Minimumjárulék fizetés nélküli szabadság idején

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője ügyvezetői feladatait díjazás nélkül, megbízási jogviszonyban látja el. Emellett egy másik munkáltatónál heti 40 órás munkaviszonyban áll, azonban ebben a jogviszonyában hathetes fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe. Társas vállalkozói jogviszony keletkezik ebben az esetben a 31. naptól, illetve fennáll a társas vállalkozóra vonatkozó minimumjárulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt? Ha igen, milyen járulékalap után kell azt teljesíteni?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben vélhetően tulajdonos ügyvezetőről van szó, aki e státuszára tekintettel a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja alapján társas vállalkozónak minősül. Ugyanakkor heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyára tekintettel a kft.-ben mentesül a minimumadó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. augusztus 11.

Magánállatorvos többes biztosításban

Kérdés: Egy szolgáltató állatorvosi tevékenységet folytató egyéni vállalkozó egy zrt.-nél választott tisztségviselőként látja el feladatait, amelyért tiszteletdíjban részesül. A tiszteletdíj összege eléri a biztosítási kötelezettség megállapításához szükséges összeghatárt. Mentesül ebben az esetben egyéni vállalkozóként a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól? Amennyiben nem, milyen jogviszonykóddal kell a biztosítási jogviszonyt bejelenteni, és szükséges-e ehhez a részére tiszteletdíjat fizető társaságtól igazolást beszerezni?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlására jogosító igazolvánnyal rendelkező magánszemély is) más biztosítási jogviszonyára tekintettel csak akkor mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól, amennyiben olyan munkaviszonyról van szó, amelyben a foglalkoztatása eléri a heti 36 órát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. augusztus 11.

Ekho választása egyéni vállalkozó megbízási jogviszonyában

Kérdés: Átalányadózó egyéni vállalkozó a vállalkozói tevékenysége mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát. Választhatja e jogviszonyában az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szerinti adózást, ha egyéni vállalkozóként kizárólag a minimumjárulék-fizetési kötelezettségét teljesíti, illetve vállalkozói tevékenységéből nem keletkezik személyijövedelemadó-köteles jövedelme?
Részlet a válaszából: […] Az Ekho-tv. szerinti adózás választásának egyik feltétele nem nyugdíjas természetes személy esetében, hogy az érintett rendelkezzék az adóévben bármely tevékenységgel összefüggésben– munkaviszonyból származó vagy– egyéni vállalkozói kivét címén, vagy– társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. augusztus 11.

Ügyvezető egyéni vállalkozása

Kérdés: Egy megszűnés előtt álló kft. ügyvezetője részmunkaidős munkaviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket. Munkabére csak jelképes 10 ezer forint/hó, ezért a cég a minimálbér 30 százaléka után fizeti a járulékot utána. Az említett ügyvezető egyéni vállalkozói tevékenységbe kezd. Ebben az esetben lehetséges, hogy egyéni vállalkozóként fizesse meg a minimumjárulékot, és ügyvezetőként ne fizessen semmit? Végelszámolóként ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá, vagy változik a helyzet?
Részlet a válaszából: […] ...adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli, hiszen a fennálló munkaviszonyában a foglalkoztatása nem éri el a heti 36 órát.E minimumjárulék-fizetés csak abban az esetben mentesíti a kft.-ben a Tbj-tv. 27. §-ának (2) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 7.

Társas vállalkozás GYOD mellett

Kérdés: Vonatkozik a társas vállalkozók járulékfizetésének azon előírása, amely szerint a társadalombiztosítási járulék alapja legalább a minimálbér, egy egyszemélyes kft. társas vállalkozói jogviszonyban álló tagjára, aki a tartósan beteg gyermeke ápolására tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? Fizetheti a járulékot a vállalkozó a minimálbér 50 százaléka után, tekintettel arra, hogy szülőként nem jogosult a gyermekek otthongondozási díjára, ha keresőtevékenységet folytat, és munkaideje – az otthon történő munkavégzés kivételével – a napi 4 órát meghaladja?
Részlet a válaszából: […] ...GYOD-ban részesülő társas vállalkozó a Tbj-tv. 39. §-a (3) bekezdésének b) pontja értelmében, abban az esetben mentesül a havi minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól, amennyiben a vállalkozói tevékenységét személyesen nem folytatja. Tehát, ha munkát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 23.

