Német állampolgár munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak az 1960. június 23-án született munkavállalója nyugdíjazásával kapcsolatban? Közreműködnie kell a nyugdíjkérelem beadásában, vagy ez a magánszemély feladata? A dolgozó német állampolgár, 2016. augusztus 5-től dolgozik jelenlegi munkáltatójánál heti 40 órás munkaviszonyban karosszérialakatosként. Hátrányt jelent a dolgozóra nézve, ha 2024. december 31-én közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszonya, és a nyugdíjazásig már nem létesít másik jogviszonyt? Igénybe veheti ebben az esetben is a nyugellátást, illetve hatással lehet a kevesebb szolgálati idő a nyugdíj összegére? Valóban nem szüntetheti meg felmondással a cég a dolgozó munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett munkavállaló nyugdíjazásával kapcsolatban a foglalkoztatónak különösebb feladata nincs a nyugdíjbiztosítás által esetlegesen kért jövedelemadatok közlésén kívül.A nyugdíjazását nem a foglalkoztatónak, hanem a munkavállalónak kell kezdeményeznie az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.

Szünetelő egyéni vállalkozó

Kérdés: Hogyan alakul az október és a november havi járulékfizetési kötelezettsége egy főfoglalkozású egyéni vállalkozónak, aki 2024. október 15-től táppénzben részesül, majd november 5-től szünetelteti a vállalkozását? A vállalkozó szeptember hónapot követően nem számolt el kivétet.
Részlet a válaszából: […] Többes jogviszonyban nem álló, biztosított egyéni vállalkozóról van szó, aki a kérdéses időszakban nem rendelkezik kivéttel, így a feladatunk a minimumjárulék-fizetési kötelezettség megállapítása.Ez október hónapot tekintve a minimálbér (vagy garantált bérminimum)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosult lehet GYED-re 2024. november 13-tól az édesapa a 2024. május 13-án született gyermekére tekintettel abban az esetben, ha jelenlegi munkáltatójánál 2023. január 6-tól áll fenn a munkaviszonya, és saját bevallása szerint ezt megelőzően egyéni vállalkozó volt? Az édesanyának nincs munkaviszonya, 2024. június 1-től október 4-ig GYES-ben részesült.
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához két dolgot kell tisztázni. Ki jogosult GYED-re, és mikortól meddig tart a jogosultság időtartama. Gyermekgondozási díjra az a biztosított szülő jogosult, aki a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. A GYED...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés:

Van valamilyen teendője a foglalkoztatónak a munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járulékának megfizetése érdekében arra a 30 napos időszakra vonatkozóan, amelyre a munkavállaló Ausztriában végzett mezőgazdasági munka miatt fizetés nélküli szabadságot kért?

Részlet a válaszából: […] Főszabály szerint a fizetés nélküli szabadság tartama alatt szünetel a biztosítás, amit a foglalkoztatónak a ’T1041-es nyomtatványon be kell jelentenie, míg az érintettet egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség terheli.Ugyanakkor, ha a dolgozó Ausztriában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Román–magyar kettős állampolgár tajkártyája

Kérdés: Milyen módon szerezhet tajkártyát és így egészségügyi ellátásra jogosultságot Magyarországon egy román–magyar kettős állampolgár, aki magyar személyi igazolvánnyal és útlevéllel rendelkezik, de nincs magyarországi lakcíme, a munkaviszonya sem itt van, és Magyarországon szeretne elvégeztetni egy műtétet, amely nem minősül sürgősségi beavatkozásnak?
Részlet a válaszából: […] A kettős állampolgár alanyi jogon nem jogosult érvényes magyar tajkártyára, illetve egészségbiztosítási ellátásra.Az ellátásra való jogosultság legegyszerűbben – természetesen – magyarországi biztosítási jogviszonnyal szerezhető meg. Magyar biztosítottként az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Ausztráliába költöző kft.-tulajdonos

Kérdés: Jogosult lesz Magyarországon egészségügyi szolgáltatásra, illetve kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie egy kft. 55 éves ügyvezetőjének, aki Ausztráliába fog költözni, ott létesít munkaviszonyt, ügyvezető státuszát megszünteti, de osztalékot továbbra is vesz ki a cégből, és a magyar lakcíme is megmarad? Meg kell fizetnie a személyi jövedelemadón kívül a szociális hozzájárulási adót is az osztalék után? Hogyan alakul ebben az esetben a majdani nyugellátása?
Részlet a válaszából: […] Hazánknak Ausztráliával hatályos szociális biztonsági egyezménye van, amely a 2011. évi CXVII. tv. révén került kihirdetésre.Az Eb-tv. 80. §-ának (5) bekezdése értelmében az a tajszámmal rendelkező személy, aki Magyarország által kötött nemzetközi egyezmény hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Tartósan keresőképtelen munkavállaló

Kérdés:

Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a munkavállalója hosszú ideje beteg, tartósan keresőképtelen, és a táppénzre való jogosultsága 2024. augusztus 29-én megszűnik? Megszüntethető ebben az esetben a munkaviszony, tekintettel arra, hogy a munkavállaló továbbra is keresőképtelen, munkáját nem tudja ellátni, feltehetően súlyos egészségkárosodása van? Mit lehet tenni annak érdekében, hogy a munkavállaló ne maradjon jövedelem nélkül?

Részlet a válaszából: […] Az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében a munkavállaló mentesül a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól keresőképtelensége időtartamára, vagy egyébként munkaköre ellátására egészségi okból való alkalmatlansága esetén annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 21.

Beltag közterhei

Kérdés: Milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik egy betéti társaságnak a beltag után abban az esetben, ha az ügyvezetést a kültag látja el, a beltag semmilyen módon nem működik közre a társaságban, és eddig rendelkezett főfoglalkozású munkaviszonnyal, ami 2024. július hónap végén megszűnik?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak szerint a beltag semmilyen formában nem működik közre a társaságban, és az ügyvezetést sem látja el. Feltételezve, hogy a társasági szerződés sem ír elő számára személyes közreműködési kötelezettséget, vele kapcsolatban a társaságnak – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Járulékfizetés egyéni vállalkozás szüneteltetése alatt

Kérdés:

Van bármilyen járulékfizetési kötelezettsége április hónapra annak az egyéni vállalkozónak, aki heti 40 órás munkaviszony mellett folytatta a tevékenységét, amit április 10-től szüneteltet, de időközben április 20-án a munkaviszonya is megszűnt? A vállalkozó kivétet nem számolt el.

Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett egyéni vállalkozó április 20-ig többes jogviszonyban állt, heti 36 órás munkaviszonyára tekintettel mentesült a minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól. Ez a mentesség azonban április 21-től megszűnt, hiszen ezen időponttól már nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Angliából hazaköltöző magyar állampolgár tajszáma

Kérdés: Hogyan tudja újra érvényesíteni a tajszámát az a magyar állampolgár, aki már 7 éve Angliában él és dolgozik, de a munkaszerződése április 30-án lejár, és ezután szeretne visszaköltözni Magyarországra? Milyen nyomtatványt kell beadnia és melyik hatóság részére annak érdekében, hogy minél előbb rendeződhessen az ügye, tekintettel arra, hogy július hónapban szülni fog?
Részlet a válaszából: […] Az Egyesült Királyság és Magyarország között továbbra is fennáll a kettős biztosítás tilalma, ami azt jelenti, hogy ha egy magyar állampolgár eddig Angliában állt biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonyban, akkor annak megszűnését be kell jelenteni, mert a külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.
1
2
3
…
44