Betegszabadság kiadása munkaszüneti napon

Kérdés: Az Mt. 137. § (6) bekezdése értelmében 2003. július 1-jétől a betegszabadság kiadásánál a munkabeosztás szerinti munkanapokat kell figyelembe venni. Egy OEP szakmai ismertető szerint (körlevélszám: 10121/2003.) a munkaszüneti napot mindig munkanapként kell figyelembe venni, és minden esetben betegszabadságot kell számolni.Megszakítja-e a fizetett ünnep a betegszabadságot, ha a munkavállaló (pl. szállodában) beosztása szerint dolgozna munkaszüneti napon?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 125. § (1) bekezdése értelmében munkaszüneti napon – a 127. § (1) bekezdésének második mondatában meghatározott kivétellel – a munkavállaló csak a megszakítás nélküli munkarendben, vagy a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:  

Éjszakai munkavégzés díjazása

Kérdés: Jár-e a 15 százalékos bérpótlék a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalónak az éjszakai műszak után járó 30+10 százalék műszakpótlékon felül?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 117. § (1) bekezdés b) pontja értelmében éjszakai munka a 22.00 óra és 06.00 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés.A g) pont értelmében éjszakai műszak: a több műszakos munkarend alapján végzett éjszakai munka.A h) pont értelmében éjszakai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:    

Felmondás szülés után

Kérdés: Egy betéti társaság munkavállalója jelenleg táppénzen van, 2004. januárra várható a szülése. A dolgozó a szülés után 6-12 hónappal munkába szeretne állni. Köteles-e a bt. visszavenni, és mennyi időre? Amennyiben igen, mennyi szabadságot kell elszámolni az eltelt 6-12 hónap után. Mikortól szüntethető meg a munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...Rendes szabadság jár azonban nemcsak a munkaviszony keretében munkában töltött időre, hanem egyes munkában nem töltött, az Mt. 130. §-ának (2) bekezdésében felsorolt időtartamokra is.Erre figyelemmel az Mt. 130. § (2) bekezdése értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: El kell-e számolni a 15 nap betegszabadságot egy nyugdíjas alkalmazott keresőképtelensége esetén? A betegszabadság lejárta után a nyugdíján kívül jogosult-e valamilyen ellátásra? Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót?
Részlet a válaszából: […] ...15 munkanap betegszabadság a vonatkozó munkajogi szabályok szerint a munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére – kivéve a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenséget – illeti meg [Mt. 137...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:    

Evaalany vállalkozó magánszemélyként szerzett jövedelme

Kérdés: Ha egy egyéni vállalkozónak magánszemélyként ingatlan bérbeadásából is származott bevétele, és 2003. január 1-jétől belépett az evahatály alá, a bérleti díj bevétele is az eva szerint adózik? 15 százalék evát, vagy továbbra is 20 százalék szja-t fizet utána?
Részlet a válaszából: […] ...Eva-tv. 2. § (2) bekezdése szerint az egyszerűsített vállalkozói adó alanya az egyéni vállalkozó lehet, magánszemély nem. A 21. § (1) bekezdés 1. ponja szerint az Eva-tv. alkalmazásában egyéni vállalkozónak a vállalkozói igazolvánnyal rendelkező magánszemély,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:    

Gépjárművezető külföldi kiküldetése

Kérdés: Egy gépjárművezető külföldre fuvarozza kollégáit. A kiküldetés időtartama egy hét, szerdától szerdáig. Külföldön a gépjárművezetőt igény szerint veszik igénybe, esetenként nincs feladata, esetenként pedig a különböző rendezvények helyszínére fuvarozza a kollégákat. Valamennyi kiküldött napidíjat kap, tehát a sofőr is. A bérszámfejtés során kell-e a gépjárművezető részére túlórát, készenléti díjat stb. elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 105. § (1) bekezdése értelmében a munkáltató gazdasági érdekből ideiglenesen, szokásos munkavégzési helyén kívüli munkavégzésre kötelezheti a munkavállalót (kiküldetés). Ennek feltétele, hogy a munkavállaló ezen időtartam alatt és a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:    

Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 117/A. § (1) bekezdés b) pontja értelmében kollektív szerződés a belföldi és a nemzetközi közúti személyszállítás és árufuvarozás körében forgalmi utazó munkakörben foglalkoztatott munkavállaló tekintetében a napi munkaidő korlátozására [119. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:    

Igazságügyi szakértői tevékenység

Kérdés: Szellemi alkotásnak minősül-e az igazságügyi szakértő tevékenysége?
Részlet a válaszából: […] ...a tudomány állásának és a korszerű szakmai ismereteknek megfelelő eszközök, eljárások, módszerek felhasználásával.Az 53/1993. Korm. rendelet 1. §-ában foglalt rendelkezések értelmében az igazságügyi szakértő feladata, hogy a bíróság, az ügyészség,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:  

Pedagógus foglalkoztatása

Kérdés: Nem állami oktatási intézményben dolgozó pedagógus foglalkoztatása lehetséges-e nem közalkalmazotti formában? Történhet-e munkabér-kifizetés abban az esetben, ha a pedagógus számlát ad az intézménynek?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 1. §-a értelmében e törvény hatálya többek között az állami és a helyi önkormányzati költségvetési szerveknél foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki.Az Mt. 2. § (2) bekezdése értelmében a költségvetési szervekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:  

Ügyvédi iroda tagjának önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíja

Kérdés: Fizethet-e az ügyvédi iroda a tagja részére önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíjat adó- és járulékmentesen, ha a tag nem áll munkaviszonyban, és a foglalkoztatási hozzájárulás nem éri el a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...Öpt. 12. §-a alapján az önkéntes pénztár munkáltatói tagja a vele munkaviszonyban álló magánszemély részére munkáltatói hozzájárulást teljesíthet. A munkáltatói tag a pénztárral kötött szerződés alapján a munkavállalójának tagdíjfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:      
1
…
513
514
515
…
546