Szépkorúak jubileumi juttatása

Kérdés: Mit jelent pontosan a szépkorúak jubileumi juttatása, kik jogosultak erre a juttatásra, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...Amagas kor sajnos az élet számos területén hátrányt jelent.Az Idősügyi Tanács 2006. évben kezdeményezte a legidősebbek,a 90, 95, 100 évesek (szépkorúak) erkölcsi és anyagi elismerésbenrészesítésének lehetőségét. 2008. október 21-én hirdette ki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló magán-nyugdíjpénztári tagdíja

Kérdés: Kell-e önellenőrzést benyújtania és pótlólag a tagdíjat megfizetnie a munkáltatónak abba az esetben, ha most tudta meg, hogy egyik rokkantnyugdíjas munkavállalója 1999-ben belépett egy magánnyugdíjpénztárba? A munkavállaló után sem az előző, sem a jelenlegi munkáltatója nem fizetett tagdíjat, ezért minden évben "0"-s befizetési értesítőt kapott.
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíj saját jogú nyugdíj. A saját jogúnyugdíjas nyugdíjjárulék fizetésére csak 2007. április 1-jétől kötelezett, demagán-nyugdíjpénztári tagdíj ettől az időponttól sem terheli.Mindezek alapján a társaságnak önellenőrzési kötelezettségenem áll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja 2009. január 1. után

Kérdés: Mennyit kereshet 2009. január 1-jétől az a 2001 óta rokkantsági nyugdíjas személy, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt 2010-ben éri el? A nyugellátást jelenleg is kapja, és nem szeretné elveszíteni a jogosultságot.
Részlet a válaszából: […] ...kereseti korláttal kapcsolatos rendelkezést a 2007.december 31-én rokkantsági nyugdíjban részesülő személyek esetében 2009. január1-jétől kell alkalmazni. Ez azt jelenti, hogy a rokkantsági nyugdíjra valójogosultságot a keresőtevékenységre tekintettel legkorábban 2009...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Fegyveres szervtől nyugdíjba vonult munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan vonatkozik a nyugellátás keresőtevékenység miatti szüneteltetése arra a személyre, aki fegyveres szervtől ment nyugdíjba? Szünetelteti-e a nyugdíjat hivatalból a nyugdíjfolyósító szerv a 62. életév betöltéséig, ha a kereset eléri a kereseti határt?
Részlet a válaszából: […] ...is alkalmazni kell a rájuk vonatkozó– külön törvény szerinti – eltérő nyugdíjkorhatárra vonatkozó szabályokrafigyelemmel. A 2001. évi XCV. tv. 55. § (1) bekezdése, valamint az 1996. éviXLIII. tv. 341/A. § c) pontja alapján a hivatásos szolgálat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Szociális járadékban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Valóban megszüntetik-e a szociális járadék folyósítását egy 40 százalékban megváltozott munkaképességű járadékban részesülő személy esetében, ha munkát vállal, és a keresete meghaladja a minimálbér 80 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől lépett hatályba a 387/2007. Korm.rendelet, ami – többek között – a rendszeres szociális járadékra vonatkozószabályokat is megváltoztatta.Elöljáróban hangsúlyozni szeretnénk, hogy a fenti jogszabályaz új szabályozásra való felkészülés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Rokkantsági járadék

Kérdés: Milyen ellátást igényelhetnek a szülők 30 éves beteg gyermekük részére, aki jelenleg is a szüleivel él, és egészségi állapota miatt semmilyen munkát nem tud végezni?
Részlet a válaszából: […] ...járandóság, amely anyugdíjszerű szociális ellátások emeléséről szóló jogszabályban rögzítettekszerint emelkedik.A 2008. január 1-je után megállapításra kerülő rokkantságijáradék összege 32 610 forint.Megszűnik a rokkantsági járadékra jogosultság,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:  

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjba vonulása

Kérdés: Milyen nyomtatványon kell megszüntetni a jogviszonyát, és milyen nyomtatványokat kell beadnia annak az 57 éves nőnek, aki jelenleg mezőgazdasági őstermelőként biztosított, de rendelkezik 38 év szolgálati idővel, 2008. november 23-án nyugdíjba megy, és továbbra is adószámmal rendelkező őstermelő szeretne maradni?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjban részesülő mezőgazdasági őstermelőrea Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés i) pontja értelmében nem terjed ki a biztosítás. Azőstermelői tevékenységet érintően a nyugdíjazással egyidejűleg tehát mindösszeannyi változik, hogy a jelzett időponttól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Önkormányzati képviselővé választott mezőgazdasági őstermelő járulékai

Kérdés: Továbbra is fennáll-e őstermelőként a biztosítási kötelezettsége annak a mezőgazdasági őstermelőnek, aki nemrégiben önkormányzati képviselővé vált, ami alapján havi 20 ezer forint tiszteletdíjban részesül, amelyből a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék levonásra kerül?
Részlet a válaszából: […] ...nem terjed ki a biztosítás a mezőgazdaságiőstermelőre, amennyiben egyéb jogcímen biztosítottnak minősül (Tbj-tv. 5. § 1.pontjának 2. alpontja). Ez alól azonban kivételt képez a munkavégzésre irányulóegyéb jogviszony alapján – így a választott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Garantált bérminimum

Kérdés: Jár-e a garantált bérminimum a tb-ügyintézőnek? Ha igen, akkor számít-e az, hogy 2007. január 1-jétől dolgozik ebben a beosztásban, de közben végezte el a tanfolyamot, így bizonyítványt csak 2007. április hóban kapott? A munkáltató ebben az esetben mondhatja-e azt, hogy nem szükséges képesítés az adott munkakör betöltéséhez, ezért nem is adja meg a magasabb bért? Mennyiben változik ennek a munkavállalónak a helyzete 2008. július hótól, mivel akkor töltötte be az 50. életévét? Van-e lehetőség jogorvoslatra? Kollektív szerződés nincs a munkáltatónál.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 144. § (5) bekezdésben foglalt rendelkezés értelmébena munkavállalót megillető kötelező legkisebb munkabért és a 17. § (1) bekezdésb) pontja szerinti garantált bérminimumot, ezek hatályosságát – figyelemmel a17. § (1) bekezdés b) pontjában foglaltakra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címke:

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: Minden dolgozónak egyforma értékben kell-e adni az étkezési utalványt, az üdülési csekket és az évente három alkalommal adható csekély értékű ajándékot, vagy az ügyvezető döntése alapján lehet differenciáltan is az elvégzett munka szerint? Ebben az évben minden dolgozó egyforma értékben kapja a juttatásokat, de az ügyvezetés 2009-től változtatni szeretne ezen a gyakorlaton.
Részlet a válaszából: […] ...Ha egyenként megnézzük a felsorolt juttatások nyújtásánaktörvényi feltételeit – az étkezési utalvány az Szja-tv. 1. számú mellékletének8.17. pontja, üdülési csekk az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.3, illetve9.1. pontja, csekély értékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
1
381
382
383
541