Adószámos magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie, és milyen bevallásokat kell elkészítenie annak a szabadfoglalkozású műszaki tervezőnek, aki megbízási szerződés alapján dolgozik egy cégnél, a 10 százalékos költséghányad-elszámolást választotta, és nincs főfoglalkozása? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a megbízónak?
Részlet az állásfoglalásából: […] Mielőtt a kérdést megválaszolnánk, néhány mondatbanismertetjük a szabadfoglalkozás mint tevékenységforma sajátosságait. Aszabadfoglalkozású személy, mint adószámos magánszemély, bár adókötelesbevételszerző tevékenységet végez, nem minősül egyéni vállalkozónak....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. november 13.

20 órás munkaviszonyban álló orvos társas vállalkozása

Kérdés: Milyen járulékokat, illetve ehót kell megfizetni az után a kft.-ügyvezető után, aki személyesen is részt vesz a társaság tevékenységében, de jövedelmet nem vesz fel? A vállalkozó orvosként dolgozik heti 20 órás munkaviszonyban, de az ügyeletekkel és egyéb túlórákkal munkaviszonyban eltöltött ideje a heti 36 órát mindig meghaladja.
Részlet az állásfoglalásából: […] Az ügyvezetői tevékenységgel összefüggésben semmilyentársadalombiztosítási kötelezettség sem merül fel, tekintve, hogy 0 forinttiszteletdíjjal rendelkező választott tisztségviselőről van szó.Egészen más a helyzet a társaság tevékenységében történőszemélyes...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. november 13.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló részére adott kitüntetés közterhei

Kérdés: Természetbeni, pénzbeli vagy egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett-e egy önkormányzat a nyugdíjas munkavállalói részére adott kitüntetéssel járó pénzjutalom után?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdés pontos megválaszolásához elsődlegesen azt kelltisztázni, hogy a kitüntetésre milyen jogcímen kerül sor, illetve a jogcímrevonatkozóan esetleg a személyijövedelemadó-törvény tartalmaz-e bármilyen különelőírást.Amennyiben nem, és az említett nyugdíjas részére...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. október 30.

Kettős jogviszonyban álló munkavállaló táppénze

Kérdés: Figyelembe vehető-e az egyéb jogviszonyból származó jövedelem a táppénz számításakor egy társaság munkavállalója esetében, aki kettős jogviszonyban áll, az egyik heti 40 órás munkaviszony, a másik munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony (választott tisztségviselő)? A dolgozó mindkét jogviszonya megszűnt 2007. május 31-én, passzív táppénz iránti igényt nyújtott be 2007. június 1-jétől. A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyból származó jövedelméből 2006. január 1-jétől 2006. augusztus 31-ig a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot levonta a foglalkoztató. Kell-e mindkét jogviszonyhoz táppénzes igazolás?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdés megválaszolását a járulékfizetésre vonatkozószabályok változásával lehet magyarázni. Bevezetésre került ugyanis a pénzbeliegészségbiztosítási járulék. 2006. szeptember 1-jétől, ha a biztosítottnakegyidejűleg fennálló több biztosításra kötelezett jogviszonya...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. október 30.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet az állásfoglalásából: […] Kérdezőnk ugyan nem nevezte meg azt a jogviszonyt, amelynekkeretében a nyelvtanárok foglalkoztatása megvalósul, azonban úgy véljük, hogyesetükben munkaviszonyról van szó, már csak azért is, mivel munkáltatónaknevezi a nyelviskolát működtető társaságot. A hatályos...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. október 30.

Külszolgálat és kiküldetés

Kérdés: Társadalombiztosítási szempontból mi a különbség a külszolgálat és a kiküldetés között?
Részlet az állásfoglalásából: […] A társadalombiztosítási oldalról jelentkező különbségbemutatását az Szja-tv. szabályainál kell kezdeni. A jelzett törvény 3. § 11,12. és 13. pontjai a következőképpen határozzák meg a kiküldetés, a külföldikiküldetés, illetve a külszolgálat fogalmát....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék:  

Főiskolai hallgató beltag közterhei

Kérdés: Társas vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie egy betéti társaság beltagjának, aki főiskolai hallgató, és emellett egy sportegyesület tagja, ahonnan ösztöndíj címén jövedelme származik?
Részlet az állásfoglalásából: […] Mindenekelőtt azt kell megvizsgálnunk, hogy az említettbeltag milyen jogviszonyban áll a betéti társaságnál. Amennyiben– csak tulajdonos, de a társaság tevékenységében nemközreműködik, munkát nem végez, ezért díjazásban nem részesül, akkor velekapcsolatban...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék:    

Szerb állampolgár tiszteletdíja

Kérdés: Milyen módon fizethető ki szerb állampolgár részére egy előadáson történő fellépés tiszteletdíja? Milyen közterhek terhelik a kifizetést?
Részlet az állásfoglalásából: […] Előadásról, tehát megbízási jogviszonyról vagy felhasználásiszerződés alapján történő munkavégzésről van szó.Az érintett előadó társadalombiztosítási jogállásánaktisztázása során azonban elsődlegesen mégsem e jogviszonyokból, hanem amagyar-jugoszláv – 1959. évi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék:    

Ellátások igénylése szülés esetén

Kérdés: Milyen módon dokumentálják, milyen igazolásokat kell kitölteni szülés esetén akkor, ha a munkavállaló minimálbéren van, de a járulékokat a minimálbér kétszerese után fizette, fizeti?
Részlet az állásfoglalásából: […] Először is azt kell tisztázni, hogy a pénzbeli ellátások,így a terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításánál jövedelemkéntazt az összeget kell figyelembe venni, amely után a biztosított pénzbeliegészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett volt.2006....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. október 16.

Felügyelőbizottsági tagok tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni, illetve levonni egy társas vállalkozás felügyelőbizottságának tagjai részére fizetett, a minimálbér 30 százalékát meghaladó tiszteletdíj után? A tagok rendelkeznek főállású munkaviszonnyal.
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdésben olyan választott tisztségviselőkről van szó,akiknek havi tiszteletdíja eléri a minimálbér 30 százalékát, ezért a Tbj-tv. 5.§ (2) bekezdés alapján kiterjed rájuk a biztosítás.Ebből adódóan, utánuk az általános szabályok szerint megkell fizetni a 29...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. október 2.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
48
49
50
…
90