Önkéntes tartalékos katonai szolgálat

Kérdés:

Hogyan kell kezelni egy főfoglalkozású munkaviszonyban álló dolgozó jogviszonyát abban az esetben, ha 2026. június 1-től előreláthatóan 3 hétig önkéntes tartalékos katonai szolgálatot teljesít? Fizetés nélküli szabadságnak vagy esetleg igazolt távollétnek minősül ez az időszak? Megilleti erre az időszakra valamilyen díjazás a munkavállalót? Hogyan kell bejelenteni a távollétet?

Részlet a válaszából: […] ...rendelkezést az önkéntes tartalékos katonai szolgálatot teljesítő a munkaviszonyban vagy tartós megbízási jogviszonyban álló dolgozók minimumjárulék-fizetését illetően.Ennek következményeként – tehát az erre vonatkozó jogszabályi előírás híján – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.

Szünetelő egyéni vállalkozó bevétele

Kérdés: Kell fizetnie járulékot az I. negyedévben annak az átalányadózó egyéni vállalkozónak, aki 2025 októberétől 2026. április 26-ig szünetelteti a tevékenységét, de 2026. január végén nagy összegű bevétele érkezett a 2025-ben végzett munkájára tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...a 2026. I. negyedévre nem keletkezett járulékfizetési kötelezettsége, de április hónaptól már az általános szabályok szerinti terheli a minimumjárulék-fizetési kötelezettség.(Kéziratzárás: 2026. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Hogyan alakul a 40 százalékos költséghányadot alkalmazó átalányadózó egyéni vállalkozó adó- és járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha rendelkezik egy heti 40 órás munkaviszonnyal, az egyéni vállalkozásában pedig az egyik jövedelme 280.000 forint/hó, a másik jövedelme pedig 120.000 forint/hó? Mikortól kell fizetnie az adót és a járulékot, és milyen összeg után?
Részlet a válaszából: […] ...sem szociális hozzájárulási adót nem kell fizetnie, hiszen 1.936.800 forintos jövedelemig adómentes, a munkaviszony miatt pedig nincs minimumjárulék és szociális hozzájárulási adó. A 2658-as bevallást április 12-ig be kell küldeni.Amennyiben a jövedelem összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.

Átalányadózó egyéni vállalkozó családi járulékkedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti a családi járulékkedvezményt valamilyen módon egy átalányadózó egyéni vállalkozó, akinek 2025-ben nem keletkezett szja-köteles jövedelme? A vállalkozó könyvelője úgy tudja, hogy ebben az esetben a kedvezmény nem vehető igénybe, egy másik könyvelő viszont azt a tájékoztatást adta, hogy a bevétel és a költséghányad különbözete után a kedvezmény igénybe vehető.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett esetben családi járulékkedvezmény érvényesítésének lehetősége csak abban az esetben jöhet szóba, amennyiben minimumjárulék fizetésére kötelezett egyéni vállalkozóról van szó, hiszen, ha ez a kötelezettség nem terhelte a vállalkozót, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.

Átalányadózó bevétele táppénzes időszak alatt

Kérdés: Szerezhet bevételt, állíthat ki számlát egy átalányadózó egyéni vállalkozó, aki előreláthatóan hosszú ideig táppénzen lesz, és ez alatt az időszak alatt egy egyszerűsített foglalkoztatott munkavállaló mérné fel a munkát, kötné meg a szerződést, és végezné el a feladatot, a könyvelő pedig elvégezné a bejelentést, azaz a vállalkozó semmilyen feladatot nem látna el? Keletkezik járulékfizetési kötelezettség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Vállalkozói kivétet ugyan nem számolhat el, de jelen esetben átalányadózóról van szó.A táppénzfolyósítás tartama alatt mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól, ugyanakkor a keletkező járulékalap (szja-köteles jövedelem) után az általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.
1
2
3
29