×
×
Kérdésminták
Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés
Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?
Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés
Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?
Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés
Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?
Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés
Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?
Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés
Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?
Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés
Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?
Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés
Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?
Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés
Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?
Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés
Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott
Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?
Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés
Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?
Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés
Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?
Kérdés a szerkesztőséghez
Mi ez a szolgáltatás?
Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.
Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!
Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!
Szempontok kérdésének elkészítéséhez
Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk
Kérdésmintákat itt mellékeltünk
A szakmai véleményünk felhasználása
Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.
Olvasói kérdésre
Szakértői válasz
Írja be a keresett kifejezés(eke)t, majd az Önnek megfelelő rádiógombot válassza ki a megjelenő szűrések közül! A „Tovább” gomb megnyomása után megjelenő következő oldalon távolodó időrendben találja a beírt kifejezést tartalmazó cikkeket. Ugyanott a fehér mezők bármelyikének változtatásával finomíthatja a keresési feltételeit.
Vagy kérje szakértőink írásos szakmai véleményét!
Szerkesztőbizottság
Laki Judit
szakértő
Jurantis Bono Adótanácsadó Kft.
Horváth-Farkas Zsuzsa
társadalombiztosítási szakértő
Medvedovszkyné dr. Mikula Gabriella
főosztályvezető
Budapest Főváros Kormányhivatala
dr. Orbán Ildikó
adószakértő és adótanácsadó
dr. Tóth Berta
nyugdíjbiztosítási tanácsadó
MÁK Nyugdíjbiztosítási Szakigazgatási Főosztály
Széles Imre
osztályvezető
Budapest Főváros Kormányhivatala Nyugdíjbiztosítási Főosztály – Ellenőrzési Osztály
Sándor Endre
osztályvezető
MÁK Budapesti és Pest Megyei Igazgatóság 2. Illetmény-számfejtési Osztály
dr. Mészáros Zsuzsa
ügyvéd
DRMZS Ügyvédi Iroda
Szabó Zoltán
hatósági szakértő
MÁK Családtámogatási Főosztálya
A honlapról
Olvasócentrikus tartalom
„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.
15 154 oldalnyi terjedelem
A honlap mögött több mint 15 154 A4-es oldalnyi társadalombiztosítási „okosság” van. 2002 óta 8108 olvasói kérdésre 8108 választ adtak szakértőink.
Sokoldalú keresőrendszer
15 154 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.
7 napos válaszadási garancia
Még a 15 154 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi társadalombiztosítási problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.
Nem csak társadalombiztosítás – adózás és munkaügy is
Szerzőink a válaszadásnál a társadalombiztosítási vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.
Szerkesztőink vezető társadalombiztosítási szakemberek
23 éve főszerkesztője a lapnak Laki Judit, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 8108 olvasói kérdéssel.Legnépszerűbb cikkek az elmúlt 90 napban
Vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozó kivétje
Elegendő, ha decemberben is csak a minimálbér után fizeti meg a járulékot és a szociá-lis hozzájárulási adót egy főállású, vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó...
Tovább a teljes cikkhezMegváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó szociális-hozzájárulásiadó-kedvezménye
Érvényesítheti havonta a 153.600 [(266.800×2)–380.000] forint utáni szociálishozzájárulási-kedvezményt egy megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó a havi 400.000 forintos...
Tovább a teljes cikkhezMegváltozott munkaképességű munkavállaló szakértői véleményezése
Igénybe veheti a munkáltató visszamenőlegesen 2024. január 1-jétől a szociálishozzájárulási-adó-kedvezményt, illetve beszámíthatja a rehabilitá-ciós hozzájárulás számítása...
Tovább a teljes cikkhezMegváltozott munkaképességű munkavállaló felülvizsgálata
Figyelembe veheti a rokkantsági ellátásban részesülő, 50 százalékos egészségi állapottal rendelkező, napi 4 órás munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozót továbbra is megváltozott...
Tovább a teljes cikkhezNyugdíjba vonuló munkavállaló passzív jogú baleseti táppénze
Jogosult lesz a biztosítás megszűnését követően, passzív jogon a balesetitáppénz-ellátásra az a munkavállaló, aki 2024. szeptember 30-án üzemi balesetet szenvedett, amely miatt...
Tovább a teljes cikkhezKülföldön élő, távmunkában dolgozó munkavállaló személyi-jövedelemadó-kedvezménye
Érvényesítheti továbbra is Magyarországon a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét az a munkavállaló, aki a családjával kiköltözött Máltára, és azóta távmunkában...
Tovább a teljes cikkhezFizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járuléka
Van valamilyen teendője a foglalkoztatónak a munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járulékának megfizetése érdekében arra a 30 napos időszakra vonatkozóan, amelyre a...
Tovább a teljes cikkhezTb-kiskönyv megbízási jogviszony esetén
Minden esetben ki kell tölteni egy kft. által szinte folyamatos megbízással foglalkoztatott szakértők tb-kiskönyvét, azaz az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és...
