Egészségügyi ellátás külföldi távmunkavégzés esetén

Kérdés: Hogyan tudja Romániában igénybe venni az egészségügyi ellátásokat (pl. háziorvosi rendelés) egy magyarországi munkáltató részére Romániában távmunkát végző személy, akinek az esetében – a NEAK által kiállított A1-es alapján – Magyarország az illetékes tb-joghatóság? Tehát az egyik EGT-országban biztosított, a másikban pedig dolgozik és tartózkodik.
Részlet a válaszából: […] ...nem téríti meg.Abban az esetben, ha a magyar biztosított Romá-niában keresőképtelenné válik, és érvényesíteni akarja a magyar táppénz iránti igényét, keresőképtelenségéről igazolást kell kérnie a külföldi orvostól. A magyar táppénz folyósításának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Mezőgazdasági őstermelő járulékalapja

Kérdés: Van bármilyen mód arra, hogy egy eddig átlagnál magasabb keresettel rendelkező – és munkahelyét rövidesen elveszítő – őstermelői tevékenységet is folytató 63 éves személy megőrizze eddigi magas nyugdíjalapját anélkül, hogy őstermelői tevékenységét meg kelljen szüntetnie?
Részlet a válaszából: […] ...feltételek.A teljesség kedvéért meg kell azt is jegyeznünk, hogy 2 évnyi minimálbér körüli járulékalap – különösen, ha közben táppénz miatt kieső idők is vannak – nem tudja jelentős mértékben módosítani az ezt megelőző 30-40 év időszakának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Választás a GYÁP és a GYED között

Kérdés: Számfejthet gyermekápolási táppénzt a kifizetőhely a munkavállalónak az alábbi esetben? Egy munkavállaló a 2025. október 25-én született gyermeke jogán jelenleg szülési szabadságon van és CSED-ben részesül. A szülési szabadság igénybevételének bejelentésekor jelezte, hogy annak lejárta után fizetés nélküli szabadságot és GYED-et fog igényelni, most viszont jelezte, hogy mégsem kéri a fizetés nélküli szabadságot, mert a gyermek betegsége miatt a CSED lejárta után táppénzt fog igényelni. A gyermek betegsége előreláthatóan több hónapig fog tartani.
Részlet a válaszából: […] ...venni. Ha az anya a GYÁP-ot igényli, azt részére – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén – meg kell állapítani, mivel táppénzre jogosult, ha az egyévesnél fiatalabb gyermekét kórházi ápolása alatt szoptatja, illetve otthon ápolja. Amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

GYED alapja

Kérdés: Figyelembe kell venni a GYED alapjának megállapítása során a CSED időszakában kifizetett járulékalapot képező egyszeri juttatást (jutalmat)? Fel kell tüntetni az adatmegállapító lapon ezt az összeget? A dilemmát az okozza, hogy a kifizetett összeghez nem tartozik jövedelemmel ellátott nap.
Részlet a válaszából: […] ...(6) bekezdése rendelkezik arról, hogy ha a biztosított részére az irányadó időszakban korábbi pénzbeli ellátás vagy baleseti táppénz folyósításának az időtartama alatt keresőtevékenység végzése nélkül fizet ki társadalombiztosításijárulék--alapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Koszovói állampolgár munkavállalása Magyarországon

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat egy kft. koszovói állampolgárokat Magyarországon munkaviszonyban, hogyan kell bejelenteni a foglalkoztatást, illetve milyen ellátásokat vehetnek igénybe ez alapján?
Részlet a válaszából: […] ...az igénylőnek Magyarországon van-e a lakóhelye (tartózkodási helye) vagy sem. A magyar–jugoszláv egyezmény alkalmazásával érintett, táppénz és baleseti táppénz megállapítására irányuló eljárásokban a keresőképtelenség igazolható a koszovói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címkék:  

