Várandós munkavállaló ellátásai

Kérdés: Jogosult táppénzre a GYES mellett az a munkavállaló, aki az első gyermekével GYES-ben részesül 2022. március 10-ig, a GYES folyósítása mellett 2021. február 1-jétől visszament dolgozni, és ikerterhességére tekintettel 2021. december 6-tól keresőképtelen? A szülés várható időpontja 2022. május 5., az anya eddig az időpontig már valószínűleg keresőképtelen lesz. Szülés után meddig lesz jogosult CSED-re és a GYED-re? A dolgozó 2017-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában.
Részlet a válaszából: […] A GYES (gyermekgondozást segítő ellátás) a gyermekgondozási támogatások egyik formája. A Cst. 27. §-ában foglaltak szerint a GYES folyósítását nem befolyásolja a folyósítása mellett végzett keresőtevékenység után járó táppénz, a nem ugyanazon gyermek után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Főállású anya szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munka-vállaló, aki 2018. március 24-től fizetés nélküli szabadságot kért és kapott 2019. március 24-ig, mert 3 kiskorú gyermekére tekintettel főállású anyaként otthon kívánt maradni, azonban közben ismét várandós lett? Érdemes megszakítania a fizetés nélküli szabadságot, és táppénzt igényelni, vagy mindenképpen csak GYES-re lehet jogosult? A szülés várható időpontja 2019. április hónap.
Részlet a válaszából: […] Mielőtt az ellátások (csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj) összegéről adnánk tájékoztatást, először nézzük meg az azokra való jogosultságot, amely elsősorban a biztosításban töltött idő függvénye.A munkavállaló jelenleg fizetés nélküli szabadságon van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Keresőképtelenség kódjának változása

Kérdés: A kódváltozás miatt folyamatosnak vagy újnak számít a keresőképtelensége annak a munkavállalónak, aki 2017. augusztus 21-től 2018. február 5-ig "8"-as kóddal folyamatosan keresőképtelen, majd a 2018. február 6-tól kiállított kórházi igazoláson már "9"-es kód szerepel?
Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy a "8"-as kóddal kezdődő keresőképtelenség esetén csak a betegszabadság kimerítését követően kerülhet sor a táppénzjogosultság első napjának meghatározására, ezért ez a diagnózis-váltás nem szakítja meg a keresőképtelenséget. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Keresőképtelenség kódjának változása

Kérdés: Új táppénzalapot kell megállapítani abban az esetben, ha egy munkavállaló táppénzben részesül 8-as kóddal, a 2017. július 1-jétől július 27-ig tartó időszakra szóló orvosi igazolása szintén 8-as kódú, a július 28-tól július 31-ig tartó napokra viszont már 9-es kódú, ezen a "diagnózisváltás" megjegyzés szerepel?
Részlet a válaszából: […] Jelen esetben megszakítás nélküli keresőképtelenségről van szó, kizárólag a keresőképtelenségi kód változott. Ebben az esetben nem kell új táppénzalapot megállapítani. Már táppénzfolyósítás történt, tehát az ellátás ugyanazzal az alappal jár tovább.Más lenne a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Táppénz kifizetése

Kérdés: Mennyi időn belül köteles kifizetni a táppénzt a munkáltató abban az esetben, ha a munka-vállaló a terhesség miatti keresőképtelenségről szóló igazolást időben leadja?
Részlet a válaszából: […] A táppénz, a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj, a baleseti táppénz iránti kérelmet a biztosítottnak a foglalkoztatójánál (munkáltatójánál) kell előterjeszteni (benyújtani). A benyújtott igényeket a kifizetőhellyel rendelkező munkáltató esetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Táppénz egyharmada veszélyeztetett terhesség esetén

Kérdés: Meg kell fizetnie a táppénz egyharmadát a munkáltatónak abban az esetben, ha a munkavállaló veszélyeztetett terhesség miatt részesül az ellátásban?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 44. §-a értelmében keresőképtelen – többek között – az, aki várandóssága, illetőleg szülé-se miatt nem tudja a munkáját ellátni, és csecsemő--gon-dozási díjra nem jogosult. A táppénzjogosultságról a 43. § rendelkezik. Táppénz a keresőképtelenné...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Szabadság hosszú távú táppénz lejárta után

Kérdés: Hogyan alakul a szabadsága 2012-ben és 2013-ban annak az 59 éves férfinak, aki 2012. május 31-től 2012. június 20-ig betegszabadságon, 2012. június 21-től 2013. június 20-ig pedig táppénzen volt?
Részlet a válaszából: […] A régi Mt. 2012. december 31-ig hatályos 137. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazták a betegszabadságra vonatkozó munkajogi előírásokat.E rendelkezések értelmében a munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére – kivéve az üzemi baleset és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Veszélyeztetett terhesség miatti táppénz egyharmada

Kérdés:

Igaz-e, hogy a "9" kóddal veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba vett munkavállaló táppénze alapján a munkáltatónak nem kell megfizetnie az egyharmados hozzájárulást? Több előadáson is elhangzott már ez az információ, a Tbj-tv. 19. § (5) bekezdésében foglaltak azonban nem utalnak erre.

Részlet a válaszából: […] Véleményünk szerint a veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba vett munkavállaló táppénzének egyharmadát valóban nem kell megfizetnie a munkáltatónak, az alábbiakban leírtak miatt. A Tbj-tv. 19. §-ának (5) bekezdése értelmében a foglalkoztató az 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Táppénz-hozzájárulás terhesség miatti keresőképtelenség esetén

Kérdés: Betegségnek számít-e, és meg kell-e fizetni a táppénz-hozzájárulást a terhesség miatti keresőképtelenség esetére járó táppénz után?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 19. § (5) bekezdése értelmében atáppénz-hozzájárulást a foglalkoztató a biztosított betegsége miattikeresőképtelensége, valamint kórházi ápolása időtartamára folyósított táppénzeután köteles fizetni. Az Eb-tv. 44. §-a szerint keresőképtelen az,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] A táppénz igénybevételére vonatkozó általános szabályok szerint a táppénz a keresőképtelenség tartamára jár. Nem mindegy azonban, hogy a biztosított milyen ok miatt lett keresőképtelen. Az Eb-tv. szerint táppénz a biztosított számára a betegszabadság lejártát követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.