Többségi részesedéssel rendelkező ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el a kft. ügyvezetését egy kft. tagja, akinek 50 százaléknál nagyobb részesedése van a cégben? A tag egyéni vállalkozóként is működik, ahol azonban semmilyen bevétele, illetve költsége nem keletkezik. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. évben az egyéni vállalkozásában, ha társas vállalkozóként vett fel jövedelmet, amely után megfizette a közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...a tényleges kivétje vagy tagi jövedelme, de legalább a minimálbéralapulvételével megfizeti a járulékokat. Az érintett választása egyértelmű, atársaságban eleget tett valamennyi járulékfizetési kötelezettségének, így2007-ben, illetve 2008-ban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Tb-járulék alapja

Kérdés: Meg kell-e minden esetben egyeznie a bruttó bérnek, azaz a személyi jövedelemadó alapjának a társadalombiztosítási járulék alapjával? Megteheti-e a munkáltató, hogy egy 86 300 forint bruttó munkabérrel foglalkoztatott dolgozó után 130 000 forint után vallja be a járulékokat, vagy mindenképpen 138 000 forint után kell megtenni a bevallást?
Részlet a válaszából: […] ...miközben a munkavállaló ténylegesmunkabére nem éri el ezt az összeget.Ez utóbbi esetben viszont nincs meg a második kérdésbenemlített választási lehetősége a foglalkoztatónak: vagy a minimálbér kétszerese(részmunkaidő esetén ezzel arányos összeg), vagy pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Munkabér meghatározása külföldi fizetőeszközben

Kérdés: Van-e lehetőség a Magyarországon munkát végző külföldi állampolgárok (pl. ügyvezető) részére a munkabért, megbízási díjat, tagi jövedelmet euróban meghatározni és kifizetni forint helyett?
Részlet a válaszából: […] ...§-aértelmében a munkaviszonyra azt a jogot kell alkalmazni, amelyet a felek amunkaszerződés megkötésekor vagy később választottak. Jogválasztás hiányában amunkaviszonyra annak az államnak a joga irányadó, amelynek területén amunkavállaló a munkáját szokásosan végzi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Könyvelő tag jogviszonya

Kérdés: Köthet-e megbízási szerződést az eddig ügyvezetői tisztségét is munkaviszonyban ellátó könyvelő tag a könyvelői és ügyvezetői teendőire, vagy ez színlelt szerződésnek minősülne? Jogosulttá válhat-e álláskeresési járadékra, ha munkanélkülivé válna?
Részlet a válaszából: […] ...a Ptk. megbízásiszerződésre vonatkozó szabályai adják) keretében is. Maga a Gt. utalja tehát afelek kompetenciájába a jogviszony megválasztását, ezért bármelyiket islétesítik, azt nem lehet színleltté minősíteni. A könyvelői tevékenységreugyancsak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Felügyelőbizottság tagjainak tiszteletdíja

Kérdés: Hogyan változik a közteher-fizetési kötelezettség, ha egy felügyelőbizottság tagjai részére megállapított évi 180 000 forint összegű tiszteletdíj kifizetése évente egy összegben, illetve havi 15 000 forintos, vagy negyedévi 45 000 forintos bontásban történik? A felügyelőbizottsági tagok rendelkeznek havi 36 órát meghaladó biztosítási jogviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] ...Aválasztott tisztségviselő biztosítási kötelezettségének elbírálásánál azt azidőszakot kell figyelembe venni, amely a választás napjától a díj fizetéséig,illetőleg az előző kifizetéstől az újabb díj kifizetésének napjáig, vagy ha atisztség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Egészségügyi szolgáltatási járulék többes jogviszony esetén

Kérdés: Van-e választási lehetősége a 3450 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetésével kapcsolatban annak a 62. életévét betöltött, saját jogú nyugdíjas egyéni vállalkozónak, aki egy betéti társaság kültagjaként személyesen közreműködik a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] Sajnos az egészségügyi szolgáltatási járulékra vonatkozószabályok [Tbj-tv. 37. §] nem rendelkeznek arról, hogy többes jogviszony eseténlegfeljebb csak egy jogviszonyban kell az egészségügyi szolgáltatási járulékotmegfizetni.Ebből adódóan az említett tagot nem csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Adójóváírás elszámolása

Kérdés: Helyesen járt-e el a bérszámfejtő abban az esetben, ha nem vette figyelembe az adójóváírást azoknak a dolgozóknak az esetében, akiknek a január havi kereset figyelembevételével számolt évesített bére meghaladta a jogszabályban meghatározott jogosultsági határt? A dolgozók nettó keresete így lényegesen alacsonyabb lett.
Részlet a válaszából: […] ...révén az adóévi adó megállapításánál jelentkező adókülönbözetmérsékelhető. Nem kell engedélyt kérni olyan eltérő módszer választása esetén,amelynek alkalmazására számítástechnikai program kidolgozójának kérelmére azállami adóhatóság engedélyt adott....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Vezető tisztségviselő munkaviszonya

Kérdés: Elláthatja-e munkaviszony keretében a vezető tisztségviselői (üzletvezető, ügyvezető stb.) tisztségét a gazdasági társaság tagja, különös figyelemmel az egyszemélyes gazdasági társaság tagjára, illetve a közkereseti és betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagjára?
Részlet a válaszából: […] ...előtt a vezetőtisztség ellátására munkaviszonyt létesített, a munkaviszony megszűnéséig, delegfeljebb a vezető tisztségviselővé választásától számított 5 évig (erendelkezés 2007. szeptember 1-jén hatályon kívül került).A Gt. 22. §-ának 2007....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Tanulmányi szabadság

Kérdés: Jár-e tanulmányi szerződés egy heti 20 órás részmunkaidőben dolgozó munkavállaló részére, aki költségtérítéses felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Mi számít vizsgának a tanulmányi szabadság szempontjából, csak a kollokvium és a szigorlat, vagy a zárthelyi dolgozatok is?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató a tanulmányi szerződés alapján nyújtotttámogatás visszafizetésével – a szerződésszegéssel – kapcsolatos igényétválasztása szerint vagy fizetési felszólítással érvényesítheti [Mt. 162. § (3)bekezdés], vagy közvetlenül keresettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Részvénytársaság vezérigazgatójának jogállása

Kérdés: Elláthatja-e 2007. szeptember 1. után munkaviszony keretében egy 200 fős részvénytársaság vezetését a vezérigazgató, aki jelenleg megbízási szerződés alapján, tiszteletdíj ellenében végzi tevékenységét, és ha igen, hogyan lehet ezt végrehajtani?
Részlet a válaszából: […] ...hatályba lépetttörvény átmeneti rendelkezése kapcsán még nem szűnt meg a munkaviszony, melyetennek megfelelően a következő ügyvezető választáskor is fent lehet tartani.Ráadásul a módosítás értelmében a betéti társaság egyedüli beltagja és azegyszemélyes kft. tagja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.
1
31
32
33
43