Többes jogviszonyú vállalkozó (eva)

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság üzletvezetésre jogosult beltagjának, aki 2005. június 1-jétől munkaviszonyt létesített? Főfoglalkozású munkaviszonyában jogosult-e adójóváírásra, tekintettel arra, hogy "evás" jövedelme várhatóan jóval meg fogja haladni a jövedelemhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...képező (tehát személyijövedelemadó-köteles)jövedelme után köteles járulékot fizetni [Tbj-tv. 28. § (3) bekezdése]. Nincstehát minimumjárulék-fizetési kötelezettsége, és nem terheli a havi 3450 forinttételes egészségügyi hozzájárulás sem. Másként fogalmazva:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Bíróság által megítélt juttatások közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetnie a munkavállalónak, illetve a munkáltatónak abban az esetben, ha a munkáltatója 2004-ben jogellenesen felmondta a határozott idejű jogviszonyát, amit a munkaügyi bíróság 2005-ben másodfokon is megállapított, és megítélte a dolgozónak az alábbiakat: – elmaradt munkabért, – ennek késedelmi kamatát és – a jogellenesség jogkövetkezményeként 2 havi munkabérnek megfelelő összeget, továbbá – perköltséget. A dolgozó a munkaviszony megszűnését követően saját vállalkozásában – ahol 50 százalékos tulajdonos – dolgozott, ügyvezető társas vállalkozóként, de jövedelmet nem vett fel. A minimálbér után a közterhek megfizetésre kerültek utána.
Részlet a válaszából: […] ...megszűnt. E tényt anyugdíjjárulék-alap felső határának a megállapításánál is figyelembe kellvenni. A saját társaságban történt minimumjárulék-fizetés -tekintettel a 36 órás foglalkoztatás megszűnésére – helyesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.

Jugoszláv nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Kell-e jövedelmet elszámolnia egy Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkező jugoszláv állampolgárságú nyugdíjas kft.-ügyvezetőnek abban az esetben, ha a cég érdemi tevékenységet nem folytat, csak nagyobb összegű kintlevőségének bírósági végrehajtása miatt nem tud megszűnni?
Részlet a válaszából: […] ...Ekkor azonban csak a ténylegestagijövedelem-felvét esetén kellene a társaságnak az 5 százalék balesetijárulékot megfizetnie, azaz nincs minimumjárulék-fizetési kötelezettség. A havi3450 forint tételes egészségügyi hozzájárulást viszont le kell róni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Kanadai állampolgárságú beltag közterhei

Kérdés: Az új egyezményt figyelembe véve mentesülhet-e Magyarországon a járulékok megfizetése alól az a kanadai állampolgárságú üzletvezető beltag, aki Kanadában fizeti a nyugdíj, és egészségbiztosítási járulékot? Milyen igazolásokat kell beszereznie?
Részlet a válaszából: […] ...a járulékokat megfizetnie.Ennek megfelelően – ha Kanadában rendelkezik legalább heti36 órát elérő foglalkoztatással – nem keletkezik minimumjárulék-fizetésikötelezettsége, a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot és a 8,5 százaléknyugdíjjárulékot csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Beltag kötelezettségei táppénz ideje alatt

Kérdés: Egy betéti társaság üzletvezetésre jogosult beltagja terhessége miatt táppénzes állományba kerül. A táppénz időszakában megszűnik a minimumjárulék-fizetési kötelezettség, és a tételes ehót sem kell megfizetni. Mennyiben módosítja ezen szabályokat az a tény, hogy a bt. társasági szerződése szerint személyes közreműködésre csak a beltag kötelezett, és a társaság teljes képviseletét is ő látja el?
Részlet a válaszából: […] ...viszontnem lehetséges. Ennek megfelelően a GYES tartama alatt – amennyiben a bt.-neknem lesz egy másik üzletvezetésre jogosult beltagja – a minimumjárulékokat megkell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.

