1. cikk / 923 Nevelőszülő kisadózó egyéni vállalkozása
2. cikk / 923 GYED alapja
3. cikk / 923 GYED alapja
4. cikk / 923 Külföldön szerzett szolgálati idő
5. cikk / 923 Jogosultság nők kedvezményes nyugdíjára
6. cikk / 923 Férfiak nyugdíjazása
7. cikk / 923 Kisadózó egyéni vállalkozó munkaviszonyának megszűnése
Hogyan változik egy kisadózó egyéni vállalkozó közteherfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a jelenleg fennálló munkaviszonya 2026. február 28-tól megszűnik? Keletkeztet ez a változás bármilyen további járulékfizetési (pl. egészségügyi szolgáltatási járulék) kötelezettséget? Jár végkielégítés, illetve munkanélküli-járadék a munkavállaló részére, ha a munkaviszony közös megegyezéssel szűnik meg?
8. cikk / 923 GYED-ben részesülő munkavállaló szülői szabadsága
Abban az esetben, ha egy anyuka munkába visszatérve él a 44 munkanapos szülői szabadsággal, ám ez idő alatt még GYED-et folyósítanak a számára, a gyermek pedig bölcsődei ellátásban részesül, le kell mondania az anyukának a GYED-et? Jogilag keresőtevékenységnek számít-e az, hogy csak a bérének a 10%-át kapja meg a GYED-re való jogosultság szempontjából?
9. cikk / 923 Munkavégzés nagyszülői GYES mellett
Dolgozhat továbbra is a több mint 20 éve fennálló munkaviszonyában egy nagyszülő, aki 2026. február 16-tól igénybe kívánja venni az unokája után a gyermekgondozást segítő ellátást?
