Covid-19-fertőzés

Kérdés: Jogosult lehet 100 százalékos mértékű táppénzre egy optikus munkakörben dolgozó munkavállaló, aki 2020 októberében Covid-19 vírusfertőzés miatt három hétig keresőképtelen volt, de csak 60 százalékos mértékű ellátást kapott? A dolgozó munkaköri feladatai közé tartozik a vásárlók szemvizsgálata is, amely során közeli kontaktusba kerül velük, és feltételezhető, hogy eközben, azaz a foglalkozásával összefüggésben fertőződött meg.
Részlet a válaszából: […] Mit jelent a foglalkozási megbetegedés? A foglalkozási megbetegedés a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodás, amely a munkavégzéssel, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Táppénz alapja 180 napi jövedelem hiányában

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013. november 20-tól áll a cég alkalmazásában, 2014. május 14-től keresőképtelen, és ettől a naptól táppénzre is jogosult, mivel a 15 nap betegszabadságát már kimerítette, és a minimálbér alapulvételével kapta az ellátását, tekintettel arra, hogy jelenlegi munkáltatójánál nincs 180 naptári napi jövedelme? A dolgozó előző munkaviszonya 2011. augusztus 14-től 2013. november 18-ig tartott.
Részlet a válaszából: […] ...kell megállapítani. A táppénz mértéke 60 százalék, mert van a dolgozónak kétéves folyamatos biztosítási ideje is.A dolgozó részére a táppénz-különbözetet soron kívül ki kell fizetni.Felhívjuk a figyelmet, hogy ha a naptári éven belül a dolgozó ismételten...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Balesetitáppénz-különbözet

Kérdés: Kell-e balesetitáppénz-különbözetet adni annak a közszférában dolgozó munkavállalónak, aki 2008 októberében baleseti táppénzben részesült, 2008. novemberben pedig 20 000 forint eseti keresetkiegészítést kapott?
Részlet a válaszából: […] ...végzett munkáért, de később fizettek ki. Ilyen azeseti keresetkiegészítés címén kifizetett összeg. Ebből következik, hogy abalesetitáppénz-különbözetet meg kell állapítani, és a biztosítottnak ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Táppénzkülönbözet visszamenőleges kifizetése

Kérdés: Visszamenőleg hány hónapra lehet kifizetni a táppénzkülönbözetet abban az esetben, ha a munkáltató ellenőrizte a megállapításokat, és a dolgozónak különbözet járna?
Részlet a válaszából: […] Ha a kifizetőhely az ellenőrzése során megállapítja, hogy azigénylő tévesen alacsonyabb összegű pénzbeli ellátásban részesült, a hibafelfedezésétől számított 5 éven belül a ténylegesen járó összeget (akülönbözetet) utólag ki kell fizetni részére.Felhívjuk azonban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Táppénzellátás különbözetének visszavonása

Kérdés: Vissza lehet-e vonni a dolgozótól az üzemi baleseti táppénz és a rendes táppénz különbözetét abban az esetben, ha az OEP nem fogadja el a baleset üzemiségét, és a munkáltatót a különbözet megtérítésére kötelezi?
Részlet a válaszából: […] A dolgozótól ezt a különbözetet csak abban az esetben lehetvisszavonni, ha erre az összeg felvételétől számított 30 napon belül írásbankötelezték. A 30 napban meghatározott idő elteltével a jogalap nélkül felvettösszeget attól lehet visszakövetelni, akinek az ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Baleseti táppénz

Kérdés: Üzemi baleset esetén az orvos először csak "4"-es kódot írhat-e a táppénzes igazolásra, majd a munkáltató tájékoztatása után módosíthatja, ha szükséges, "1"-es kóddá. Mit kell táppénzalapnak figyelembe venni, és milyen mértékű ellátást kell a munkavállaló részére fizetni, ha az üzemi baleset kivizsgálása hosszabb időt vesz igénybe? Kell-e a munkáltatónak táppénz-hozzájárulást fizetni?
Részlet a válaszából: […] A módosított 102/1995. Korm. rendelet 12. §-ának (2) bekezdésében foglaltak értelmében az üzemi baleset miatti keresőképtelenség esetén, amíg a baleset üzemiségének a tényét a táppénzfolyósító szerv határozattal nem állapítja meg, a keresőképtelenség jellegét az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Baleseti táppénz alapjának számítása

Kérdés: Kell-e visszamenőleg balesetitáppénz-különbözetet folyósítani a dolgozó részére, ha az ellátás folyósítását követően a részére jutalom, illetve 13. havi munkabér kifizetésére került sor? Mit kell érteni a baleseti táppénz számításánál figyelembe vehető időszakon?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazni, így az Eb-tv. 47. §-ában foglaltakat is. Tehát az utólagosan kifizetett nem rendszeres jövedelmek után akkor lehet a balesetitáppénz-különbözetet megállapítani, ha e jövedelme után a keresetveszteség megállapítható. A baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.