Vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozó kivétje

Kérdés: Elegendő, ha decemberben is csak a minimálbér után fizeti meg a járulékot és a szociá-lis hozzájárulási adót egy főállású, vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozó, aki a vállalkozói kivétet egy összegben, decemberben veszi ki, ami kevesebb összeg, mint az egész éves havi minimálbér, amely után a vállalkozó megfizette a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...nem. A Tbj-tv. 40. §-ának (1) bekezdése értelmében a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó biztosított egyéni vállalkozó tárgyhavi társadalombiztosítási járulékának alapja a vállalkozói kivét, de havonta legalább a minimálbér vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló szakértői véleményezése

Kérdés: Igénybe veheti a munkáltató visszamenőlegesen 2024. január 1-jétől a szociálishozzájárulási-adó-kedvezményt, illetve beszámíthatja a rehabilitá-ciós hozzájárulás számítása során azt a dolgozót, aki-nek egy 2024. augusztus 23-ai dátummal ellátott komplex minősítést végző szakértői bizottság véleményezésében foglaltak alapján 50 százalékos össz--szervezeti egészségkárosodása van, minősítése C1, és a véleményben fel van tüntetve, hogy az egészségi állapot 2024. január 1-jétől véleményezhető?
Részlet a válaszából: […] ...Mm-tv. 15/A. §-ának (1) bekezdése értelmében a komplex minősítés időbeli hatálya azon közigazgatási hatósági eljárást lezáró érdemi döntést követő naptól kezdődik, amely során a komplex minősítést elvégezték. Ezt figyelembe véve, a munkavállalóval 2024...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Tb-kiskönyv megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Minden esetben ki kell tölteni egy kft. által szinte folyamatos megbízással foglalkoztatott szakértők tb-kiskönyvét, azaz az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványát, ha a részükre fizetett havi jövedelem eléri a biztosítási összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. R. 37. §-ának (1) bekezdése értelmében – főszabályként – valamennyi biztosítási jogviszonyt be kell jegyezni a tb-kiskönyvbe.Ez alól egyetlen kivételt – az Art. 1. számú mellékletének 11. pontja szerinti megbízási jogviszonyt – nevez meg a jogszabályi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Egyéni vállalkozó bevétele táppénz alatt

Kérdés: Befolyásolja a bevétel megszerzésének időpontja a táppénzre való jogosultságot annak az egyéni vállalkozónak az esetében, aki 2025. január 1-jétől – várandósságára tekintettel – táppénzt szeretne igényelni, tevékenységet 2024. december hónapban még végezne, ebben a hónapban számlát is állítana ki 2025. januári fizetési határidőkkel, tehát januárban még folynának be bevételei?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzre való jogosultság első napjának azon részére, amely alatt a biztosított keresőtevékenységet folytatott.(Kéziratzárás: 2024. 10....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

CSED- és GYED-jogosultság több jogviszony esetén

Kérdés: Igényelheti 2024 novemberében a gyermeke megszületésének napjától a csecsemőgondozási díjat, majd a gyermekgondozási díjat a munkáltatójánál az a munkavállaló, aki 2024. április 1-jétől napi 8 órás munkaviszonnyal rendelkezik, mellette van egy átalányadózó egyéni vállalkozói jogviszonya is, amelyben 2023-ban főfoglalkozásúként biztosított volt, és 2024. évben megbízási jogviszonyban is állt, ahol a havi nettó megbízási díja 300.000 forint volt? Elég, ha szünetelteti az egyéni vállalkozását, vagy meg kell szüntetnie az ellátásokra való jogosultság érdekében? Meg kell szüntetnie a megbízási szerződést, vagy elegendő, ha nem részesül díjazásban a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...személyek biztosításának fennállását mindegyik jogviszonyban külön-külön kell elbírálni.A biztosítási jogviszonyok jelen esetben:1. átalányadózó egyéni vállalkozóként 2023. évtől (bár 2024-től heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyt létesített,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Üzemorvosi vizsgálat

Kérdés: Valóban megszűnt a kötelező orvosi vizsgálat? Amennyiben igen, akkor dönthet úgy a munkáltató, hogy a dolgozói számára továbbra is a vizsgálathoz köti a munkakör betöltését?
2024. szeptember 1-jétől az Mt., illetve az Mvt. módosult abban a kérdéskörben, hogy a rendszeres orvosi alkalmassági vizsgálat kötelező-e.
A felmerülő kérdés az, hogy a hatályos törvényi szabályozás csökkenti-e azon foglalkozások körét, ahol az alkalmassági vizsgálat kötelező? Az Mt. 2024. szeptember 1-jétől eltörli az előzetes és a rendszeres orvosi alkalmassági vizsgálati kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 2024. szeptember 1-jétől hatályos 51. §-a (4) bekezdésének szövege kimondja: „A munkáltató biztosítja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeit. Jogszabályban meghatározott esetben, illetve, ha a munkáltató elrendeli, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Nyugdíj melletti munkavégzés szabályai

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy nyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége, addig a rehabilitációs ellátásban részesülőnek is csak a keresőtevékenység kezdetét, majd annak megszűnését kell 10 napon belül bejelentenie a rehabilitációs hatóságnak.Mind a munkaadókat, mind a nyugdíj melletti munkavállalókat jelentősen érinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti az öregségi nyugdíjat az ellátás folyósítása mellett az a rokkantsági ellátásban részesülő személy, aki 2024. november hónapban tölti be a nyugdíjkorhatárát az ellátás folyósítása mellett? Ha igen, hogyan kell elindítani a folyamatot?
Részlet a válaszából: […] ...és a jogviszonyát nem szünteti meg.A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatára annak, akia) 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév,b) 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap,c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Jogosult özvegyi nyugdíjra az az 1961-ben született nő, akinek a férje 2000-ben halt meg, 2008-ban szűnt meg az özvegyi nyugdíja, és 2024. szeptember hónaptól a nők kedvezményes nyugdíjában részesül?
Részlet a válaszából: […] ...özvegyi nyugdíj a megszűnése után akkor éledhet fel, ha a megszűnésének oka nem házasságkötés volt, és az özvegy a házastárs 1993. március 1-je előtt bekövetkezett halála esetén az özvegyi nyugdíj megszűnésétől számított tizenöt éven belül, a házastárs 1993...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Munkahelyi stressz

Kérdés: Van valamilyen konkrét kötelezettsége a munkáltatónak arra vonatkozóan, hogy beavatkozzon a munkavállalók között kialakult súlyos konfliktusok kezelésébe?
Részlet a válaszából: […] ...körébe tartozik, azonban annak, hogy mennyire van ráhatása a kialakult stresszhelyzetre, nincsenek konkrét határai. Például a Kúria Mfv. 10.227/2015/1. határozat elvi tartalma alapján nem értékelhető a munkáltató terhére a rossz munkahelyi légkör kialakulása, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.
1
2
3
…
514