Összes tárgyszó megjelenítése

írásbeli figyelmeztetés Munkaviszony megszüntetése
Milyen lehetősége van a munkáltatónak abban az esetben, ha egy több szóbeli, majd egy írásbeli figyelmeztetést kapott megbízhatatlan munkavállalójától közös megegyezéssel megvált, úgy, hogy 30 napos felmondási időt is fizetett a részére, majd a munkavállaló bejelentette, hogy meggondolta magát, nem fogadja el a megállapodást, mert azt fenyegetés hatására írta alá, tekintettel arra, hogy az írásbeli figyelmeztetés utalt a rendkívüli felmondás lehetőségére? A munkavállaló perrel fenyegette meg a munkáltatót.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 185. számában (2010. november 23.), 3166. kérdésszám alatt
írásbeli nyilatkozat közlése Munkáltatói jognyilatkozat átvétele
Milyen munkajogi következményei lehetnek a munkáltatói jognyilatkozat átvétele munkavállaló általi megtagadásának?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 173. számában (2010. május 4.), 2971. kérdésszám alatt