Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Vonatkozik valamilyen korlátozás egy rokkantsági ellátásban részesülő, megváltozott munkaképességű munkavállaló munkaidejére, illetve munkabérére? Milyen feltételekkel jár a dolgozó után szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény az őt alkalmazó egyéni vállalkozó részére? Érvényesítheti a dolgozó a személyi kedvezményt? Jár pótszabadság a munkavállaló részére?
Részlet a válaszából: […] ...vagy rendelkezzék a 49/2009. EüM rendelet alapján kiállított súlyos fogyatékosságról szóló orvosi igazolással.És végül a pótszabadságról. Az Mt. 120. szakasza értelmében a munkavállalónak évenként 5 nap pótszabadság jár, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Öregségi nyugdíjas munkavállaló szabadsága

Kérdés:

Jogosult lesz szabadságra a munkavállaló abban az esetben, ha öregségi nyugdíjban részesül? Amennyiben igen, akkor mi alapján történik a szabadság mértékének meghatározása?

Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályokat az Mt. írja elő. Az Mt. szerint a munkavállalónak egy naptári évre alapszabadság mellett – egyes jogcímeken – pótszabadság is jár, függetlenül attól, hogy a munkavállaló nyugdíjasnak minősül-e. Az alapszabadság húsz munkanap, ami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és jogai vannak a munkáltatónak a tanulmányi szerződéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...ki lehet kötni a szerződésben. A felmondási tilalom idejének számításánál be kell számítani a munkavállalónak járó alap- és pótszabadságokat, a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülést, a szülési szabadság, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Mire kell figyelemmel lennie a munkáltatónak egy 56 százalékos egészségi állapotú munkavállaló foglalkoztatása során? Milyen kedvezményeket vehet igénybe a munkáltató a foglalkoztatott után? Jár neki pótszabadság? Beszámítható megváltozott munkaképességű munkavállalóként a rehabilitációs hozzájárulás számítása során?
Részlet a válaszából: […] ...szociális hozzájárulási adó.És végül az Mt. 120. §-a értelmében a megváltozott munkaképességű munkavállalónak évente 5 nap pótszabadság jár. Az Mt. alkalmazásában a 294. § (1) bekezdése értelmében megváltozott munkaképességűnek minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Apasági szabadság igénybevétele

Kérdés: Okoz valamilyen problémát a költségek megtérítése során az, ha az apa nem két részletben, hanem összesen 4 alkalomra lebontva vette igénybe a 10 nap apasági szabadságot?
Részlet a válaszából: […] A törvény értelmében az apasági szabadságot a jogosult kérésének megfelelő időpontban, valóban legfeljebb két részletben kell biztosítani. Ha a munkavállaló bejelenti a munkáltatónak a törvényben meghatározott eseményt, és kéri az apasági szabadság kiadását, akkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Apa ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásokra és kedvezményekre jogosult az apa gyermeke születése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult az apa, viszont a hatodik munkanaptól már csak a távolléti díj 40 százaléka.Az apasági szabadságtól meg kell különböztetni a pótszabadságot. Azt a munkavállalót, akinek 16 évesnél fiatalabb gyermeke van, évi 2 nap pótszabadság, két gyermek esetén évi 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Szabadság megszakítása

Kérdés:

Visszahívhatja a munkáltató jogszerűen dolgozni a munkavállalóját a szabadság alatt abban az esetben, ha van egy sürgős munka, amihez elengedhetetlen a munkavállaló közreműködése?

Részlet a válaszából: […] ...munkavállalókat minden naptári évben megilleti a szabadság, ami alapszabadságból és pótszabadságból áll. Az alapszabadság 20 nap, és ehhez jön hozzá a pótszabadság, ami több okból is megilletheti a munkavállalót, például az életkor alapján (25 éves kortól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Apa jogosultsága szabadságra

Kérdés:

Milyen feltételekkel vehet igénybe szabadságot az apa a nyári szünidő alatt, tekintettel arra, hogy az anya a betegsége miatt nem tudja gondozni kisiskolás gyerekeit?

Részlet a válaszából: […] ...a tizenhat évesnél fiatalabb gyermeke után kettő, két gyermeke után négy, kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság jár az Mt. 118. §-ának (1) bekezdése szerint. Ezen pótszabadságok pedig fogyatékos gyermekenként két munkanappal nőnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Szabadság kiadása munkavállaló felmondása esetén

Kérdés: Köteles a munkáltató az időarányos szabadnapok kiadására munkavállalói rendes felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...A jogszabályi előírás szerint a munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alap- és pótszabadságból áll. Az alapszabadság mértéke 20 nap, mely többek között az életkor előrehaladtával pótszabadságnapokkal növekszik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Rendvédelmi igazgatási alkalmazott szülése

Kérdés: Rendvédelmi igazgatási alkalmazott a szülési szabadság tartamára csecsemőgondozási díjra vagy szülési szabadságra szerez jogosultságot. Melyek azok a rendelkezések, melyek megkönnyítik a választást, hogy valójában melyik ellátás igénybevételére nyílik lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a rendvédelmi alkalmazottra a XII. Fejezet rendelkezései közül többek között a 142. § (2) bekezdését – (2) Az alap- és pótszabadság, valamint a szülési szabadság idejére távolléti díj jár – megfelelően alkalmazni kell. A hivatkozott normaszöveg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.
1
2
3
…
16