Amerikai állampolgárságú ügyvezető részére bérelt lakás közterhei

Kérdés: Milyen járulék- és adóterhei vannak a társaságnak és az egyénnek 2005-ben és 2006-ban egy kft. amerikai állampolgárságú, munkaviszonyban álló ügyvezető igazgatója és családja részére bérelt lakás bérleti díja után? A számla a kft. nevére szól, a bérleti díjat a társaság költségei között elszámolja. A kft. belső szabályzata úgy rendelkezik, hogy a menedzsment részére lakást biztosít.
Részlet a válaszából: […] ...több munkavállaló, vagy– az előbbiek és/vagy elhunyt munkavállaló közelihozzátartozója, szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévőhallgató, nyugdíjban részesülő magánszemély – ha nyugdíjazását megelőzően amunkáltatónál vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Nyugdíj-adatszolgáltatás időszaka

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a 2005. évre 2006. január 16-án kifizetett 13. havi juttatást a 2006. január 1-jétől január 15-ig kért nyugdíj-adatszolgáltatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésből nem derül ki pontosan, de a gyakorlatitapasztalat alapján valószínű, hogy a dolgozó 2006. január 16-tól nyugdíjbamegy, ezért kéri a nyugdíjfolyósító szerv az adatszolgáltatást.Tekintettel arra, hogy a kifizetett 13. havi juttatásjárulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás egyösszegű felvétele

Kérdés: Előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén adómentes-e a 8 évig fizetett önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás egyösszegű felvétele?
Részlet a válaszából: […] ...tagság után, az előrehozott öregségi nyugdíjigénybevétele mellett részesül a pénztár szabályzat szerinti szolgáltatásában,gyakorlatilag adómentes jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszonyt az általa leplezett szerződés – az adott esetben munkaszerződésalapján – kell megítélni. Az ítélkezési gyakorlat szerint: az elvégzendő munkatermészete nem zárja ki a vállalkozási jogviszony létesítését, a létrejöttjogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói hozzájárulás havonta nem lehet többa minimálbérnél. Ha valaki ilyen címen havi 62 500 forint összegű juttatástkap, annak gyakorlatilag az első félévben kimerül az adómentes kerete [Szja-tv.7. § (1) bek. k) pont].– Iskolarendszerű képzés költségét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Szakmai gyakorlaton lévő külföldi egyetemi hallgatók jogállása

Kérdés: Milyen adózási és járulékfizetési kötelezettség terheli a 4-6 hetes magyarországi szakmai gyakorlaton lévő francia vagy német egyetemi hallgatókat? A szakmai gyakorlat 2006 nyarán valósulna meg. Van-e bejelentési kötelezettség velük kapcsolatban? Mennyiben befolyásolja helyzetüket a két országgal fennálló kettős adóztatást elkerülő egyezmény?
Részlet a válaszából: […] ...egyetemi hallgató szakmai gyakorlata önmagában nemkeletkeztet társadalombiztosítási jogviszonyt, így bejelentési ésjárulékfizetési kötelezettség velük kapcsolatban szóba sem jöhet.A kettős adóztatás elkerülése érdekében Franciaországgal(kihirdetve a 65/1981. MT...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Mentesítés a munkavégzés alól

Kérdés: Elháríthatatlan oknak minősül-e a munkavégzés alóli mentesítéshez a munkavállaló személygépkocsijának defektje? A munkavállaló tájékoztatása szerint a gépkocsi javíthatatlan volt.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alól, ha elháríthatatlanok miatt nem tud a munkahelyén megjelenni.Az irányadó bírói gyakorlat értelmében elháríthatatlan okmiatt nem tud a munkavállaló a munkahelyén megjelenni, és munkát végezni pl.természeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Készenléti idő nyilvántartása

Kérdés: Egy megszakítás nélküli munkarendben működő munkáltatónál 24/48 órában dolgoznak a munkavállalók. Milyen munkajogi szabály írja elő a készenléti idő nyilvántartását, illetve megkülönböztetését?
Részlet a válaszából: […] ...indokolja.A készenléti jellegű munkakörre fogalmi meghatározást ahatályos Mt. rendelkezései nem tartalmaznak.Az irányadó jogalkalmazói gyakorlat értelmében készenlétijellegű a munkakör, ha a tényleges munkavégzés – a munkakör jellegére, azáltalános szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Nemzetközi tehergépjármű-vezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalók ellátmánya

Kérdés: Kiküldetésnek minősül-e egy szállítmányozással foglalkozó cég kamionsofőrjeinek külföldön töltött munkaideje? Kötelező-e részükre napidíjat és devizaellátmányt fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 105. §-ában meghatározott kiküldetés fogalmielemeinek teljeskörűen a fenti foglalkoztatás nem felel meg, az irányadójogalkalmazói gyakorlat értelmében az Mt. 153. § (1) bekezdése alapján az érintettmunkavállalókat külföldön eltöltött munkaidejük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Módosult az Art.

Kérdés: Milyen hatása van az Art. módosításának a társadalombiztosítással kapcsolatos nyilvántartásokra és bevallásokra?
Részlet a válaszából: […] ...hatályba lépő Art. Mód. módosította azArt. idevonatkozó rendelkezéseit, és lépcsőzetes alkalmazást ír elő.2006 áprilisától – gyakorlatilag első alkalommal 2006. május12-én – kötelezettek az első járulékbevallás benyújtására– a 2005. december 31-ei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.
1
…
57
58
59
…
73