GYÁP összegének megállapítása

Kérdés: Milyen jövedelem figyelembevételével kell a GYÁP összegét megállapítani annak a több éve munkaviszonyban álló nőnek az esetében, aki a 2003. május 31-én született gyermekével 2005. május 31-ig gyermekgondozási díjban részesült, majd munkaviszonya közös megegyezéssel 2005. augusztus 15-én megszűnt, 2005. augusztus 16-tól másik munkáltatónál havi 135 000 forint munkabérrel ismét munkaviszonyban állt, és 2005. szeptember 1-jétől beteg gyermekének ápolása címén táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítottnak sem a táppénzre való jogosultságát megelőzőnaptári évben, sem a jogosultságát megelőzően nincs 180 naptári napi jövedelme.Tekintettel azonban arra, hogy azért nincs a biztosítottnak 180 naptári napijövedelme, mert gyermekgondozási díjban részesült,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:    

Táppénz egyharmadának megfizetése

Kérdés: Egy betéti társaságba 2005. április 1-jén belépett, minimálbérrel foglalkoztatott dolgozó 2005 októberében megbetegedett, s előreláthatólag hosszú ideig keresőképtelen lesz. A 2004. évi jövedelme alapján nagyon magas összegű táppénzt kap, melynek következtében a táppénz egyharmada is magas. Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy az igazságtalannak tűnő fizetési kötelezettség alól mentesüljön a foglalkoztató?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 19. §-a csak arról rendelkezik, hogy a biztosítottbetegsége miatti keresőképtelenségének, valamint a kórházi (klinikai)ápolásának időtartamára folyósított táppénz egyharmadát a foglalkoztatóhozzájárulás címén fizeti meg. E táppénz-hozzájárulást nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Rendszeres és nem rendszeres jövedelem

Kérdés: Rendszeres vagy a nem rendszeres jövedelmeknél kell-e szerepeltetni a felmentési bért és a túlórára fizetett bért az OEP-B/1 jövedelemigazoláson?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés megválaszolásához elsődlegesen azt kellmeghatározni, hogy mi a rendszeres jövedelem. Erre az Eb-tv. R. ad eligazítást.A rendelet 31. § (1) bekezdésében foglaltak szerint rendszeres jövedelem a havirendszerességgel járó munkabér (illetmény), pótlékok, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:    

Özvegy és árvák ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra, illetve segélyre jogosult az a munkaviszonyban álló nő, akinek rokkantnyugdíjas férje 2005-ben elhunyt, és 2 kiskorú gyermeket nevel? Az egyik gyermek tartósan beteg, ez mennyire változtat az ellátások összegén?
Részlet a válaszából: […] ...mindkét gyermeke árvaellátásra jogosult, mivel azédesapjuk rokkantsági nyugdíjasként halt meg [Tny-tv. 54. § (1) bekezdés]. Azárvaellátásra jogosultság az édesapa halála napjától kezdődően a 16. életévükbetöltése napjáig áll fenn. Oktatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:      

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...végzett munkáért nem rendszeres jövedelmet fizetnek ki, a balesetitáppénz alapját képező naptári napi jövedelmet az Eb-tv. 31. § (5) és (6)bekezdésének alkalmazásával kell kiszámítani.A bejelentett üzemi baleset tényét a baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:    

Természetbeni juttatás közterhei

Kérdés: Hogyan változott a természetbeni juttatások utáni közteher-fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől magasabb közterhet kell fizetni azadóköteles természetbeni juttatások után. Bár a természetbeni juttatások adójanem emelkedett, a biztosítottnak adott juttatás után járulékalapot a Tbj-tv. 4.§ k) 1. pontjának módosítása szerint az adóalap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy 1945-ben született, saját jogú nyugdíjas munkavállaló után, aki napi 8 órás munkaviszonyban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...– foglalkoztatására nyilván munkaviszony keretében kerül sor. Amunkaviszonyban álló dolgozóra pedig a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés a) pontjaalapján kiterjed a biztosítás.A Tbj-tv. 19. § pedig arról rendelkezik egyértelműen, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas egyéni vállalkozó társas vállalkozóként

Kérdés: Végezhet-e tagi mellékszolgáltatást az a nyugdíjas kft.-tag, aki egyben egyéni vállalkozó is?
Részlet a válaszából: […] ...Ev-tv. 5. § (1) bekezdés e) pontja értelmében nem kaphatvállalkozói igazolványt, aki gazdasági társaságnak korlátlanul felelős tagja.Ugyanezen törvény 11. § (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy természetes személycsak egy egyéni vállalkozást alapíthat,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: Valóban igaz-e, hogy amennyiben egy társas vállalkozó több társas vállalkozásban ténylegesen és személyesen közreműködik, akkor az egyik helyen legalább a minimálbér, de a másik helyen már csak a ténylegesen elért jövedelem után fizeti meg a járulékot? Az egyéni vállalkozás esetében a Tbj-tv.-ben megtalálhatók az erre vonatkozó mentesítő szakaszok [31. § (5) bekezdése], a társas vállalkozóra azonban csak a 36 órát meghaladó munkaviszony vagy a nappali tagozatos közép- vagy felső tagozatos oktatásban való részvételre vonatkoznak.
Részlet a válaszából: […] ...az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokbanelőírt munkaidőt össze kell számítani. A kérdésben említett jogszabályi hely [Tbj-tv. 31. § (5)bekezdése] alapján mentesül az egyidejűleg egyéni és társas vállalkozástfolytató társas vállalkozásában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
Kapcsolódó címke:

AM könyv főfoglalkozású munkaviszonnyal rendelkező dolgozó esetében

Kérdés: Használhatja-e egy munkavállaló az AM könyvet abban az esetben, ha rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és a feladat, amit el szeretne végezni, nem haladná meg havonta az 5 munkanapot, a díjazás pedig a havi 10 ezer forintot?
Részlet a válaszából: […] ...venni.   Ha a kifizetett munkadíj (Ft/nap) A közteherjegy értéke (Ft/nap) Az ellátási alap (Ft/nap) 1. 1800-2399 400 2400 2. 2400-2999 700 3200 3. 3000-3599 900 4000 4. ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
462
463
464
…
541