Gépjárművezető-képző munkaközösség tagjainak jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti munkáját egy gépjárművezető-képző munkaközösség két tagja? Dolgozhatnak-e munkaviszonyban, és jogosultak-e elszámolni az adójóváírást?
Részlet a válaszából: […] ...nem rendelkezik másutt heti 36 órátelérő foglalkoztatással, nem egyéni vállalkozó és nem nappali tagozatoshallgató, tanuló) terheli a minimumjárulék-fizetési kötelezettség, illetve avállalkozói járulék is [Tbj-tv. 27. §, Eho-tv. 6. § (3) bekezdés b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.

Kft.-tulajdonos jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszony keretében végezhet esetenként munkát a kft.-ben az a tulajdonos, aki semmilyen tisztséget nem tölt be, és munkavégzésre sem kötelezett? Erről az elvégzett munkáról (konkrétan tolmácsolás) a kft. adhat számlát a megrendelő cég, illetve a magánszemély felé? A tulajdonos ezért az elvégzett munkáért nem kér pénzt a kft.-től, hanem majd osztalékot kap.
Részlet a válaszából: […] ...a tag a tolmácsolási tevékenységéért díjazásban nem részesül, nem befolyásolja azt, hogy pl. egyéb biztosítási jogviszonya hiányában minimumjárulék-fizetési kötelezettség keletkezik utána.Meg kell azt is említeni, hogy a Gt. 141. § (2) bekezdése szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Férfi egyéni vállalkozó GYES-e

Kérdés: Gyermeke másfél éves kora után igénybe veheti-e a GYES-t az a főállású egyéni vállalkozó férfi, aki heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? Folytathatja-e a vállalkozói tevékenységét a GYES ideje alatt, illetve megmaradhat-e a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...van szó, aki emellett rendelkezik legalább heti 36 órát elérő foglalkoztatással. Ez azt jelenti, hogy az egyéni vállalkozásában nincs minimumjárulék-fizetési kötelezettsége (járulékalapja a tényleges kivét), illetve nem kell lerónia a tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Evaalany betéti társaság közterhei

Kérdés: Egy orvosi szaktanácsadással, illetve egyetemi oktatással foglalkozó kétszemélyes betéti társaság beltagja és kültagja egyaránt heti 36 órát meghaladóan foglalkoztatott főorvosként egy kórházban. A társaság az Eva-tv. hatálya alá tartozik. Kötelesek-e a tagok havonta az 53 ezer forint összegű minimálbért kivenni, és ez után szja-t, illetve járulékot fizetni? Jelenleg a tagok osztalékként veszik ki a jövedelmet, és ez után evaalanyként adóznak, egyéb jövedelmet nem vesznek fel. Mi a helyes megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkeznek heti 36 órát elérő foglalkoztatással.A heti 36 órát elérő foglalkoztatással rendelkező társas vállalkozó esetében nincs minimumjárulék-fizetési kötelezettség, azaz a járulék alapja a személyes közreműködésre tekintettel ténylegesen kifizetett (elszámolt)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Társas vállalkozó többes jogviszonya

Kérdés: Egy házaspár 50-50 százalék tulajdoni részesedéssel bír egy kft.-ben. A társasági szerződés szerint a férj a munkáltatói jogkör gyakorlója, neki azonban van egyéni vállalkozói igazolványa is. Milyen szerződéssel láthatja el feladatát a kft.-ben, és milyen járulékfizetési kötelezettsége van, mint egyéni vállalkozó? 36 órás munkaviszonynak számít-e a társasági tagság?
Részlet a válaszából: […] ...létesítsen saját cégével. Amennyiben e munkaviszonyában foglalkoztatása a heti 36 órát eléri, akkor egyéni vállalkozásában nincs minimumjárulék-fizetési kötelezettsége, tehát csak a tényleges kivétje után kell a 29 százalék tb-járulékot, a 8,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
1
22
23
24
26