Külföldi diákok szakmai gyakorlata

Kérdés: Keletkezik biztosítási és járulékfizetési kötelezettség egy magyarországi foglalkoztató által a nyár folyamán fogadott külföldi diákok 6 hetes szakmai gyakorlatára fizetett juttatás alapján, amely meghaladja a minimálbért? A cégnek megállapodása van a diákok németországi egyetemével a gyakorlatot illetően, tehát nem hallgatói munkaszerződésről van szó.
Részlet a válaszából: […] ...nem jöhet szóba, hiszen német egyetem hallgatóiról van szó, amely értelemszerűen nem tartozik a Felső-okt-tv. hatálya alá.Ugyanakkor a külföldi diákok szakmai gyakorlata csak abban az esetben keletkeztetne biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 7.
Kapcsolódó címkék:  

A „lecsatlakozáshoz való jog” munkajogi aspektusai

Kérdés: Megteheti a munkavállaló, hogy hétvégén nem veszi fel a telefont, ha a munkaadója hívja, és nem válaszol az e-mailekre sem? Köteles rendelkezésre állni a dolgozó a pihenőnapjain?
Részlet a válaszából: […] ...nem elvárt, és a válasz elmaradása nem jár hátrányos következménnyel.2. Technikai megoldások alkalmazása: Egyes nagyvállalatoknál és külföldi szabályozási környezetekben előfordul az e-mailek kézbesítésének késleltetése vagy a rendszerekhez való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 7.

Angol munkaviszonyban álló magyar állampolgár foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékteherrel kell számolni abban az esetben, ha egy magyar kft. egy angliai cégnél teljes munkaidős munkaviszonyban álló magyar állampolgárságú személyt szeretne foglalkoztatni? A foglalkoztatás a kinti munkával párhuzamosan, napi 2 órás munkaidőben történik, rugalmas munkaidő-beosztásban, online adminisztratív feladatok ellátására. Eltér bármiben a munkavállaló bejelentése más magyar munkavállalóétól?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben olyan magyar állampolgárról van szó, aki Angliában áll teljes munkaidős munkaviszonyban, és emellett további – részmunkaidős – munkaviszonyt létesít egy magyar cégnél.Az egyidejűleg Angliában és Magyarországon is keresőtevékenységet folytatók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 23.

Harmadik országbeli állampolgár szja-kedvezménye

Kérdés:

Vissza tudja igényelni a 25 év alatti fiatalok kedvezménye címén járó összeget a 2025. évi adóbevallásban egy Magyarországon született harmadik országbeli állampolgár, aki rendelkezik magyar adó- és tajszámmal? Az Szja-tv. 29/F. §-ának (6) bekezdése szerint 2025. január 1-jétől a kedvezményt kizárólag az EGT-államok és a Magyarországgal határos nem EGT-államok állampolgárai érvényesíthetik, a munkavállaló viszont azt az információt kapta az adóhivatalnál, hogy az szja-kedvezmény igénybevételénél nem az állampolgárság, hanem az adóügyi illetékesség számít.

Részlet a válaszából: […] ...a 25. életév betöltésének hónapjára vehető figyelembe.2025. január 1 jétől a kedvezmény igénybevételének további korlátja, hogy azt külföldi magánszemély kizárólag EGT-állam állampolgáraként, valamint Magyarországgal határos, nem EGT állam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Egészségügyi ellátás külföldi távmunkavégzés esetén

Kérdés:

Hogyan tudja Romániában igénybe venni az egészségügyi ellátásokat (pl. háziorvosi rendelés) egy magyarországi munkáltató részére Romániában távmunkát végző személy, akinek az esetében – a NEAK által kiállított A1-es alapján – Magyarország az illetékes tb-joghatóság? Tehát az egyik EGT-országban biztosított, a másikban pedig dolgozik és tartózkodik.

Részlet a válaszából: […] ...igénybevételével.Az igényléshez be kell mutatni az illetőséget igazoló A1 nyomtatványt, a munkaszerződést, a tajszámot, a külföldi lakhely igazolását, illetve az érintett biztosított személyi okmányait. Amennyiben a munkáltató intézi az igazolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

NATO-alkalmazott ellátásai

Kérdés: Meddig marad érvényes a magyar tajkártyája annak a személynek, aki 2026 áprilisától NATO-alkalmazottként már nem távmunkában dolgozik Magyarországról, hanem Hollandiában? Van esetleg nemzetközi biztosítása a NATO-nak, vagy Magyarországon kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni? Meddig lesz jogosult a magyar családi pótlékra, ha a felesége és a gyermekei augusztusig még Magyarországon élnek? A külföldi biztosító felvilágosítása szerint a holland családtámogatási ellátásokra nem jogosult.
Részlet a válaszából: […] ...információk alapján írtuk meg tájékoztatásunkat. Összefoglalva, Hollandiában a helyi biztosítás hiánya, Magyarországon pedig a külföldi tartózkodás miatt nem jogosult a család családi ellátás igénybevételére. Amennyiben hivatalos bejelentés történik, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.
Kapcsolódó címke:

Koszovói állampolgár munkavállalása Magyarországon

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat egy kft. koszovói állampolgárokat Magyarországon munkaviszonyban, hogyan kell bejelenteni a foglalkoztatást, illetve milyen ellátásokat vehetnek igénybe ez alapján?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezés alapján vehetők figyelembe a magyar pénzbeli egészségbiztosítási ellátás iránti kérelmek elbírálása során nemcsak a külföldi biztosítási idők, de – amennyiben szükséges – a külföldi tanulmányok is.A betegségbiztosításból eredő szolgáltatásokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

Mezőgazdasági őstermelő külföldi munkaviszonya

Kérdés: Egy magyar állampolgár mezőgazdasági őstermelői tevékenységet folytat, és emellett Ausztriában részmunkaidős munkaviszonyt létesít. Őstermelőként mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól az ausztriai munkaviszonyra tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonya alapján – a 883/2004/EK rendelet vonatkozó főszabálya szerint – ebben az államban terjed ki a biztosítás, amelyet a külföldi egészségbiztosítási szervtől beszerzett A1 nyomtatvánnyal tud igazolni.(Kéziratzárás: 2026. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: A Romániában szerzett szolgálati idő beleszámít a magyar nyugdíjhoz a szolgálati időbe, a nők kedvezményes nyugdíjához a jogosultsági időbe, illetve a keresőtevékenységgel járó időbe?
Részlet a válaszából: […]

A válasz igen: a Romániában szerzett szolgálati idő mind szolgálati időként, mind pedig a „nők 40-hez” jogosultsági időként figyelembe vehető.

(Kéziratzárás: 2026. 04. 06.)

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.
Kapcsolódó címke:

Nappali tagozatos vállalkozó szolgálati ideje

Kérdés:

Szolgálati időnek minősül, illetve beleszámít a nők kedvezményes nyugdíjazásához szükséges 40 év jogosultsági időbe a nappali tagozatos hallgatóként folytatott egyéni vállalkozói tevékenység időszaka abban az esetben, ha a vállalkozásban jelenleg nem keletkezik járulékalapot képező jövedelem, így járulékfizetés sem történik?

Részlet a válaszából: […] ...idő vehető figyelembe. Ilyenkor a nyugdíjbiztosító automatikusan a hosszabb képzési időt eredményező tanulmányokat veszi alapul.A külföldi felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok ideje szolgálati időként akkor vehető figyelembe, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.
1
2
3
90