Nagykorúvá vált mezőgazdasági őstermelő közterhei

Kérdés: Kell társadalombiztosítási járulékot, illetve szociális hozzájárulási adót fizetnie egy őstermelők családi gazdasága egyik tagjának, aki 2026. június hóban betöltötte a 18. életévét, nappali tagozatos tanuló, és az előző évben átalányadózást választva az éves bevétele 13 millió forint volt? Van a NAV felé bejelentési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő személy nagykorúsága napjától mezőgazdasági őstermelőként biztosítottá válik, és e jogviszonyát a 08E jelű nyomtatványon be kell jelentenie az adóhatóságnak. Ugyanezen idő-ponttól járulékfizetési kötelezettség is terheli, amit semmilyen formában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 7.

Keresőképtelenséggel nem járó munkabaleset

Kérdés: Milyen feladata van a foglalkoztatónak, illetve a társadalombiztosítási kifizetőhelynek abban az esetben, ha a munkavégzéssel összefüggésben balesetet szenvedett munkavállaló nem válik keresőképtelenné? Milyen formanyomtatványokat kell használni, illetve milyen jegyzőkönyveket kell készíteni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az Mvt.-ben foglaltak alapján a munkáltató minden tudomására jutott balesetet köteles kivizsgálni. A törvényben foglaltak betartására, betartatására az egészségbiztosítási szervek nem rendelkeznek hatáskörrel.Amennyiben a munkavállalónak az adott ügyben panasza van, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 7.

Magánnyugdíjpénztári tag öregségi nyugdíja

Kérdés: Csökkentett összegben fogják megállapítani az öregségi nyugdíj összegét is annak a személynek, aki régen rokkantsági nyugdíjas volt, amit a magánnyugdíjpénztári tagsága miatt csökkentett összegben állapítottak meg, és most betöltötte a nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] Annak, aki szolgálati idejének legalább egy részében magánnyugdíjpénztári tagdíjat fizetett, és az öregségi nyugdíj megállapításakor a magánnyugdíjpénztári tagsága fennáll, vagy a tagsága úgy szűnt meg, hogy az egyéni számláján lévő összeget nem utalta át az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 7.

Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Valóban elegendő lesz a gyógyszerész igazolása a táppénz igényléséhez?
Részlet a válaszából: […] Az utóbbi időszakban – különösen 2025–2026 fordulóján – a magyar egészségügyi szabályozás egyértelmű iránya a feladatmegosztás bővítése az orvosok és más egészségügyi szakemberek között. Ennek keretében a gyógyszerészek és egyes – kiterjesztett hatáskörrel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.
Kapcsolódó címke:

Családi járulékkedvezmény hatása az ellátásokra

Kérdés: Egy főfoglalkozású társas vállalkozó a családi kedvezmény megosztása révén családi járulékkedvezmény igénybevételére vált jogosulttá, így teljes egészében mentesül a társadalombiztosítási járulék fizetése alól. Érinti mindez bármilyen formában a majdani társadalombiztosítási ellátását, különös tekintettel a nyugellátásra?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben főfoglalkozású, tehát minimumjárulék fizetésére kötelezett vállalkozóról van szó. Vele kapcsolatban mindenféleképpen meg kell jegyeznünk, hogy a családi járulékkedvezmény csak a tényleges kivét vagy – amennyiben átalányadózóról van szó – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címke:

30 év alatti anyák kedvezménye 2025-re megállapított, 2026-ban kifizetett jövedelem esetén

