Tb-kiskönyv

Kérdés: Mit tehet a kifizetőhely abban az esetben, ha a munkavállaló tb-kiskönyvében nem szerepel a fizetés nélküli szabadság időszaka? Az érintett dolgozó több mint négy évig dolgozott egy kormányhivatalnál kormányzati tisztviselői jogviszonyban, 2022. januártól márciusig fizetés nélküli szabadságon volt, mert nem vette fel a védőoltást, majd március végén megszűnt a jogviszonya, és elhelyezkedett a versenyszférában. A kérdés egy esetleges későbbi táppénzszámfejtés miatt merült fel.
Részlet a válaszából: […] ...díj, gyermekgondozást segítő ellátás vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra.A biztosítás szünetelését a tb-kiskönyv (hivatalos nevén: "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról") megfelelő rovatába...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Ellátások tb-kiskönyv hiányában

Kérdés: Mennyi időre folyósítható táppénz annak a 2021. október 18-tól keresőképtelen munkavállalónak, aki 2021. szeptember 2-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, de a tb-kiskönyvét nem adta le, és utólag sem szerezte be?
Részlet a válaszából: […] ...az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésű nyomtatványt, elterjedt nevén tb-kiskönyvet a foglalkoztatónak át kell adnia. Ha a munkavállaló nem adja át a tb-kiskönyvet, annak beszerzésére a foglalkoztató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Munkavállaló korábbi jogviszonyai

Kérdés: Melyik dokumentumot kell hivatalosan elfogadnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a dolgozó által leadott tb-kiskönyvben szereplő adatok és a munkavállaló által utólag leadott "Kivonat a nyugdíjbiztosítási nyilvántartás adatairól" elnevezésű kivonat adatai között eltérés van az egyik korábbi munkáltatóra vonatkozóan? A korábbi munkáltató által kiállított egyéb igazolások már nincsenek meg, így az adatok ezekből nem ellenőrizhetőek. A munkavállaló azért kérte meg a kivonatot, mert úgy vélte, hogy a kiskönyvben szereplő adatok nem helyesek. Az adatokra a munkavállaló besorolásához van szükség.
Részlet a válaszából: […] ...és kimutatásokból - többek között - az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról", azaz a tb-kiskönyv alapján szerez információkat a munkavállaló korábbi jogviszonyairól.Az igazolások tartalmát, illetve azok helyességét az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Folyamatos biztosítási idő igazolása

Kérdés: Elfogadhatja a táppénz számfejtése során a kifizetőhely a munkaügyi központok által kiállított igazolást a folyamatos biztosítási jogviszony igazolására, tekintettel arra, hogy a pandémiás helyzet miatt a tb-kiskönyvbe nem pecsételik be a munkanélküli-ellátás időtartamát? Amennyiben az igazolás nem elegendő, mi a kifizetőhely teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. R. 37. §-ában foglaltak értelmében a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítésekor a tb-kiskönyvét (Igazolvány a társadalombiztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról elnevezésű nyomtatvány)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Ekhós megbízott

Kérdés: Be kell jegyezni a jogviszonyadatokat az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásra vonatkozó szabályok szerint adózó megbízási jogviszonyban álló személy "tb-kiskönyvébe"? Mi történik abban az esetben, ha a megbízott nem adja át a kiskönyvét?
Részlet a válaszából: […] ...az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésű nyomtatványt (közkeletű nevén a "tb-kiskönyvet") a foglalkoztatónak át kell adnia. A foglalkoztató az átvett igazolványba három napon belül bejegyzi a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Tb-kiskönyv

Kérdés: Helyesen járt el a főfoglalkozású munkáltató abban az esetben, amikor megőrzési kötelezettségére hivatkozva megtagadta a munkavállaló biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról szóló igazolványának kiadását, annak ellenére, hogy a dolgozó mellékfoglalkozású munkahelye kifejezetten kérte? A másik munkahely szeretett volna eleget tenni bejegyzési kötelezettségének, amely így most meghiúsult.
Részlet a válaszából: […] Foglalkoztatási jogviszony megkezdése alkalmából lényeges momentum, hogy a foglalkoztatás megvalósításához és a kifizetendő munkabér megállapításához elengedhetetlen dokumentációt a foglalkoztatott a foglalkoztató részére átadja, valamint a munkabér megállapításához,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

Tb-kiskönyv

Kérdés: Minden esetben be kell vezetni a jogviszonyokat a tb-igazolványba? Hogyan kell eljárnia a társadalombiztosítási kifizetőhelyet üzemeltető munkáltatónak abban az esetben, ha az igazolvány hiányosan van kitöltve, és nem tartalmazza a foglalkoztatás megkezdése előtt fennálló egyéni vállalkozói biztosítási jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] A munkavállalónak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítésekor az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésű nyomtatványt a foglalkoztatójának át kell adnia. A foglalkoztatónak az igazolványba be kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Társadalombiztosítási igazolvány

Kérdés: Be kell vezetni a GYES időszakát a társadalombiztosítási igazolványba?
Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási igazolványt az Eb-tv. R. 37. §-ában előírtak szerint kell kiállítani és vezetni. Az igazolvány pontos neve "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról". A?kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Munkaviszony létesítése tb-kiskönyv nélkül

Kérdés: Van-e akadálya a munkaviszony létesítésének abban az esetben, ha a munkavállalónak nincs tb-kiskönyve, mert - állítása szerint - a korábbi munkáltatója nem adta ki a számára?
Részlet a válaszából: […] ...arról, hogy abiztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítésekor átkell adnia a foglalkoztatójának a "Tb-kiskönyvként" ismert "Igazolvány abiztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésűnyomtatványt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.