Kiegészítő tevékenységű tag jogviszonya

Kérdés: Valóban igaz-e az az előadáson hallott információ, amely szerint a kiegészítő tevékenységű tagok közül csak annak kell a havi 4350 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni, aki személyesen közreműködik? Elég-e taggyűlési határozatban előírni, hogy a tag személyesen nem működik közre? Kieső idő esetén hogyan kell igazolni a keresőképtelenséget? Be kell-e jelenteni a 0808-as számú nyomtatványon a kiegészítő tevékenységű tagokat, ha semmilyen járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik utánuk?
Részlet az állásfoglalásából: […] Némileg pontosítani szükséges az előadásokon hallottakat.Attól, hogy valaki egy társas vállalkozás tagja – ide nem értve az ügyvédiiroda, közjegyzői iroda, végrehajtói iroda, illetve az oktatói munkaközösség ésa gépjárművezető-képző munkaközösség tagjait, akik...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 11.

Nyugdíjas munkavállaló megbízási díja

Kérdés: Kell-e valamilyen bejelentést tenni a hatóságok felé abban az esetben, ha egy 62. életévét betöltött nyugdíjas megbízási díja nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet az állásfoglalásából: […] Amennyiben a megbízási jogviszonyban álló e tevékenységbőlszármazó havi jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát (vagy a jövedelemegy napra eső része ennek harmincadrészét), akkor az érintettre a Tbj-tv. 5. §(2) bekezdése értelmében nem terjed ki a biztosítás....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. február 26.

Gépjárművezetők megbízási jogviszonya

Kérdés: Egy háziorvosi ügyeleti szolgálatot biztosító társaság a gépkocsivezetőket megbízási szerződéssel foglalkoztatja. A gépkocsivezetőknek máshol van főfoglalkozású munkahelyük, illetve nyugdíjasok. Szabályos-e ez esetben a megbízási szerződés alapján történő foglalkoztatás éveken keresztül, folyamatosan? Nem minősül-e ez színlelt szerződésnek? Milyen közterheket kell megfizetni a kifizetett megbízási díj után?
Részlet az állásfoglalásából: […] Kezdjük az utóbbi kérdéssel. A megbízottra [a Tbj-tv. 5. §(1) bekezdés g) pontja alapján] akkor terjed ki a biztosítás, ha az etevékenységből származó járulékalapot képező (adóelőleg számításánál figyelembeveendő) havi, illetve napi jövedelme eléri a (tárgyhónapot...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. január 29.

Kisebbségi és többségi tulajdonos tag közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimálbér után a járulékokat egy kft. kisebbségi tulajdoni hányaddal rendelkező tagja után, ha a kft.-ben személyesen nem működik közre, nincs máshol heti 36 órát meghaladó munkaviszonya, és egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal sem rendelkezik? Főállású társas vállalkozónak minősül-e a többségi tulajdonos, és meg kell-e fizetni utána a minimálbér alapján a járulékokat?
Részlet az állásfoglalásából: […] Megnyugtathatjuk Olvasónkat, hogy személyes munkavégzés ésdíjazás hiányában sem a kisebbségi, sem a többségi tulajdonos tag után nemkeletkezik a kft.-nek járulékfizetési kötelezettsége. Ugyanis mindkét tagravonatkozóan elmondható, hogy nem felelnek meg a Tbj-tv. 4. § d)...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. január 15.

Ápolási díjban részesülő ügyvezető jogállása

Kérdés: Be kell-e jelenteni a 07T1041-es nyomtatványon egy kft. tagját, aki a társaság ügyvezetője, tevékenységéért jövedelmet nem vesz fel, és a polgármesteri hivataltól ápolási díjban részesül? Meg kell-e fizetni utána a minimum-járulékalap szerinti járulékokat, illetve elveszítheti-e az ápolási díjat a tagi jogviszonya miatt?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az új Gt. értelmében személyes közreműködésnek csak atársaság valamely tevékenységi körének megvalósításában a tagsági viszonyalapján való tagi részvételt lehet tekinteni, ha az nem valamely más – pl.munka- vagy megbízási – jogviszony keretében történik. Nem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. január 15.

Több jogviszonyban álló egyéni vállalkozó egészségbiztosítása

Kérdés: Van-e járulékfizetési kötelezettsége annak a nem kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak, aki heti 20 órás munkaviszonyban és heti 16 órát elérő megbízási jogviszonyban áll? Jogosult-e az egyéni vállalkozó az egészségbiztosítás ellátásaira, amennyiben részére az említett két jogviszonya alapján a két kifizető összevontan 131 000 forint után vonja le és fizeti meg a 4+3 százalék egészségbiztosítási járulékot havonta?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Tbj-tv. 31. § (4) bekezdése értelmében az egyénivállalkozó járulékalapja a tényleges kivét – tehát nem köteles minimumjárulékfizetésére –, amennyiben– egyidejűleg munkaviszonyban is áll, és foglalkoztatásaeléri a heti 36 órát (melynek megállapításánál az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. január 15.
Kapcsolódó címke:

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet az állásfoglalásából: […] A jelenleg hatályos jogszabályok szerint az 1950-benszületett férfi társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra a 62. életévebetöltésétől lesz jogosult, amennyiben abban az időpontban legalább húsz évszolgálati idővel fog rendelkezni. (A kérdésben szereplő...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. december 18.
Kapcsolódó címke:

Részvénytársaság vezérigazgatójának jogállása

Kérdés: Elláthatja-e 2007. szeptember 1. után munkaviszony keretében egy 200 fős részvénytársaság vezetését a vezérigazgató, aki jelenleg megbízási szerződés alapján, tiszteletdíj ellenében végzi tevékenységét, és ha igen, hogyan lehet ezt végrehajtani?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdés megválaszolása előtt egy kis áttekintést adunk avezető tisztségviselők munkaviszonyát illető szabályok változásáról. Az1997-ben elfogadott "régi" Gt. szerint az ügyvezető jogviszonyára – ha a vezetőtisztséget nem munkaviszony keretében látja el – a Ptk....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. november 27.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató beltag közterhei

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot, illetve tételes ehót fizetnie egy betéti társaság beltagjának, aki nappali tagozatos egyetemi hallgató, a társasági szerződésben foglaltak szerint nem kötelezett munkavégzésre, és jövedelmet sem vesz fel? Milyen szabály vonatkozik az iskolai szünet idejére?
Részlet az állásfoglalásából: […] A járulék- és tételes egészségügyihozzájárulás-fizetésikötelezettség szempontjából "perdöntő" szerepet a személyes közreműködés kap.Ugyanis a Tbj-tv. 4. § d) pontja értelmében a betéti társaság beltagja (és akültagja is) csak akkor minősül társas vállalkozónak...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. november 13.

Adószámos magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie, és milyen bevallásokat kell elkészítenie annak a szabadfoglalkozású műszaki tervezőnek, aki megbízási szerződés alapján dolgozik egy cégnél, a 10 százalékos költséghányad-elszámolást választotta, és nincs főfoglalkozása? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a megbízónak?
Részlet az állásfoglalásából: […] Mielőtt a kérdést megválaszolnánk, néhány mondatbanismertetjük a szabadfoglalkozás mint tevékenységforma sajátosságait. Aszabadfoglalkozású személy, mint adószámos magánszemély, bár adókötelesbevételszerző tevékenységet végez, nem minősül egyéni vállalkozónak....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. november 13.
1
…
55
56
57
…
74