Ekho megfizetése szerzői jogdíj után

Kérdés: Meg kell-e fizetni a 15 százalékos ekho-t a felhasználási szerződés alapján kifizetett honorárium teljes összege után abban az esetben, ha a honorárium 70 százaléka személyes közreműködésre tekintettel, míg 30 százaléka szerzői jogból adódó kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...valamint minden ekho-alapot képező bevételének 50 százalékátfigyelembe véve – a nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tagdíjat) ajárulékfizetés felső határáig megfizette.Ennek megfelelően a kérdésben említett 30 százalékos részután is meg kell fizetni a –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Eltartott hozzátartozó jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Egy társas vállalkozó feleségének lejárt a gyermeknevelési támogatásra való jogosultsága. Az édesanya továbbra sem szeretne munkába állni. Milyen lehetősége van arra, hogy egészségbiztosításra és nyugellátásra jogosultságot szerezzen?
Részlet a válaszából: […] ...Ennekköltsége: a megállapodást kötő személy által megjelölt jövedelem, legfeljebbazonban a megállapodás megkötésekor érvényes járulékfizetési felső határ napiösszegének figyelembevételével a naptári hónapokra számított összeg, delegalább a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Két államban dolgozó magyar állampolgár közterhei

Kérdés: Egy Németországban főállású alkalmazottként dolgozó, magyar állampolgárságú személy németországi cége Magyarországon alapított egy céget, és felkérték az egyik ügyvezetői pozíció betöltésére. Tehát egyrészt Németországban is szerezne jövedelmet az ottani munkája során, és Magyarországon is a magyarországi cégtől az ügyvezetői munkája után. Kell-e a munkáltatójának járulékokat fizetni, illetve a bruttó jövedelméből közterheket levonni a Magyarországon betöltött ügyvezetői pozíció után szerzett jövedelme után is, tekintettel arra, hogy Németországban már biztosított? Milyen típusú szerződést kössenek vele, hogy a lehető legjobban járjon?
Részlet a válaszából: […] ...– a Németországban fennálló biztosítását bizonyító – igazolással, ezalapján pedig mentesül a magyar jogszabályok szerinti járulékfizetés alól.Tehát a jelzett igazolás birtokában a magyar társaságban betöltendő vezetőtisztségéből következő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Tárgyjutalom közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkavállalónak, illetve a kifizetőnek annál a cégnél, amely dolgozói közül minden hónapban kisorsol 4 főt, akik 50 000 forint összegű tárgyi jutalomban részesülnek (tv, hifi stb.)? A sorsoláson csak azok vesznek részt, akik az adott hónapban semmilyen ok miatt nem hiányoztak.
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 4. § (2) bekezdése alapján bevétel amagánszemély által bármely jogcímen és bármely formában mástól megszerzettvagyoni érték. Az Szja-tv. 3. § 22. pontja szerint munkaviszonyból származik ajövedelem, ha a magánszemély munkaviszonyára tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.
Kapcsolódó címke:

Magyar-amerikai kettős állampolgár kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni egy kft. ügyvezető igazgatója és egyedüli, 100 százalékos tulajdonosa után, aki 1943-ban született, magyar-amerikai kettős állampolgár, életvitelszerűen Amerikában él, ahol fizeti maga után a kötelező járulékokat, és Magyarországon 3 havonta tölt kb. 1 hónapot?
Részlet a válaszából: […] ...tekintet nélkül. Mindez azt is jelenti, hogy aszóban forgó kettős állampolgárságú ügyvezető után az általános szabályokszerint kell járulékfizetést teljesíteni. E szabályok szerint a tag részére a személyesközreműködésére tekintettel kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

