Bérbeadás adóalapjának meghatározása

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az ingatlan-bérbeadás jövedelmének adóalapját 2011-ben, ha a bérbeadás után keletkezik egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség, de azt a bérbeadó nem számolja el költségként?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítottjövedelem és a (3)–(4) bekezdés szerinti adóalap-növelő összeg. Ha a jövedelemután a magánszemély kötelezett a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyihozzájárulás megfizetésére (kivéve ha azt költségként számolja el, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.
Kapcsolódó címkék:  

TGYÁS és GYED összegének megállapítása

Kérdés: Az emelt munkabér figyelembevételével vagy a jelenlegi GYES összege alapján fogják megállapítani a második gyermek után a TGYÁS és a GYED összegét annak az édesanyának az esetében, aki jelenleg GYES-en van első gyermekével, aki 2011. június 12-én tölti be 3. életévét, 2003. március 1-jétől közszolgálati jogviszonyban áll, és 2010. május 16-án volt a közszolgálati átsorolása? A második gyermek születését 2011. április hónapra várják.
Részlet a válaszából: […] ...kezdődik,ezért összege: 78 000 forint : 30 nap = 2600 forint/nap, mértéke: 70 százalék,azaz 1820 forint/nap.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 197. számában – 2011.05.24.)Észrevétel: A Társadalombiztosítási Levelek 190-es számában megjelent 3270...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Román állampolgár családi pótléka

Kérdés: Jogosult-e családi pótlékra egy román állampolgárságú nő, aki férjével és gyermekeivel már hosszabb ideje Magyarországon él?
Részlet a válaszából: […] ...adatokat tartalmazó igazolvány, gyermek születésianyakönyvi kivonata, lakcímet tartalmazó igazolvány, amennyiben rendelkezésreáll a társadalombiztosítási azonosító jelet tartalmazó hatósági igazolvány(köznapi nevén taj-kártya). A benyújtott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Visszalépés az állami nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki vissza szeretne lépni az állami nyugdíjrendszerbe, de megtudta, hogy a volt munkáltatója 2009-2010. években nem fizette be a magánnyugdíjpénztárba a tagdíjat annak ellenére, hogy az egyéni járulék a munkabérből levonásra került? Terheli-e valamilyen felelősség, illetve kötelezettség a munkavállalót, és milyen lehetőségei vannak a hiány pótlására?
Részlet a válaszából: […] ...számláján, és – lényegében ez is az egyik ellentmondása amagán-nyugdíjpénztári rendszernek – veszteségként kell elkönyvelnie.A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer vonatkozásábanviszont a biztosított szempontjából nincs jelentősége, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Magán-nyugdíjpénztári tag nyugdíjának újraszámolása visszalépés után

Kérdés: Kérheti-e a nyugdíj újraszámolását az az igénylő, aki 2010 júniusában vonult nyugdíjba, és a nyugdíja összegét magán-nyugdíjpénztári tagsága miatt 75 százalékos mértékben állapították meg? Az igénylő vissza kíván lépni a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe.
Részlet a válaszából: […] ...tag, akinek a részére 2011.február 1-jét megelőzően az őt ténylegesen megillető ellátás 75 százalékánakmegfelelő mértékű társadalombiztosítási – vagy azzal egy tekintet alá eső -nyugellátást állapítottak meg, 2011. január 31-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Magán-nyugdíjpénztári számlán összegyűlt pénz visszalépés esetén

Kérdés: Mi történik az összegyűlt magán-nyugdíjpénztári tagdíjakkal azoknak a tagoknak az esetében, akik a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépést választják?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe való visszalépésesetén a magán-nyugdíjpénztári egyéni számlán lévő pénz egy része, mégpedig akiegészítő tagdíjból származó összeg és az infláció feletti hozam adómentesen ajogosultat illeti meg. Erről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá 1988. december 31-ét követően a gazdasági társaságtermészetes személy tagja házastársaként (feltéve ha utána társadalombiztosításijárulékot fizettek),25. a mezőgazdasági szövetkezeti tag közös munkában résztvevő családtagjaként (az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg a GYES-ről visszatérő dolgozót abban az esetben, ha első gyermeke 2008. június 12-én született, amely évben 35 éves volt, és a számára járó 25 nap fizetett szabadságból 10 napot vett ki, ez után 2008. június 12-től július 3-ig TGYÁS-ban, 2008. július 4-től 2009. június 7-ig gyermekápolási táppénzben, 2009. június 8-tól október 31-ig TGYÁS-ban, 2009. november 1-jétől 2010. október 31-ig GYED-ben részesült, a GYES ideje pedig november 1-jétől 2011. június 12-ig tart?
Részlet a válaszából: […] ...fél napot elérő töredék egész munkanapnak számít. A kérdés szerinti munkavállaló esetében azt kellmegállapítani, hogy a közölt társadalombiztosítási ellátások ideje alattmunkajogi szempontból milyen jogcímen volt illetve lesz távol a munkából.Eszerint– 2008...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékalapja

Kérdés: Az éves összesített vállalkozói jövedelem, vagy a számlánkénti összeg lesz-e a járulékalap annak az egyéni vállalkozónak az esetében, aki jelenleg GYES-en van 2 és fél éves gyermekével, de vizsgaelnökként 1-1 napra összesen 7 alkalommal bocsátott ki számlát? A vállalkozó bevételét csökkenti az internet díja, valamint a szakmai könyvek értéke.
Részlet a válaszából: […] ...módot (eva, átalányadózás), ezért válaszunkat minden eshetőséggelszámolva készítettük el. Az egyéni vállalkozó a 27 százalékostársadalombiztosítási járulékot, valamint a nyugdíjjárulékot (tagdíjat) és azegészségbiztosítási és munkaerő-piaci...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető vállalkozás szétválása

Kérdés: Fenntartható-e a társadalombiztosítási kifizetőhely abban az esetben, ha a működtető vállalkozás kettéválik, a dolgozók kétharmada jogutódlással új munkáltatóhoz kerül, de sem a jogutód, sem a megmaradó cég létszáma nem fogja elérni a 100 főt?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkáltatónál szervezeti, működési változáskövetkezik be, a változásról az ellenőrzést végző REP ellenőrzési szakegységétírásban értesíteni kell.Jogszabály kötelezi a munkáltatókat, hogy ha afoglalkoztatottak száma tartósan elérte vagy meghaladta a 100...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.
1
126
127
128
233