Pókeregyesület által kifizetett díjak közterhei

Kérdés: Hogyan fizetheti ki egy pókeregyesület az általa rendezett verseny I-III. díjaira meghirdetett 40, 30 és 20 ezer forintos nyereményeket, amelyet a 3000 forint/fő összegű nevezési díjakból fedez? Milyen adófizetési kötelezettsége keletkezik az egyesületnek a kifizetett összeg után, kifizetőnek minősül-e, illetve kell-e bevallást adnia?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1.számú mellékletének 1.18. pontja a vetélkedő, verseny díjaként kapotttárgyjutalom értékéből mentesít alkalmanként 5000 forint értéket, valamintösszeghatártól függetlenül a trófea, érem értékét. A tárgyjutalom 5000 forintotmeghaladó értéke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.
Kapcsolódó címkék:  

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...be.A juttatáscsomag forrása lehet bérmegtakarítás,fizetésemelés, a jelenleg a cégnél előforduló juttatások bevonása, 13. havifizetés, jutalom, illegális jövedelmek legalizálása. Például, ha a munkáltató a150 ezer forintot kereső dolgozójának ad 30 ezer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...illeti meg, tehát e juttatások nem amunkavégzés időtartamához igazodnak, nem a munkavégzés időtartamával arányosanjárnak.A jubileumi jutalomra való jogosultság tekintetében aprogramban való részvétellel összefüggésben foglalkoztatásra irányulójogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.
Kapcsolódó címkék:  

Szabadságmegváltás és végkielégítés egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot vonni a végkielégítésből és a szabadságmegváltásból?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében nemkell egészségbiztosítási járulékot fizetni (tehát sem 3 százalék pénzbelit, sem4 százalék természetbenit) a jubileumi jutalom, a végkielégítés, az újrakezdésitámogatás, a szabadságmegváltás jogcímen kifizetett juttatás, a különjogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a GYED alapja annál a 2006. december 29-én szült kismamánál, aki 2005. január 1-jétől 2005. június 30-áig állt munkaviszonyban havi 30 000 forint munkabérrel, majd új munkaviszonyt létesített 2006. augusztus 1-jén, 2006 augusztustól novemberig havi 70 000 forint jövedelemmel rendelkezett, december havi szerződés szerinti munkabére 125 000 forint, ezenfelül a 2006. augusztus 1-jétől december 31-jéig terjedő időtartamra 120 000 forint jutalmat kapott?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelme 399 048 forint (rendszeresjövedelem). Ennek naptári napi összege 2660,32 forint. A 120 000 forint jutalom, mint nem rendszeres jövedelem,akkor vehető figyelembe, ha azt az irányadó időszakban fizették ki.Kifizetésére vonatkozóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Külföldi napidíj közterhei

Kérdés: Kell-e a munkaadói és munkavállalói járulékot fizetni a munkavállalóknak adott külföldi napidíj adóköteles része után? Melyik jogszabály tartalmazza a külföldi napidíj után fizetendő járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...részére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttómunkabér, illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi jutalom, abetegszabadság idejére adott díjazás, személyijövedelemadó-kötelestermészetbeni juttatás [kivéve az Szja-tv. 69. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címkék:  

2006. november hóban kifizetett jutalom közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el a kifizető abban az esetben, ha a 2006. január-december hónapokra vonatkozóan 2006. november hónapban kifizetett jutalomból az egészségbiztosítási és a munkavállalói járulékot megbontva, 2006. augusztus hóig a régi, 2006. szeptember 1-jétől pedig az új jogszabályok alapján vonja?
Részlet a válaszából: […] ...szerint kell megfizetni [Tbj-tv. 18. § (5) bekezdése]. Ez aztjelenti, hogy a 2006. évre járó, 2006. november hónapban kifizetésre kerültjutalomból – annak teljes összege után – kizárólag a társadalombiztosításinyugdíj hatálya alá tartozó biztosított esetében 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címke:

Nem rendszeres jövedelem osztószáma

Kérdés: Mi lesz a nem rendszeres jövedelem osztószáma annak a munkavállalónak az esetében, aki 2004. augusztus 2-ától áll egy cég alkalmazásában, 2006. július 3-án munkavégzés közben üzemi baleset érte, és 2006. június hónapban végzett munkájáért 96 800 forint munkabért és nem rendszeres jövedelemként 171 600 forint jutalmat kapott?
Részlet a válaszából: […] ...a nem rendszeres jövedelemkiszámítására a táppénzszabályok az irányadóak. Elsősorban tehát azt kellmegnézni, hogy a kifizetett jutalom milyen időtartamra vonatkozik. Vizsgálnikell továbbá azt is, hogy ha a dolgozó nem baleseti táppénzt, hanem táppénzt igényelne...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.
Kapcsolódó címkék:  

Járulékalapot képező jövedelem bejelentése

Kérdés: Hogyan kell a szeptember 1-jétől érvényes bejelentési kötelezettséggel élnie a foglalkoztatónak abban az esetben, ha nem tudja megfizetni a munkavállalói után a 125 ezer forint minimum-járulékalap szerinti járulékokat, eleget tesz az Art. 17/A. §-ában meghatározott bejelentési kötelezettségének, de teljesítménybérezés, túlóra, jutalom stb. kifizetése esetén változik a járulékalap? Minden hónapban be kell-e jelenteni a járulékalapot képező jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] Az Art. 17/A. §-ában előírtak alapján a foglalkoztató és abiztosított egyéni vállalkozó elektronikus úton az Art. 31. § (2) bekezdésébenmeghatározott bevallásában a tényleges járulékalap feltüntetésével tesz elegetbejelentési, illetőleg változásbejelentési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Munkába járás költségeinek elszámolása

Kérdés: Egy társaság a 78/1993. Korm. rendelet értelmében 2004. december 31-éig adómentesen fizette a nem azonos közigazgatási területről történő munkába járást, azaz a bérlet 80 százalékát néhány dolgozója részére, mivel a munkavégzés csak így volt biztosítható. 2005. január 1-jétől, miután az Szja-tv.-ből kikerült ennek a bizonylat nélkül elszámolható költségnek a lehetősége, ezt az összeget felbruttósították, és így továbbra is biztosították ugyanazon dolgozóik részére az addigiaknak megfelelő nettó összeget. A társaság úgy döntött, hogy a július 1-jétől érvényes, de január 1-jétől visszamenőlegesen fizethető 9 Ft/km/munkanapnak megfelelő adómentes összeget 2005. évben nem veszi figyelembe, mert visszamenőleg már rendkívül bonyolult a kifizetett és leadózott összegeket önrevízióval helyesbíteni, 2006. január 1-jétől azonban már így történik az elszámolás. Milyen bizonylatokat kell kitölteni az adómentes összegen felüli összeg kifizetéséről, és helyes-e, ha mindennemű járulékot (munkavállalóit is) vonnak és fizetnek utána? Táppénzalapot képez-e ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...részére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttómunkabér, illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi jutalom, abetegszabadság idejére adott díjazás, személyijövedelemadó-kötelestermészetbeni juttatás (kivéve a reprezentáció,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.
Kapcsolódó címkék:    
1
12
13
14
19