Kérdés: A 30 év alatti anyák kedvezményének érvényesítése szempontjából a vonatkozási időszakot vagy a jövedelemszerzés (kifizetés) időpontját kell figyelembe venni az alábbi esetben? Az érintett munkavállaló 2025. október hónapjától jogosult a 30 év alatti anyák kedvezményére, magzatra való tekintettel, 2025. december 18. napjától keresőképtelen állományban van, táppénzigényét 2026. január 12. napján nyújtotta be a 2025. december 18-tól 2025. december 31. napjáig tartó időszakra, így a táppénzjogosultság elbírálása és utalása 2026 januárjában történt. Tehát táppénz tekintetében a vonatkozási időszak 2025. december, a pénzügyi teljesítés és a jövedelemszerzés időpontja 2026. január hónap. 2025-ben a 30 év alatti anyák kedvezményének maximális összege jogosultsági hónaponként bruttó 656.785 forint alap után 98.518 forint személyijövedelemadó-megtakarítás volt, amit az érintett dolgozó 2025. decemberi jövedelme az éves teljesítményre tekintettel kapott jutalom miatt meghaladott. Jogos ebben az esetben a bérprogram eljárása, amely a 2025. decemberi időszakra megállapított, de 2026-ban elbírált és kifizetett táppénzre nem érvényesíti a 30 év alatti anyák kedvezményét?
Részlet a válaszából: […] A 30 év alatti anyák kedvezményének érvényesítésére az a 30 év alatti anya jogosult, aki vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére vagy magzatára tekintettel családi kedvezményt érvényesíthet. A 30 év alatti anyák kedvezménye a jogosultsági hónapokban megszerzett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címke:

Munkabérletiltás változása 2026. évben

Kérdés: A munkavállaló munkabérét a végrehajtó korábban letiltotta. A munkavállaló 2025. december havi bérét nem kapta meg 2025-ben, csak 2026. január 5-én, ami természetesen jogszerű. A bér kifizetésénél a munkáltató nem vette figyelembe a minimálbér növekedését, így a letiltás alól mentes munkabérrész megemelkedését. A munkavállaló a munkáltatói eljárást helytelenítette, és kérte a különbözet utólagos elszámolását. El kell számolnia a munkáltatónak a különbözet összegével, vagy eljárása helyesnek tekinthető?
Részlet a válaszából: […] A megfogalmazott kérdés és az arra adható válasz a munkajog és a személyi jövedelemadó rendszerében értelmezhető, és összetettsége következtében a végrehajtás megváltozott szabályozásában is megjelenik.A munkajogban használt, azonban a végrehajtás fogalomrendszerében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.

Egészségügyi szolgálati jogviszony nyugdíj mellett

Kérdés: Valóban igaz, hogy 2026-tól az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjasok is kaphatják a nyugdíjukat, azaz nem kell a folyósítást szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] Igen, igaz, a Magyar Közlöny 117. számában megjelent az ezzel kapcsolatos jogszabály, a 309/2025. Korm. rendelet.A kihirdetésre került jogszabály alapján a Tny-tv. R. két pontban módosul. Egyrészt a 73/B. szakaszának (1) bekezdése [amely arról rendelkezik, hogy a nyugdíjfolyósító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Határozott idejű munkaviszony határozatlanná alakulása

Kérdés: Milyen jogaik és kötelezettségeik vannak a feleknek a gyermek 3. életéve betöltése után, ha egyébként írásban nem történt munkaszerződés-módosítás, sem -hosszabbítás egy határozott idejű szerződéssel rendelkező munkavállaló esetében, aki veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelenné vált, és a munkáltató a szerződés lejárta ellenére is folyósította neki a táppénzt, majd a gyermek születése után a CSED-et és a GYED-et is? Hivatkozhat arra a munkavállaló, hogy a munkáltató ráutaló magatartásával elfogadta a munkaviszony fenntartását, ami emiatt határozatlan idejűvé módosult?
Részlet a válaszából: […] A határozott idejű munkaviszony a munkaszerződésben foglalt határozott idő lejártával a törvény erejénél fogva – a felek erre irányuló jognyilatkozata nélkül mintegy automatikusan – megszűnik. A felek ugyanakkor megakadályozhatják a megszűnést, ha a munkaviszonyt annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Tanulmányait szüneteltető társas vállalkozó

Kérdés:

Mikortól terheli a minimumjárulék-fizetési kötelezettség azt a társas vállalkozót, aki 2025. szeptember hónaptól szünetelteti a nappali tagozatos egyetemi tanulmányait, a diákigazolványa viszont október 31-ig érvényes? 2025. június 15-től, szeptember 1-től, október 31-től vagy december 15-től kell megfizetni a járulékokat ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben négy dátum is megjelölésre került. Az első időpont a tanév befejezésének az időpontja, míg a második az új tanév kezdete.A minimumjárulék-fizetési kötelezettség ez utóbbi naptól (tehát szeptember 1-jétől) terheli a társas vállalkozót, hiszen ettől az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
1
2
3
30