Járulékkötelezettség felhasználási szerződés esetén

Kérdés: Kft.-nk adószámmal rendelkező restaurátort szeretne foglalkoztatni vállalkozási szerződés vagy felhasználási szerződés alapján. Milyen tb-kötelezettségek keletkeznek az egyes esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...felhasználási szerződést, vagy – mivel csak adószámmal rendelkezik, de nem minősül egyéni vállalkozónak – vállalkozási jellegű jogviszonyt létesíthet.A társaság mindkét helyzetben foglalkoztatónak minősül, ami azt jelenti, hogy viselnie kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó ösztöndíja

Kérdés: Az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetés terheli, ha közben munkát végezve a főiskolától ösztöndíjban részesül, és a főiskola megállapodás alapján fizeti utána a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulékot? Milyen járulékfizetés terheli, ha "másodállású" egyéni vállalkozónak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...esetben azt kell vizsgálni, hogy az ösztöndíjban részesülő és az azt folyósító szervezet (esetleg természetes személy) közötti jogviszony biztosítási kötelezettséget eredményez-e. (Pl. a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...igazolás Munkabér-jövedelem igazolás (1988-1992) TENYI, JENYI, JÁNYI (1992-1996) NYEENYI, NYENYI (1997-)Társas vállalkozási biztosítási jogviszony esetén a fent felsoroltakon kívül csatolni kell: társasági szerződést, vagy hitelesített másolatát, ha a tag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló utáni járulék

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási kötelezettség megállapításánál azt kell megvizsgálnunk, hogy a foglalkoztatás milyen jogviszonyban történik. Jelen esetben munkaviszony a biztosítási kötelezettség alapja. A foglalkoztató által fizetendő, 29 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címke:

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Gyakorlati oktatásban részt vevő szakmunkástanuló részére – tanulmányi szerződéssel, illetve anélkül – milyen jövedelmet kell fizetni a tanulmányi időszakban, illetve a nyári szünetben, és ennek a jövedelemnek milyen járulékvonzatai vannak?
Részlet a válaszából: […] ...(növeli az összevont adóalapot, de adóját nem kell megfizetni), e határ fölött viszont az általános szabályok szerint terheli az adó. A jogviszony tartamára az Eho-tv. nem írja elő tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetését.Amennyiben a tanulók gyakorlati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címkék:    

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...a feladata, akinél/amelynél a dolgozó a megváltozott munkaképessége megállapítása idején munkaviszonyban, vagy munkaviszony jellegű jogviszonyban állt.E feladatát a munkáltató megfelelő munkakör biztosításával, vagy az átképzés segítésével látja el.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címkék:    

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...korlátozások figyelembevételével folytathat csak.E korlátozások megtartása mellett létesített biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya tehát nem veszélyezteti rokkantsági járadékának a folyósítását. A rendszeres szociális járadékban részesülő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címkék:  

Magánnyugdíjpénztár

Kérdés: Magánnyugdíjpénztár tagja visszaléphet-e az állami rendszerbe és fordítva? Milyen kötelezettségei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...döntéssel csatlakozott nem pályakezdők (akik már 1998. június 30-át megelőzően is létesítettek biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt, és úgy döntöttek, hogy magánnyugdíjpénztárhoz csatlakoznak. Ennek lehetősége egyébként 1999. augusztus 31-ig állt fenn.]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címkék:  

Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban – a tételes egészségügyi hozzájárulás kivételével – társadalombiztosítási kötelezettség nincs, viszont e jogviszonyuk alapján ellátásra sem számíthatnak.Ez azonban nem jelenti azt, hogy erre semmilyen lehetőségük sincs, ugyanis az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címkék:  

Passzív táppénz

Kérdés: Mely esetekben, kinek és meddig jár az úgynevezett passzív táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...járulék fizetésére kötelezett volt. Ebből az következik, hogy nem csak az jogosult táppénzre, akinek a biztosítási jogviszonya fennáll. A három nap számításánál a jogviszony megszűnését követő minden naptári napot figyelembe kell venni. Nem kivétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
426
427
428
…
430