GYES-ben részesülő ügyvezető közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetni a kft. 50 százalékos tulajdonos ügyvezetője után a minimumjárulékokat, a vállalkozói járulékot, valamint a tételes eho-t abban az esetben, ha 2006. január 1-jétől GYES-ben részesül, és ettől az időszaktól a kft.-nek árbevétele nincs? Az ügyvezető a 2005. február 28-án történt szülése után 2005. január 1-jétől február 28-áig táppénzen volt, 2005. március 1-jétől 2005. december 31-éig pedig szülési szabadságon, de TGYÁS-t nem kapott, mert egy másik cég felügyelőbizottságának tagjaként nagy összegű tiszteletdíjban részesült. A kft. 2005-ben folyamatosan folytatta tevékenységét, és a munkákat ténylegesen a szülési szabadságon lévő ügyvezető végezte el, mivel a cégnek nincs alkalmazottja. Az ügyvezető a kötelező feladatait (pl. bevallások aláírása) 2006-ban továbbra is elvégzi.
Részlet a válaszából: […] ...Összefoglalva tehát:– 2005. január 1-jétől február 28-áig, illetve 2006. január1-jétől bizonyosan nem merül fel járulékfizetési kötelezettség,– a 2005. március 1-jétől december 31-éig terjedő időszakbanpedig csak akkor, ha bizonyíthatóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címkék:    

Munkaügyi bíróság által megítélt juttatás egyéni járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonnia és megfizetnie a munkáltatónak abban az esetben, ha egy 2004. évben mellékfoglalkozású munkaszerződéssel foglalkoztatott dolgozónak a munkaügyi bíróság által jogellenes felmondás miatt megítélt 120 000 forint összegű elmaradt munkabért és kamatait kifizette? Le kell-e vonni a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...hogy– az esedékességet követő időpontban kifizetettjárulékalapot képező jövedelmet az egyéni járulékok vonatkozásában – ajárulékfizetési felső határig – arra az évre (időszakra) kell figyelembe venni,amely évre (időszakra) azt kifizették, és– ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy német anyavállalat német állampolgárságú tagjának, aki 2003. évben Magyarországon egy bt.-t, 2005. évben egy kft.-t létesített? A német tulajdonos az anyavállalatnál mint tag Németországban biztosított, a bt.-nél beltag, 5 százalékos tulajdonosi részesedéssel rendelkezik és üzletvezető, a kft.-nél 95 százalékos tulajdonosi részesedéssel rendelkezik és ügyvezető. Jövedelmet egyik társaságban sem vesz fel.
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezető tag rendelkeziknémetországi munkavégzésére vonatkozó E101-es igazolással, ez alapján mentesül amagyar jogszabályok szerinti járulékfizetés alól, tehát az igazolás birtokábana magyar társaságokban betöltött vezető tisztségeiből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.

Cseh állampolgárságú kft.-tag közterhei

Kérdés: Mikortól és milyen járulékfizetési kötelezettsége vannak annak a kft.-nek, amelynek egy munkaviszonyban foglalkoztatott magyar állampolgárságú, és egy tagi jogviszonyban közreműködő cseh állampolgárságú ügyvezetője van. A cseh állampolgárságú ügyvezető a cég többségi tulajdonosa, díjazást nem vesz ki. Mint külföldi állampolgár után a cég eddig semmiféle járulékot nem fizetett, igazolásuk van arról, hogy Csehországban, a saját cégében betöltött ügyvezetői állás után a járulékokat megfizetik utána.
Részlet a válaszából: […] ...tag rendelkezik csehországi munkavégzésére vonatkozóan E101-esigazolással, ez alapján mentesül a magyar jogszabályok szerinti járulékfizetésalól, így az igazolás birtokában a magyar társaságban betöltött vezetőtisztségére tekintettel megvalósuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címkék:    

Betéti társaság beltagjának minimumjárulékai

Kérdés: Pontosan milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha nem akar jövedelmet felvenni, de a minimálbér után megfizetné a járulékokat? Hogyan kell elszámolni a fel nem vett jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...betéti társaság tagjának a biztosítási és ajárulékfizetési kötelezettsége a társaság tevékenységében történő személyesközreműködéséhez kötődik [Tbj-tv. 4. § d) pontja, 5. § (1) bekezdésének f)pontja]. Amennyiben a beltag a társaság tevékenységi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címkék:    
1
146
147
148
182