Diákszövetkezeti tagok közterhei

Kérdés: Valóban kedvezőbb-e a foglalkoztató számára, ha a nyári szünet ideje alatt szórólap és újság terjesztésére, valamint irodai munkára alkalmazni kívánt középiskolai tanulók foglalkoztatását egy iskolai szövetkezettel kötött szerződés keretében oldja meg? A szövetkezet tájékoztatása értelmében a közterhek így alacsonyabbak, és a nyilvántartás is egyszerűbb.
Részlet a válaszából: […] ...ez valóban így van.A diákok szövetkezeti keretek között történő alkalmazása afoglalkoztatók számára lényegesen egyszerűbbé teszi a foglalkoztatói teendőket,és nagyon költségkímélő. Ebben az esetben ugyanis a szövetkezet lesz a ténylegesmunkáltató, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...közteher-viselési kötelezettséget a diákok esetében is elsősorbana munkavégzésre irányuló jogviszony minősítése határozza meg. A középiskolásdiákok foglalkoztatása megvalósulhat munkaviszony, megbízási jogviszony,illetve vállalkozási jellegű jogviszony keretében.Az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Felsőfokú oktatási intézmény külföldi állampolgárságú nappali tagozatos hallgatójának egészségügyi ellátása

Kérdés: Jogosult-e bármilyen egészségügyi ellátásra az a külföldi állampolgárságú, nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki rendelkezik állami vagy egyéb ösztöndíjjal?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett külföldi állampolgárságú diákegészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága a következő jogszabályi helyekalapján képzelhető el.A Tbj-tv. 16. § (1) bekezdés i) pontja szerint egészségügyiszolgáltatásra jogosult középfokú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.

Főiskolai hallgató magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Felsőoktatási intézmény nappali tagozatán nappali rendszerű első alapképzésben jelenleg is részt vevő hallgató 2004 augusztusában heti 40 órás munkaviszonyt létesített. Ettől az időponttól magánnyugdíjpénztár tagja lett. Ez ellen sem a munkáltató, sem a magánnyugdíjpénztár nem emelt kifogást. A Társadalombiztosítási Levelek 52. számának 942. válaszából az következik, hogy magán-nyugdíjpénztári tagságot nem létesíthetett volna a hallgató. Mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...létesített biztosítási jogviszonyatekintetében minősül pályakezdőnek.Ebből következően a kérdésben szereplő nappali tagozatontanuló diák 2004 augusztusában nem minősült pályakezdőnek, és önkéntesdöntéssel sem állt volna módjában magán-nyugdíjpénztári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Svájci állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség vonatkozik arra a svájci állampolgárra, aki több évig Magyarországon szándékozik maradni?
Részlet a válaszából: […] ...őt az egészségügyi szolgáltatás, ha megfelel a Tbj-tv. 16. §-ában meghatározott feltételek valamelyikének (eltartott hozzátartozó, diák stb.).Biztosítási jogviszony, illetve egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság hiányában a Tbj-tv. 34....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Jogosultság családi pótlékra

Kérdés: Jogosult-e a szülő családi pótlékra a 2004. szeptember 1-jétől 2005 júniusáig tartó tanévre az 1982. április 6-án született gyermeke után, aki nappali tagozaton középiskolai tanulmányokat folytat?
Részlet a válaszából: […] ...középiskola);e) alapfokú művészetoktatási intézmény;f) gyógypedagógiai, konduktív pedagógiai nevelési-oktatási intézmény;g) diákotthon és kollégium.Az 1982 áprilisában született gyermek 2005 áprilisában tölti be 23. életévét, tehát a leírtak alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Családtámogatással kapcsolatos kifizetőhelyi teendők

Kérdés: Változtak-e a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos kifizetőhelyi teendők az uniós csatlakozás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 2. cikk (1)–(2) bekezdése szerint a rendelet személyi hatálya kiterjed: azokra a munkavállalókra, önálló vállalkozókra és diákokra, akik egy vagy több tagállam jogszabályainak a hatálya alá tartoznak vagy tartoztak, és akik a tagállamok egyikének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Olasz állampolgárságú ügyvezető eho-ja

Kérdés: Kell-e eho-t fizetni egy betéti társaság 90 százalékos többségi tulajdonnal rendelkező olasz állampolgár ügyvezetője után, aki személyes közreműködésért jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot (Tbj-tv. 27. §).E járulékok megfizetése alól akkor mentesül, ha saját jogú nyugdíjas, ha nappali tagozatos diák, illetve rendelkezik legalább heti 36 órás foglalkoztatással [Tbj-tv. 36. § (2) bekezdése, 28. § (3) bekezdése], vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Egy cég egy szakképző iskolával kötött megállapodás alapján szorgalmi időben 3 napos gyakorlati képzést tart tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolai tanulók részére. A tanév végén ugyanezek a tanulók összefüggő nyári szakmai gyakorlatukat is itt töltik. Milyen díjazás illeti meg őket ezekre az időszakokra? Milyen közterheket kell fizetni, ha a nyári gyakorlat idejére havi 18 000 forint összegű díjazást kapnak a diákok?
Részlet a válaszából: […] Az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól a 4/2002. OM rendelet intézkedik.Ennek rendelkezései szerint, ha a szakképző iskola tanulószerződéssel nem rendelkező tanulóval létesít tanulói jogviszonyt, akkor a szorgalmi idő befejezését követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Belföldi és külföldi személy a társadalombiztosítási jogban

Kérdés: Hogyan változik a külföldiek megítélése társadalombiztosítási szempontból 2004. május 1. után?
Részlet a válaszából: […] ...állampolgár (aki magát önerőből eltartja) azon családtagja, aki harmadik ország állampolgára,c) a letelepedett EGT állampolgár diák azon családtagja, aki harmadik ország állampolgára.E pont alatt EGT-polgárok harmadik országbeli állampolgárságú (például: román...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.
1
…
16
17
18