Üzemi baleset ebédidőben

Kérdés: Elismerhető üzemi balesetként, ha egy munkavállaló a munkáltató által biztosított ebéd-időben a munkáltató telephelyén kívül, egy bevásárlóközpont éttermében megbotlott, elesett, és eltörte a csuklóját, vagy el kell utasítani a baleseti táppénz iránti kérelmét?
Részlet a válaszából: […] A kifizetőhely hatásköre, hogy a munkavállaló által elszenvedett baleset üzemi jellegét kellő körültekintéssel elbírálja, és ennek keretében a baleset üzemiségére vagy éppen annak elutasítására megállapítást tegyen, az Ákr. 80. szakaszában foglaltak megtartásával.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz alapja

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek a 2025. december 1-jétől alkalmazásában álló munkavállaló esetében, aki 2026. április 9-től négyéves gyermeke jogán GYÁP-igényt nyújtott be, és egyben kérte, hogy a 2026. január 1-jétől hatályba lépett rendelkezések szerint, a táppénz összegének megállapítása során az előző munkáltatójánál elért jövedelme is kerüljön beszámításra, mert az lényegesen kedvezőbb, mint a jelenlegi jövedelme? A munkavállaló előző munkaviszonya 2020. április 1-jétől 2025. november 30-ig állt fenn.
Részlet a válaszából: […] ...bevallott jövedelmet kell figyelembe venni. A kifizetőhelynek ezt a szabályt be kell tartania. A biztosítottnak lehetősége van a táppénz első utalásának napjától számított 30 napon belül kérelmet előterjeszteni, hogy a táppénze összegének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címkék:    

GYED alapja

Kérdés: Beleszámítható a GYED naptári alapjába a 2025. április hónapban kifizetésre került túlóra abban az esetben, ha a munkavállaló a számfejtés időszakában már veszélyeztetett terhes volt? A gyermek 2025. augusztus 23-án született, a CSED időszaka: 2025. augusztus 23-tól 2026. február 6-ig tartott, irányadó időszak: 2024. január 1. – 2025. május 31., számítási időszak: 2024. 09. 04. – 2025. 05. 31. A rendkívüli munkavégzés díjazása a CSED alapjába beszámításra került. GYED-időszak: 2026. 02. 07. – 2027. 08. 23.; irányadó időszak: 2024. 01. 01. – 2025. 11. 30.; számítási időszak: 2024. 09. 04. – 2025. 03. 02.
Részlet a válaszából: […] ...a táppénzfolyósítás időtartama alatt kifizetett túlóra összegének a beszámítását néznénk, az alapfogalmakat tisztázzuk. Az irányadó időszak: folyamatos biztosítás esetén, az ellátásra való jogosultságot megelőző naptári év első napjától az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:

Ukrán munkavállaló szülése

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az az ukrán állampolgárságú munkavállaló, aki 2026. február 9-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában napi hatórás munkaviszony keretében, Magyarországon nem rendelkezik állandó lakóhellyel, viszont 2025. október 6-tól 2025. december 31-ig volt magyar munkaviszonya, illetve ezt megelőzően az igazolása alapján többévi ukrán biztosítási ideje? A dolgozó 2026. május 14-ére várja gyermeke születését.
Részlet a válaszából: […] ...alapján keresőképtelen – többek között – az is, aki szülése miatt munkáját nem tudja ellátni, ezért a dolgozó szülése esetén táppénzre jogosult lesz.(Kéziratzárás: 2026. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címkék:  

Keresőképtelen kisadózó

Kérdés: Befolyásolja a táppénzjogosultságot, illetve hogyan érinti a tételesadó-fizetési kötelezettséget, ha egy kisadózó egyéni vállalkozó február 9-től előreláthatóan április végéig keresőképtelen, és táppénzben részesül, ugyanakkor március hónapban egy nagyobb munkára vonatkozó szerződést ír alá, amely alapján előleget is utalnak a számára?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 7. §-ának (8) bekezdése értelmében mentesül a kisadózó az adó megfizetése alól azon hónap egészében, amikor táppénzben részesül, illetve azon hónapokra vonatkozóan, amelyben a táppénz folyósítása megszűnik akkor, ha ez az állapot legalább 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.
Kapcsolódó címkék:  
1
2
3
…
153