Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben Olvasónk kérdésére minden részletre kiterjedőválaszt adnánk, az meghaladná lapunk terjedelmét, hiszen az adó-tanácsadói vagya társadalombiztosítási szakelőadói képzés jó néhány tételét lefedi. Ennekellenére egy rövid válasz keretében megpróbáljuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Eva hatálya alá tartozó kft. rokkantnyugdíjas tagjának járulékalapja

Kérdés: Fizethet-e a minimálbér többszöröse után nyugdíjjárulékot egy Eva-tv. hatálya alá tartozó kft. rokkantnyugdíjas tagja annak érdekében, hogy a 0,5 százalékos nyugdíjemelés összege is magasabb legyen? Ebben az esetben is tartalmazza-e az eva a személyi jövedelemadót?
Részlet a válaszából: […] Az eva hatálya alá tartozó társas vállalkozójárulékfizetésére a Tbj-tv. nem tartalmaz külön előírásokat, arra az általánosszabályokat kell alkalmazni. Ennek megfelelően az említett kiegészítő tevékenységetfolytató (hiszen rokkantsági nyugdíjasról van szó) társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Alkalmi munkavállaló egészségügyi szolgáltatása

Kérdés: Igaz-e az az előadáson hallott információ, hogy az alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatott munkavállalók után a munkaadónak egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] Az alkalmi munkavállalót – e jogviszonya alapján – nemilleti meg az egészségügyi szolgáltatás. Ebből adódóan, ha nem biztosított, ésegyébként sem illeti meg az egészségügyi szolgáltatás, akkor a Tbj-tv. 39. §(2) bekezdése szerinti egészségügyi szolgáltatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Öregségi nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási közterheket, vagy 11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást fizetni a minimálbér alapján az után az öregségi nyugdíjas ügyvezető után, aki tevékenységét megbízottként, nulla forint díjazás ellenében látja el?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben olyan ügyvezetőről van szó, aki választotttisztségviselőként, 0 forint tiszteletdíjért látja el az ügyvezetői teendőket.Esetében biztosítási és járulék- vagy eho-fizetési kötelezettség fel sem merül.Természetesen mindez másként alakul, ha az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Román állampolgár taj-kártya-igénylése

Kérdés: Milyen okmányok szükségesek ahhoz, hogy taj-kártyát igényelhessen egy román állampolgár, aki Magyarországon szeretné folytatni tanulmányait? Az igénylő édesapja magyar állampolgár, aki állandó lakcímmel és munkahellyel rendelkezik Magyarországon.
Részlet a válaszából: […] A magyarországi tanulmányok alapján csak a magyarállampolgárok, illetve azok a külföldi állampolgárok jogosultak egészségügyiszolgáltatásra, akik nemzetközi szerződés alapján vagy az oktatásért felelősminiszter által adományozott ösztöndíj alapján létesítettek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetés nélküli szabadság ideje alatt

Kérdés: Meg kell-e fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot abban az esetben, ha egy munkavállaló biztosítási jogviszonya 2008. április 9. és június 15. között fizetés nélküli szabadság miatt szünetel? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés nélküli szabadság időtartama csak 5 nap?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 39/A. §-a értelmében az egészségügyi szolgáltatásijárulék fizetésének kötelezettsége az egészségügyi szolgáltatásra valójogosultság megszűnését követő naptól a biztosítási kötelezettséggel járójogviszony első napjáig, illetőleg az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Megbízott ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Van-e valamilyen fizetési vagy jelentési kötelezettsége egy kft.-nek a megbízott ügyvezetője után, amennyiben az nem tagja a kft.-nek, és az ügyvezetésért semmiféle díjazásban nem részesül?
Részlet a válaszából: […] A megbízott ügyvezetőre csak abban az esetben terjedne ki abiztosítási kötelezettség, amennyiben díjazásban részesülne, és annak összegeelérné a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30százalékát (20 700 forint), naptári napokra annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Evás bt. nyugdíjas beltagjának járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el az az Eva-tv. hatálya alá tartozó betéti társaság, amely a személyesen közreműködő nyugdíjas beltagja után kizárólag a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti meg, mert a tag semmilyen jövedelemben nem részesül?
Részlet a válaszából: […] A betéti társaság beltagja a Tbj-tv. 4. § d) pontjaértelmében akkor minősül társas vállalkozónak, ha a társaság tevékenységébenténylegesen és személyes közreműködik, és ezt nem munkaviszonyban és nemmegbízási jogviszonyban teszi.A kérdésben ilyen tagról van szó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Nem működő bt. nyugdíjas beltagjának közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást és az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után akkor, ha a társaság nem működik, így a beltag sem részesül semmilyen díjazásban?
Részlet a válaszából: […] Az egészségügyi szolgáltatási járulékot a betéti társaságcsak akkor köteles fizetni, amennyiben a tagját kiegészítő tevékenységetfolytató társas vállalkozónak kell tekinteni. A betéti társaság tagja abban azesetben minősül kiegészítő tevékenységet folytató társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Egészségügyi szolgáltatásra jogosult személy alkalmi munkavállalása

Kérdés: Milyen jelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak a Tbj-tv. 16. § (1) bekezdés a)-p) és s)-t) pontja alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosult személy alkalmi munkavállalása esetén, illetve hogyan jelenti és fizeti meg a munkavállaló – vagy átvállalás esetén a munkáltató – a napi 145 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt egy félreértést kell tisztáznunk: az alkalmimunkavállalónak alapesetben nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékotfizetnie, csak akkor, ha ennek fizetésére egyébként is kötelezett. Az érintettdolgozó egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.
1
35
36
37
43