Internet-hozzáférés biztosítása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót, illetve a munkavállalót abban az esetben, ha egy kft. a munkavállalóinak (alkalmazott, munkavállaló ügyvezető) ingyenes internet-hozzáférést fizet elő, és a számlát a munkáltató nevére állítják ki? Az internetet teljes mértékben személyes célokra használják.
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 7.11. pontja alapján amunkáltató adómentesen biztosíthat dolgozójának internet-hozzáférést. Azadómentesség szempontjából közömbös, hogy a dolgozó az internetet milyen célrahasználja. Nincs jelentősége annak sem, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címke:

Adóköteles üdülési szolgáltatás

Kérdés: A foglalkoztató fogalmának módosítása okoz-e változást az adóköteles üdülési szolgáltatás társadalombiztosítási megítélésében annál a cégnél, amely saját üdülővel rendelkezik, amit dolgozóik és családtagjaik használhatnak, és a közeljövőben egy olyan munkavállalót részesítenek ebben a szolgáltatásban, akinek felesége egy partnercégük alkalmazottja?
Részlet a válaszából: […] ...fennálló biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyára,hanem családi jogállására tekintettel kerül sor. Márpedig a 2005. szeptember 1-jétől hatályos jogszabályiváltozás szerint [Tbj-tv. 4. § a) pontja 1. alpontja] foglalkoztatónak – többekközött – az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi munkavállalók szálláshelyének közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni abban az esetben, ha egy kft. a külföldi munkavállalási engedéllyel rendelkező dolgozói részére a saját tulajdonában lévő ingatlanokban szálláshelyet ad?
Részlet a válaszából: […] ...adókötelezettség attól függ, hogy a dolgozó részére adottszállás munkásszállásnak minősíthető-e vagy sem. Az Szja-tv. 1. számúmellékletének 8.6. pontja alapján munkásszállás a kifizető tulajdonában vagybérletében levő szálláshely, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

START kártyával foglalkoztatottak járulékai

Kérdés: Hogyan kell bevallani, és melyik bankszámlára kell utalni a START kártyával foglalkoztatott biztosítottak járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...október elsejétől a START kártyával foglalkoztatottpályakezdő fiatal foglalkoztatása esetén a 2005. évi LXXIII. törvény 4/a § (1)bekezdésének b) pontja alapján a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabérután 15 százalékos fizetési kötelezettség terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címke:

Végelszámoló kültag közterhei

Kérdés: Lehet-e végelszámoló egy tevékenységét megszüntető betéti társaság kültagja abban az esetben, ha ő egyben egy másik bt. beltagja is? Kell-e valamilyen járulékot fizetni utána, ha a másik bt.-ben, mint beltag saját maga után megfizeti a minimálbér után a járulékokat, és mint végelszámoló díjazás nélkül kíván közreműködni?
Részlet a válaszából: […] ...szükségképpen együtt járóegyszemélyi felelősségre és egyszemélyi döntést kívánó feladatokra tekintettel.A Cstv. 78. § (1) bekezdése szerint a végelszámolás igazolt költségeit atársaságnak kell viselnie. Ugyanezen paragrafus (2) bekezdése úgy rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Biztosításban töltött idő igazolása

Kérdés: Ki igazolja az 1995-96. években főfoglalkozású egyéni vállalkozóként töltött biztosítási időt az előrehozott öregségi nyugdíjhoz leadott szolgálatiidő-számítási kérelem esetén?
Részlet a válaszából: […] ...az egyéni vállalkozónak az illetékesszerv igazolása szerint tartozása áll fenn, szolgálati időként figyelembe venninem lehet.Kisiparosokra 1962. január 1-jétől, magánkereskedőkre 1970.január 1-jétől terjedt ki a biztosítás, ezért ezeket az időpontokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Németországi munkavégzés szolgálati időként történő elismerése

Kérdés: Be lehet-e számítani a szolgálati időbe az EU-csatlakozás előtt Németországban tanuló diák ottani munkavégzését?
Részlet a válaszából: […] ...Szolgálati idő ezenfelül a nemzetközi szervhez tagként vagymunkatársként kiküldött személyek ebben a minőségben eltöltött ideje is.Az 1967. december 31. előtti külföldi munkavállalás tartamátakkor lehet figyelembe venni, ha a munkavállalást az erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Nyugdíj alapját képező jövedelem

Kérdés: A nyugdíj megállapításánál bérjövedelemnek számít-e az az időszak, amikor egy munkaviszonyban álló ügyvezető NYENYI lapját egy kft. úgy töltötte ki, mintha a minimálbér utáni járulékfizetés megtörtént volna, annak ellenére, hogy a cégnek fizetési nehézségek miatt másfél év járulékfizetési elmaradása van?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 50. § (1) bekezdése értelmében a foglalkoztató abiztosítottnak a tárgyhónapban kifizetett (juttatott, elszámolt), járulékalapotképező jövedelme alapján köteles a járulékok összegét megállapítani, abiztosítottat terhelő járulékot levonni, és azt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjjárulék visszaigénylése nyugdíj visszamenőleges megállapítása esetén

Kérdés: Vissza lehet-e igényelni a levont nyugdíjjárulékokat a visszamenőleg igényelt öregségi nyugdíj esetén akkor is, hogyha nem 6 hónapra, hanem csak 2 vagy 3 hónapra visszamenőlegesen kérték az ellátás megállapítását? Az eddig kapott információk alapján ez csak 6 hónapra visszamenőlegesen igényelt nyugdíj esetén lehetséges, de a törvényben nem található erről külön rendelkezés. Melyik nyomtatványon kell igényelni a visszajáró járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...és nyugdíjjárulékot.A járulékszabályok tehát semmilyen különbséget nem tesznek atekintetben, hogy a nyugdíj megállapítását 1-2-3 vagy akár 6 hónapra kérték-evisszamenően. A nyugdíjazást követő időszak munkája alapján járó kereset utánnincs egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

PhD-tanulmányokat folytató édesanya jogállása

Kérdés: Megkezdheti-e nappali tagozatos oktatás keretében 2006 szeptemberében a 3 éves PhD-tanulmányait az az édesanya, aki jelenleg a második gyermekével van GYED-en, amely 2006. július 19-ig tart? A GYED lejárta után igényelhető-e a GYES? A biztosított jogosult lenne az egyetem által folyósított ösztöndíjra, a feladatokat e-mailen kapná, és küldené az egyetemre, személyesen csak 1-2 hetente kellene megjelennie konzultációra. Kell-e közterheket fizetni a kapott ösztöndíj után, illetve a GYES letelte után szerezhet-e ez alapján szolgálati időt? Ki kell-e lépnie a munkahelyéről a fizetés nélküli szabadság letelte után?
Részlet a válaszából: […] ...idején szükséges -tanulmányok ideje szolgálati időnek számít, de kizárólag a rokkantságinyugdíjra jogosultság szempontjából [Tny-tv. 41. § (1) bekezdés]. A Tny-tv.ugyanis az öregségi nyugdíjra jogosultság elbírálásához csak az 1998. január1-je előtti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
1
461
462
463
541