Munkavégzés vasárnap

Kérdés: Szabályos munkavégzésnek minősül-e, ha egy kereskedelemben dolgozó munkavállalónak gyakran kell vasárnap is munkát végeznie? Kell-e túlóradíjat fizetni a vasárnap végzett munka után?
Részlet a válaszából: […] ...Az élelmiszer-, bútor-, műszaki szaküzletek nemtartoznak ebbe a körbe, tehát itt nem rendelhető el beosztás szerinti rendesmunkaidő, kivételt képeznek természetesen a megszakítás nélküli munkarendbentevékenykedő cégek.Vasárnap rendes munkaidőben az alábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Cégautóadó átvállalása

Kérdés: Átvállalhatja-e a cégautóadó-fizetési kötelezettséget a munkáltató abban az esetben, ha utazó munkakörben dolgozó munkavállalói részére havonta 500 km sajátszemélygépkocsi-használati költségtérítést fizet? A cég felé nem kell elszámolniuk, a bevallásukban saját maguk számolnak el költséget.
Részlet a válaszából: […] ...több tulajdonosa van,akkor az adó megfizetésére a tulajdonosok tulajdoni hányaduk arányábankötelezettek.A fő szabály alól két kivétel van. Nem a tulajdonos, hanem alízingbe vevő köteles az adó megfizetésére akkor, ha a személygépkocsitpénzügyi lízingbe vették...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Öregségi nyugdíjas egyéni vállalkozó nagy összegű bevétele

Kérdés: Lesz-e valamilyen következménye a nyugdíj szempontjából annak, ha egy 60 éves öregségi nyugdíjas egyéni vállalkozó 2009. év elején nagyobb összegű, több millió forintos bevételt realizál a 2008. évi tevékenységére tekintettel? Egyéni vállalkozói igazolványát 2009. március 31-én vissza kívánja adni. Hogyan kerülhetők el az esetleges veszteségek?
Részlet a válaszából: […] ...hogy nyugellátása szüneteltetésrekerülne.A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozóesetében a nyugdíjjárulék alapja a kivét, tehát főszabályként, amely hónapbanennek összege meghaladja az említett határösszeget, a következő hónap elsőnapjától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Szabadságát töltő munkavállaló visszarendelése

Kérdés: Visszarendelhető-e a szabadságát töltő munkavállaló, és ha igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató a munkavállaló szabadságát működési körétközvetlenül és súlyosan érintő ok, vagy kivételesen fontos gazdasági érdeke miattszakíthatja meg.Kivételesen fontos gazdasági érdeken a rendes szabadságkiadásával kapcsolatos, a munkaszervezéstől független...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

AM könyves munkavállaló jogviszonyának munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e a munkaügyi ellenőrnek munkaviszonnyá átminősíteni egy AM könyves dolgozó jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...megsértése a jogszabályihivatkozás, és az APEH-et értesíti a felügyelőség. Az APEH viszont adottesetben alkalmazhat intézkedést, és kivételt talán csak a magánszemélyfoglalkoztatóknál tesznek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Óvodában elhelyezett gyermek után járó GYES

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a GYES-t az az egyedülálló édesanya, aki visszament dolgozni, és gyermekét óvodában helyezte el?
Részlet a válaszából: […] ...intézményben helyezik el, úgy az ellátás folyósítása szünetel. Azutánezt a szigorúságot gyorsan fel is oldja több olyan kivétel megemlítésével, melyszinte mindent felölel.A kivételek a következők:A gyermekgondozási segélyre való jogosultságot nem érinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Nyugdíj-biztosítási adatszolgáltatás

Kérdés: Hogyan kell teljesíteni 2009-ben a nyugdíj-biztosítási adatszolgáltatást, és mi a határidő?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítésére már nincs lehetőség. A 2009. évre vonatkozóadatok teljesítésének határideje 2010. április 30., illetve néhány kivételesetében augusztus 31. Az egyéni vállalkozó, a mezőgazdasági őstermelő, aTbj-tv. 5. § (3) bekezdésében említett biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...helyi utazási bérlet tartozott.Az eddigi szabályok az iskolarendszerű képzési költség és aművelődési intézményi szolgáltatás kivételével szinte valamennyi juttatásesetében tartalmaztak egyedi felső korlátot, ezért a módosítás során e kétjuttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Szabadság átvitele a következő évre

Kérdés: Mit tehet a munkáltató abban az esetben, ha 2008. december 31-ig nem tudta kiadni a tárgyévi szabadságot, mert nagyon sok volt a munka? Lehet-e ez kivételesen fontos gazdasági érdek? A munkáltatónál nincs kollektív szerződés.
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak tartalmazzák. Az Mt. 134. § (3) bekezdése értelmében a szabadságotesedékességének évében kell kiadni. A munkáltatóa) kivételesen fontos gazdasági érdek, illetve a működésikörét közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén a szabadságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Munkavállaló büntethetősége munkaügyi ellenőrzéskor

Kérdés: Büntethető-e a munkavállaló egy munkaügyi ellenőrzés során?
Részlet a válaszából: […] ...jogállását az eljárás során:1. A tanúként megidézett személy köteles a meghallgatásavégett megjelenni, és – meghatározott kivétellel – tanúvallomást tenni.2. Tanúként nem hallgatható meg az, akitől nem várhatóbizonyítékként értékelhető vallomás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
1
…
79
80
81
…
114