Eva hatálya alá tartozó kft. rokkantnyugdíjas tagjának járulékalapja

Kérdés: Fizethet-e a minimálbér többszöröse után nyugdíjjárulékot egy Eva-tv. hatálya alá tartozó kft. rokkantnyugdíjas tagja annak érdekében, hogy a 0,5 százalékos nyugdíjemelés összege is magasabb legyen? Ebben az esetben is tartalmazza-e az eva a személyi jövedelemadót?
Részlet a válaszából: […] ...Ezen túlmenően a tagnak a személyesközreműködésére tekintettel kiosztott, járulékalapot képező jövedelme után 9,5százalékos nyugdíjjárulékot kellene lerónia. A feltételes mód annak szól, hogyjárulékalapot képező jövedelem megállapításánál elsődlegesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Evás bt. beltagjának nyugdíja

Kérdés: A minimálbér kétszeresét veszik-e majd figyelembe a nyugdíj megállapításakor egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság beltagjának esetében, aki a társasági szerződés szerint személyes közreműködésre kötelezett, és a minimálbér kétszerese után megfizeti a nyugdíjjárulékot, valamint az egészségbiztosítási és a vállalkozói járulékot is. A cég a 25 százalékos evát megfizeti, a beltag személyi jövedelemadót nem fizet.
Részlet a válaszából: […] ...a fent említett beltag erre az időszakravonatkozóan a nyugdíjjárulékot a minimálbér kétszerese után fizette meg (errőlaz illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatóság felé az adatszolgáltatástteljesítenie kell/kellett), a nyugellátás alapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

1948-ban született férfi előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1948. február 25-én született, 41 év munkaviszonnyal rendelkező férfi? Amennyiben igen, van-e lehetőség arra, hogy továbbra is jelenlegi foglalkoztatójánál dolgozzon? Származik-e valamilyen hátránya az előrehozott öregségi nyugdíjazás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazza. Ennek során viszont számolnia kell a Tny-tv. 83/B. §-ával,miszerint ha a nyugdíjasként szerzett jövedelméből származó nyugdíjjárulékalapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes minimálbér havi összegénektizenkétszeresét, az éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme

Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzése az említettellátásokra való jogosultságát, amennyiben az ebből származó hat egymás követőhónapra vonatkozó (nyugdíjjárulék-alapot képező) jövedelmének havi átlagameghaladja a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Kettős állampolgár megbízási díja

Kérdés: Kettős állampolgár (magyar-francia), akinek állandó lakóhelye Párizs, megbízási szerződés keretében fordítói munkát végzett 16 órában, a megbízási díja meghaladja a minimálbér 30 százalékát. Kell-e a jövedelem után tb- és egyéni járulékot fizetni, illetve a kifizetőnek kell-e ehót fizetnie? Biztosítottá válik-e a külföldi Magyarországon amiatt, mert a jövedelme meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Van-e szja-levonási kötelezettsége a kifizetőnek?
Részlet a válaszából: […] ...díj (bruttó!)összege után akkor is kell társadalombiztosítási járulékot fizetni, továbbá tőleaz egyéni egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot (tagdíjat) le kell vonni, haa megbízási díja nem képez adóelőleg-alapot. A magyar megbízónak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a hallgatói munkadíj után mind a 29százalékos mértékű társadalombiztosítási, mind az egyéni járulékokat [9,5százalék nyugdíjjárulék (magán-nyugdíjpénztári tagnál 8 százalék tagdíj és 1,5százalék nyugdíjjárulék), 6 százalék (2 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja

Kérdés: Mennyi jövedelem adható a nyugdíj szüneteltetése nélkül annak a június 20-án nyugdíjba vonult munkavállalónak, aki július 1-jétől új munkaviszonyt létesített? Megkaphatja-e a 828 ezer forintot, vagy csak az időarányos 414 ezer forintot keresheti? Figyelmen kívül kell-e hagyni a számításnál az első fél évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...(a tárgyév december 3-ig, illetve a 62. életév betöltéséig) akkorírja elő, ha a nyugdíjas munkavállaló által fizetendő nyugdíjjárulék alapjameghaladja a tárgyév első napján érvényes minimálbér havi összegénektizenkétszeresét. A jogszabály az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Nyugdíjas munkavállaló jövedelmei

Kérdés: A nyugdíjas dolgozó jövedelmi korlátjának számításakor beleszámít-e a minimálbér 12-szeres összegébe a 13. havi nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] ...egyáltalán nem kellfigyelembe venni. A nyugdíj szüneteltetéséről csak abban az esetben kellintézkedni, ha az említett munkavállaló nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelme(a nyugdíj értelemszerűen nem tartozik ebbe a körbe) eléri a tárgyév elsőnapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Szakmai gyakorlat figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Figyelembe fogják-e venni szolgálati időként a kötelező szakmai gyakorlat időszakát a szakképző iskolai tanulmányokat folytató diákok esetében?
Részlet a válaszából: […] ...tanulószerződésalapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló biztosítottnak minősül.A biztosított egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot, a foglalkoztatótársadalombiztosítási (egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási) járulékotfizet. Így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadó) és járulékokról (munkaadói ésmunkavállalói járulék, társadalombiztosítási járulék, egészségbiztosítási ésnyugdíjjárulék) bevallást kell tennie [Art. 31. § (2) bekezdése]. A hajléktalanmunkavállalónak nyújtott szállás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.
1
100
101
102
149