Étkezési utalvány közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a cégnek és a magánszemélynek abban az esetben, ha az ügyintéző melegétkezési utalvány helyett havi 12 000 forint összegben hidegétkezési utalványt osztott ki a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17 pontja alapjánadómentes "a munkáltató által a munkavállaló részére (ideértve az Mt. előírásaiszerint a munkáltatóhoz kirendelt munkavállalót is) vagy étkezőhelyivendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Ingatlan értékesítéséből származó jövedelem utólagos bevallása

Kérdés: Az 1996. évben vásárolt ingatlan értékesítéséből az eladónak adóköteles jövedelme keletkezett. Az értékesítés 2005-ben volt, ugyanezen évben újabb lakást vásárolt. Az újabb lakás vásárlásánál banki hitelt vett fel a vételár teljesítéséhez. Megilleti-e az adókedvezmény a teljes vételárra, vagy csak az önerőként felhasznált összeg vehető figyelembe az adómentesség igénybevétele során? Amennyiben elmulasztotta az adózó az ingatlan értékesítéséből származó adóbevallást és ezzel együtt az adó befizetését is, mentesül-e, és ha igen, hány év után az adófizetési kötelezettség alól?
Részlet a válaszából: […] ...2005. évben hatályos Szja-tv. 63. § (1) bekezdése szerint"Az ingatlan és vagyoni értékű jog átruházásából származó jövedelem után az adómértéke 25 százalék. Az adót a magánszemélynek adóbevallásában kellmegállapítania, és az adóbevallás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címke:

Társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozása

Kérdés: Mely törvény írja elő, hogy a foglalkoztatónak mikor kell kifizetőhellyé válnia? Milyen létszámmal, illetve egyéb paraméterekkel kell rendelkezni a kifizetőhellyé váláshoz?
Részlet a válaszából: […] ...Tb-fü-tv. 9. § (1)–(2) bekezdése értelmében mindenfoglalkoztató, amely legalább 100 biztosítottat foglalkoztat, köteles ajogszabályban meghatározott egészségbiztosítási feladatok ellátásáról gondoskodni,és ennek érdekében társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

TGYÁS irányadó időszaka

Kérdés: Mi lesz az irányadó időszak a terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításánál annak a bolti eladónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől 2007. április 30-ig részmunkaidőben dolgozott, 2007. május 1-jétől jelenleg is napi 8 órás munkaidőben foglalkoztatják, 2008. október 10-től keresőképtelen, és 2009 áprilisában szülni fog?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultság kezdőnapját közvetlenülmegelőző naptári év első napjától a jogosultságot megelőző napig tart. Jelenesetben 2008. január 1-jétől a szülést megelőző napig tart.A számítási időszak az irányadó időszakon belül ajogosultságot megelőző naptári év, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:  

Rendszeres és nem rendszeres jövedelem osztószáma

Kérdés: A betegszabadság kimerítését követően a táppénzalap megállapításához hogyan alakul a rendszeres és nem rendszeres jövedelem osztószáma az alábbi esetben? A biztosított 2006. november 13-ától 2007. július 31-ig munkaviszonyban állt. Passzív jogon táppénzben részesült 2007. augusztus 1-jétől szeptember 14-ig, majd méltányosságból, még 2007. szeptember 15-étől október 29-ig. Ismét munkaviszonyban áll 2007. november 7-étől jelenleg is, de 2008. szeptember 9-étől keresőképtelen beteg. 2007. évre nem rendszeres jövedelemként 39 000 forint éves jutalom került kifizetésre 2007. március 10-én a 2007. évi munkájáért, és 80 700 forint túlóra és minőségi jutalom a havi munkájáért.
Részlet a válaszából: […] ...irányadó és a számítási időszakot. Az irányadó időszak a 2007. év. Az irányadó időszakon belül a számítási időszak: 2007.január 1-jétől július 31-éig és a 2007. november 7-től december 31-ig terjedőidőtartam. A rendszeres jövedelem osztószáma a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen járulékterhekkel kell számolnia annak az egyéni vállalkozónak, aki heti 22 órás közalkalmazotti jogviszonya mellett váltotta ki a vállalkozói igazolványát, és a közalkalmazotti illetménye meghaladja a minimálbért, esetenként annak kétszeresét is? A közalkalmazott után az ehót megfizeti a munkahely. A bevallásnál a 21-es vagy a 26-os kódot kell választani? Ekho alkalmazása esetén kell-e járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...is"főfoglalkozásúnak" számít, ami annyit jelent, hogy az általa fizetendőtársadalombiztosítási járulék alapját az Szja-tv. 16. §-ának (4) bekezdéseszerinti vállalkozói kivét összege képezi, de havi átlagban legalább atárgyhónapot megelőző hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Ekho szerint adózó nyugdíjas munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Vonatkozik-e a kereseti korlátozás egy 60 éves nyugdíjas munkavállalóra, aki az ekho szerinti adózást választja? Amennyiben igen, akkor miért nem illeti meg a nyugdíjemelés?
Részlet a válaszából: […] ...venni, ami utánnyugdíjjárulék-fizetés történt. Tekintve, hogy az öregségi nyugdíjban részesülő, ekhoszerint adózó munkavállaló 11,1 százalékos ekhója nem tartalmaznyugdíjjárulékot, ezt a jövedelmét nem kell figyelembe venni a kereseti határmegállapításánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

GYES-en lévő munkavállalót foglalkoztató munkáltató közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van, és kell-e ehót fizetnie annak a munkáltatónak, amely egy másik munkáltatónál heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező munkavállalót foglalkoztat, aki jelenleg GYES-en van?
Részlet a válaszából: […] ...kell fizetni, míg a munkavállalótól9,5 százalék nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tagság esetén 8 százaléktagdíjat és 1,5 százalék nyugdíjjárulékot) és 6 százalék egészségbiztosításijárulékot (ebből a természetbeni egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók munkaideje

Kérdés: A 2 havi munkaidőkeretben foglalkoztatott dolgozók munkaszerződésében kötelező-e feltüntetni a ledolgozandó maximális munkaórák számát? Nem jelent-e problémát egy munkaügyi ellenőrzés során, ha a munkaszerződésben a munkáltató kikötötte, hogy bármennyi túlmunka ellentételeként összesen 2 óra túlóraátalányt fizet?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaszerződésbenmég ráadásul rögzítik a megállapított mértékű munkaidőkeretben ledolgozandómaximális munkaórák számát is (pl. 1 havi 174 órás munkaidőkeret), ugyanismunkaidőkeret alkalmazásakor a megállapított időintervallumokon belül rendesmunkaidőben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Középfokú végzettség meghatározása

Kérdés: Mi számít középfokú végzettségnek a bérminimumról szóló 316/2005. Korm. rendelet 4. § (1) bekezdése értelmében? Hol található meg a középfokú végzettség meghatározása? Középfokú végzettségnek számít-e a gimnázium és a szakközépiskola mellett a szakmunkásképző iskola is? Középfokú végzettségűnek számít-e a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkező gépkocsivezető?
Részlet a válaszából: […] A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolaivégzettséget és/vagy szakképesítést igénylő munkakörökben foglalkoztatottmunkavállalókat illeti meg. Középfokú iskolai végzettséggel a gimnáziumot,szakközépiskolát, szakiskolát vagy szakmunkásképzőt végzettek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
1
382
383
384
541