Tovább a teljes cikkhezEgyéni vállalkozó bevétele táppénz alatt
Befolyásolja a bevétel megszerzésének időpontja a táppénzre való jogosultságot annak az egyéni vállalkozónak az esetében, aki 2025. január 1-jétől – várandósságára tekintettel...
Tovább a teljes cikkhezCikkeink az elmúlt 30 napban
Megváltozott munkaképességű munkavállaló felülvizsgálata
Figyelembe veheti a rokkantsági ellátásban részesülő, 50 százalékos egészségi állapottal rendelkező, napi 4 órás munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozót továbbra is megváltozott...
Tovább a teljes cikkhezNyugdíjba vonuló munkavállaló passzív jogú baleseti táppénze
Jogosult lesz a biztosítás megszűnését követően, passzív jogon a balesetitáppénz-ellátásra az a munkavállaló, aki 2024. szeptember 30-án üzemi balesetet szenvedett, amely miatt...
Tovább a teljes cikkhezKülföldön élő, távmunkában dolgozó munkavállaló személyi-jövedelemadó-kedvezménye
Érvényesítheti továbbra is Magyarországon a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét az a munkavállaló, aki a családjával kiköltözött Máltára, és azóta távmunkában...
Tovább a teljes cikkhezFizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járuléka
Van valamilyen teendője a foglalkoztatónak a munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járulékának megfizetése érdekében arra a 30 napos időszakra vonatkozóan, amelyre a...
Tovább a teljes cikkhezTb-kiskönyv megbízási jogviszony esetén
Minden esetben ki kell tölteni egy kft. által szinte folyamatos megbízással foglalkoztatott szakértők tb-kiskönyvét, azaz az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és...
Tovább a teljes cikkhezEgyéni vállalkozó bevétele táppénz alatt
Befolyásolja a bevétel megszerzésének időpontja a táppénzre való jogosultságot annak az egyéni vállalkozónak az esetében, aki 2025. január 1-jétől – várandósságára tekintettel...
Tovább a teljes cikkhezCSED- és GYED-jogosultság több jogviszony esetén
Igényelheti 2024 novemberében a gyermeke megszületésének napjától a csecsemőgondozási díjat, majd a gyermekgondozási díjat a munkáltatójánál az a munkavállaló, aki 2024. április...
Tovább a teljes cikkhezÜzemorvosi vizsgálat
Valóban megszűnt a kötelező orvosi vizsgálat? Amennyiben igen, akkor dönthet úgy a munkáltató, hogy a dolgozói számára továbbra is a vizsgálathoz köti a munkakör betöltését?
...
Munkaviszonnyal nem rendelkező anya GYES-jogosultsága
Igényelhet beteg gyermeke után GYES-t az édesanya abban az esetben, ha a férje Németországban munkavállaló, ő pedig két kiskorú gyermekével 2021. június hónaptól életvitelszerűen...
Tovább a teljes cikkhezSzolgáltatásaink előfizetőinknek
Online változat
Nyomtatott változat
Egyedi adathordozó
7 napon belüli válaszadás
Plusz kreditpontok díjmentesen
Tematikus videók
Céginformáció (feketelista.hu)
Online változat
A Társadalombiztosítási Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2002 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 8108 cikk (kérdés-válasz). A Társadalombiztosítási Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.
Nyomtatott változat
A Társadalombiztosítási Leveleket a hatályos társadalombiztosítási szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2002. október 15-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 469-ik lapszám, amely az 8108-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
A Társadalombiztosítási Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.
címlapja itt
látható.A Társadalombiztosítási Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.
Egyedi adathordozó
A Társadalombiztosítási Levelek teljes tartalma megjelenik minden naptári évet követő első negyedévben, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2002. október 15-én megjelent első lapszámtól a legutolsó naptári év decemberéig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött naptári év tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Társadalombiztosítási Levelek tartalma, mint annak online változatáé. .
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: optikai meghajtóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.
Az alkalmazás mindig a 2002. október 15-én megjelent első lapszámtól a legutolsó naptári év decemberéig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött naptári év tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Társadalombiztosítási Levelek tartalma, mint annak online változatáé. .
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: optikai meghajtóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.
7 napon belüli válaszadás
Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi társadalombiztosítási kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.
Plusz kreditpontok díjmentesen
A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.
Tematikus videók
Külföldi munkavállalók foglalkoztatása – a munkaerő-áramlással kapcsolatos legfontosabb adózási és társadalombiztosítási kérdések Megnézem
ÁRULKODÓ JELEK ADÓELLENŐRZÉSKOR
Az adóhatósági vizsgálatok gyakorlata Megnézem
MIKOR, MIRE, MIÉRT ÉS MIT LÉP A NAV?
Eltérő adózói magatartásra eltérő NAV reagálás Megnézem
Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem
Céginformáció (feketelista.hu)
A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem
Megnézem
