1951-ben született nő csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen mértékű nyugdíjcsökkenéssel járna, ha 1951. júliusban született nő 38,5 év szolgálati idővel 2007. decemberben csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat igényelne? Célszerű lenne-e ezt választani, figyelembe véve, hogy a 2008. júliusban igénylendő előrehozott öregségi nyugdíj összegét az új nyugdíjszámítási szabályok figyelembevételével állapítják meg, mely várhatóan a jelenlegi szabályokhoz viszonyítva kedvezőtlen?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjat az igénylő részérelegkorábban 2008 júliusától – születésnapjától – lehet megállapítani,csökkentésre pedig nincs szükség, hiszen a (csökkentés nélküli öregséginyugellátásra) jogosultsághoz szükséges szolgálati idővel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

1951-ben született közalkalmazott nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1951. február 5-én született férfi közalkalmazott tanár, aki főiskolai tanulmányait munka mellett végezte, megszakítás nélküli közalkalmazotti jogviszonyának kezdete 1970. április 1., és két hónapig munkanélküli volt?
Részlet a válaszából: […] ...jelenlegi szabályozás szerint az említett férfi öregséginyugdíjkorhatára 62 év, amely 2013. február 5-én következik be. Ennél korábbanelőrehozott öregségi nyugdíjba mehet 59. életévének betöltésétől, 2010. február5-étől. Az előrehozott öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási azonosító jel (taj) az egészségügyi,a szociális és a társadalombiztosítási (egészség- és nyugdíj-biztosítási),valamint a magánnyugdíjrendszerrel kapcsolatos nyilvántartásokban a személyeketazonosító kód, amelyet a magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Érettségizett gyermek egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Kell-e 9 százalékos járulékot fizetni a 2007. június hóban érettségizett gyermek után július hónaptól?
Részlet a válaszából: […] ...valamint az a külföldi állampolgár,aki nemzetközi szerződés vagy az oktatásért felelős miniszter általadományozott ösztöndíj alapján létesített tanulói, hallgatói jogviszonyban áll,egészségügyi szolgáltatásra jogosult.A Tbj-tv. R. 4/B. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Nyugdíjas munkavállaló betegszabadsága és táppénze

Kérdés: Jár-e betegszabadság és táppénz annak a nyugdíjas foglalkoztatottnak, akinek a jogviszonya 2006. augusztus hóban jött létre?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott a Tbj-tv. 25. §-a szerintnem kötelezett a 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére(jövedelmét – a 8,5 százalék nyugdíjjárulékon túl – 4 százalékos természetbeniegészségbiztosítási járulék terheli)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Eva hatálya alá tartozó bt. ehója

Kérdés: Fennáll-e az eho-fizetési kötelezettség egy eva hatálya alá tartozó társas vállalkozásnál abban az esetben, ha a beltag nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...csak az üzletvezetőiteendőket látja el (ami a Gt. szerint nem minősül személyes közreműködésnek),de az ezért kapott havi tiszteletdíja alatta marad a havi minimálbérnek, vagyakár nulla. Ebben az esetben szintén nem terheli eho a társaságot.És végül a beltag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Járulékfizetési felső határ

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha a GYES-ből és az a melletti munkaviszonyban kifizetett munkabérből levont nyugdíjjárulék összege meghaladja az éves járulékfizetési felső határra számított összeget?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulékot a biztosítási kötelezettséggel járójogviszonyokban együttesen legfeljebb a járulékfizetési felső határig kellmegfizetni. A nyugdíjjárulékot a naptári év folyamán mindaddig meg kellfizetni, amíg a biztosított a foglalkoztatók előtt nem nyilatkozik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

GYED, GYES melletti munkavégzés

Kérdés: Lehet-e GYED és GYES mellett hivatalosan munkát végezni, és ha igen, hogyan? Hol található erről hivatalos állásfoglalás?
Részlet a válaszából: […] ...állásfoglalás, hanem a vonatkozójogszabályok adnak egyértelmű választ. A hatályos törvényi előírások értelmébena gyermekgondozási díj folyósítása alatt keresőtevékenységet – a szerzői jogitevékenységet leszámítva – legálisan nem lehet folytatni. Az Eb-tv. 42/C...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Iskolai szövetkezet

Kérdés: Milyen járulékokat fizet meg a diákszövetkezet az általa foglalkoztatott tanulók után, és kell-e valamilyen egyéb közterhet megfizetnie a diáknak, vagy ez alapján jogosult lesz minden ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban foglalkoztatja, úgy az ilyen tag részére kifizetettjövedelem társadalombiztosítási járulék, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékalapját nem képezi. Nem kell továbbá sem százalékos mértékű, sem tételesegészségügyi hozzájárulást fizetni az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás

Kérdés: Keletkezik-e a cégnek és a dolgozónak valamilyen közteher-fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a társaság az egyik alkalmazottja részére önkéntes nyugdíjpénztárba havonta negyvenötezer forint befizetést átvállal munkáltatói hozzájárulásként? Van-e lehetőség arra, hogy pl. csak adott munkakörhöz, életkorhoz kötve saját belső szabályzatban rögzítse a cég a jogosultak körét, és így adómentes-e a hozzájárulás az Szja-tv.-ben megadott értékhatárig?
Részlet a válaszából: […] ...7. § (1) bekezdésének k) pontja 2007. január1-jétől változott, és módosította az adó- és köztehermentesen adható önkéntesnyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás összegét. Az új szabályok már nemhavonta a minimálbér összegével egyező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.
1
429
430
431
556