1. cikk / 480 Nyugdíjjogosultság visszamenőleges érvényesítése
2. cikk / 480 Nyugdíjas munkavállaló keresete
3. cikk / 480 Nyugdíj alapja GYOD alatti munkavégzés esetén
4. cikk / 480 Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja
Öregségi nyugdíjat fog kapni a rokkantsági ellátás helyett, vagy párhuzamosan kaphatja a két ellátást az a személy, aki jelenleg a rokkantsági ellátása mellett napi 4 órában munkaviszonyban dolgozik, és hamarosan betölti a nyugdíjkorhatárt? Van valamilyen tennivalója az érintett személynek ezzel kapcsolatban?
5. cikk / 480 Szolgálati járandóságban részesülő személy öregségi nyugdíja
6. cikk / 480 Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény nyugdíjba vonuló munkavállaló után
Önellenőrzést kell benyújtania a munkáltatónak arra a munkavállalóra vonatkozóan, aki szakképzettséget nem igénylő munkakörben dolgozik, és ennek megfelelően a foglalkoztató szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt vett igénybe vele kapcsolatban, azonban a dolgozó április hónapban bejelentette, hogy január 16-tól nyugdíjas? Miként vizsgálható felül a január–március havi bevallás a szociális hozzájárulási adó vonatkozásában, tekintettel a kedvezményre?
7. cikk / 480 Nyugdíjba vonulás időpontja
8. cikk / 480 Jogosultság nők kedvezményes nyugdíjára
9. cikk / 480 Férfiak nyugdíjazása
Milyen lehetőségei vannak egy férfinak az előnyugdíjazásra 2026-ban? Érinti a nyugdíj összegét a korábbi nyugdíjba vonulás?
10. cikk / 480 Nappali tagozatos vállalkozó szolgálati ideje
Szolgálati időnek minősül, illetve beleszámít a nők kedvezményes nyugdíjazásához szükséges 40 év jogosultsági időbe a nappali tagozatos hallgatóként folytatott egyéni vállalkozói tevékenység időszaka abban az esetben, ha a vállalkozásban jelenleg nem keletkezik járulékalapot képező jövedelem, így járulékfizetés sem történik?
