Munkáltató és munkavállaló megállapodása

Kérdés: Kollektív szerződés, illetve a munkáltató és a munkavállaló megállapodása mikor és milyen módon térhet el jogszerűen a törvényi rendelkezésektől?
Részlet a válaszából: […] ...törvény, illetőleg törvényi felhatalmazás alapján egyébjogszabály szabályozza. Az Mt. 13. § (2) bekezdése értelmében a kollektív szerződésa munkaviszonyra vonatkozó bármelyik kérdésről rendelkezhet, de - a (3)bekezdésben foglalt kivétellel -...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Kiterjesztett hatályú kollektív szerződés

Kérdés: Hivatkozhat-e munkaügyi ellenőrzés az Mt. I-IV. munkaügyi kapcsolatok fejezetére és annak kiterjesztésére a Szociális és Munkaügyi Minisztérium által abban az esetben, ha az illető gazdasági társaságnál nincs szakszervezet? Helyesen alkalmazza-e egy szakszervezettel nem rendelkező 15 fős építőipari cég az Mt. harmadik része alatti, munkaviszonyra vonatkozó fejezeteket?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. szabályozza az ún. kiterjesztett hatályú kollektívszerződések intézményét [Mt. 34. § (1) bek.]. E szerint a kollektív szerződésegészének vagy egyes részeinek hatályát a gazdasági miniszter - a felekegyüttes kérelmének megfelelően, a kiterjesztéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.