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 39. számában (2004. június 22.), 684. kérdésszám alatt