Részmunkaidős munkavállalók tételes ehója

Kérdés: Milyen összegű tételes ehót kell megfizetni a heti 20, illetve 30 órás részmunkaidős munkaviszonyban álló munkavállalók után, ha jövedelmük meghaladja a minimálbér összegét?
Részlet a válaszából: […] ...az Eho-tv. 7. § (3) bekezdésébe foglaltszabály generálta, mely szerint a heti 36 órai munkavégzéssel azonosan kellelbírálni azt a jogviszonyt, amelyben a jövedelem eléri a mindenkoriminimálbért. A jogos bizonytalanság ellenére azt mondhatjuk, hogy ezt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:        

Főiskolai hallgató beltag egészségügyi hozzájárulása

Kérdés: Kell-e egészségügyi hozzájárulást fizetni egy betéti társaság nappali tagozatos főiskolai hallgató beltagja után, ha személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben üzletvezetőről, tehát gazdasági társaság vezetőtisztségviselőjének társasági jogi jogviszonyban álló tagjáról van szó, akiután az Eho-tv. 6. § (2) bekezdés d) pontja értelmében akkor kell tételesegészségügyi hozzájárulást fizetni, amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:        

Gazdasági társaság személyesen nem közreműködő tagjának bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelenteni a 08T1041 számú nyomtatványon egy gazdasági társaság tagjait, ha személyesen semmilyen módon nem működnek közre?
Részlet a válaszából: […] ...(4)bekezdésében említett kötelezettség teljesítésére – tehát a biztosítottakbejelentésére – szolgál.A társaságban semmilyen jogviszonyban munkát nem végző,illetve munkavégzésre nem kötelezett tag esetében a biztosítási kötelezettségtermészetesen nem áll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaviszonnyal rendelkező kiegészítő tevékenységű evás egyéni vállalkozó egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Köteles-e megfizetni a havi 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot egy heti 30 órás határozatlan idejű munkaviszonnyal rendelkező, eva hatálya alá tartozó, kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó? Amennyiben igen, hogyan kell bevallania ezt a kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozójogviszonya tartama alatt havi 4350 forint egészségügyi szolgáltatási járulékfizetésére kötelezett. Ezen túlmenően kivétje, illetve az eva alapját képezőjövedelme után 9,5 százalékos nyugdíjjárulék terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:    

Több céggel rendelkező nyugdíjas egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Meg kell-e fizetni a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot egy nyugdíjas személy után, aki több cégben is tag, de csak az egyikben vesz fel jövedelmet, a többiben csak osztalékot kap? A jövedelemből levonásra kerül a 9,5 százalékos nyugdíjjárulék és a személyi jövedelemadó, a cég pedig megfizeti a tételes ehót és az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] Igen, ezt a fajta járulékot mindegyik társaság köteles akiegészítő tevékenységet folytató tagja után megfizetni. Tehát amennyiben anyugdíjas egyidejűleg több társaságban is személyesen közreműködik, valamennyiérintett társas vállalkozás kötelezett utána az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:          

Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult köztisztviselő felmentése

Kérdés: 1951. május 4-én született nő 39 év szolgálati idővel rendelkezik, 1990. január 1-jétől köztisztviselő, 2008. május 4-étől jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra, ezért kéri a munkáltatót, hogy ettől az időponttól felmentéssel szüntesse meg a közszolgálati jogviszonyát. Hogy fizethető ki a felmentésre járó illetménye? Jár-e részére végkielégítés? Jubileumi jutalomra jogosult-e, ha arra 2 éven belül jogosult volna?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. közszolgálati jogviszony megszüntetésére vonatkozószabályai előírják, hogy a munkáltató felmentéssel köteles megszüntetni aköztisztviselő jogviszonyát, ha azt az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultságfeltételeivel a felmentési idő leteltekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:        

Nyugdíjas mezőgazdasági őstermelő nyugdíjjáruléka

Kérdés: Kell-e 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot fizetnie egy 62. életévét betöltött nyugdíjas mezőgazdasági őstermelőnek a családi gazdaságban elért egy főre jutó jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjban részesülő mezőgazdasági őstermelőrea Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés i) pontjának 3. alpontja értelmében – e jogviszonyaalapján – nem terjed ki a biztosítás. Biztosítás hiányában viszont atevékenységből származó bevétele ellenére sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas választott tisztségviselő tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni abban az esetben, ha egy nyugdíjas választott tisztségviselő tiszteletdíjat vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározotttársas vállalkozónak minősül.A kérdésben viszont választott tisztségviselőről van szó,akit ez a kötelezettség e jogviszonyával összefüggésben semmiképpen sem terhel.Amennyiben a választott tisztségviselő havi tiszteletdíjaeléri a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:      

Ingatlan bérbeadása

Kérdés: Milyen adó- és járulékterhekkel kell számolnia egy magánszemélynek, aki 2008. május 1-jétől bérbe szeretné adni a tulajdonában lévő ingatlant?
Részlet a válaszából: […] ...forintot meghaladó jövedelem esetében a teljes összeg után.E kötelezettsége mindaddig fennáll, míg az adóévben abiztosítási jogviszonyában a foglalkoztató által megfizetett 5 százalék mértékűegészségbiztosítási, illetve a 4350 forint összegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaviszonyra tekintettel, nem a munkáltatótól kapott tárgyjutalom adó- és járulékkötelezettsége

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a nem munkáltató által, de a munkaviszonyra tekintettel adott tárgyjutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...második fordulataszerint foglalkoztatónak minősül az a jogi személy is, aki "a biztosítottnak abiztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyára tekintettel vagy azzalösszefüggésben járulékalapot képező jövedelmet juttat". E szabály alapján atársaság – amely bár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
321
322
323
…
427