Társadalombiztosítási gyakorlat megszerzése

Kérdés: Létezik-e gyakornoki állás a társadalombiztosítási szakterületen annak érdekében, hogy a jelenleg társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói OKJ-s képzésen részt vevő tanulók gyakorlatot szerezhessenek?
Részlet a válaszából: […]

Sajnos nincs. A foglalkoztatók általában képzett, gyakorlattal rendelkező szakembereket keresnek, ami bizony ellentmondásban áll azzal, hogy ezt a szakmát igazán a gyakorlatban lehet elsajátítani.

 

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Családi adókedvezmény és családi pótlék élettársak esetében

Kérdés: Jogosult lesz-e az apa mind az 5 gyermek után a családi adókedvezményre azoknak az együtt élő élettársaknak az esetében, akik 5 gyermeket nevelnek, az anyának mind az 5 sajátja, ebből 2 közös élettársával? 2009 szeptemberétől milyen arányban kell adóterhet nem viselő járandóságként a jövedelembe beszámítani a családi pótlék összegét az anyánál és az apánál?
Részlet a válaszából: […] ...akik gyámként, nevelőszülőként, hivatásos nevelőszülőkéntrészesülnek családi pótlékban,– közoktatási intézményben tanulóként nagykorú családipótlékban részesülő, akinek mindkét szülője elhunyt,– közoktatási intézményben tanulóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Tanulószerződéses tanuló betegszabadsága

Kérdés: Változott-e 2009. augusztus 1-jétől a tanulószerződés alapján foglalkoztatott tanuló 10 napos betegszabadságának idejére járó, eddig 75 százalékos pénzbeli juttatás mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadság időtartamára a munkavállalót a korábbi 80 százalékhelyett már csak 70 százalékos mértékű távolléti díj illeti meg. Atanulószerződéses tanulót a Szak-tv. 42. § (1) bekezdése értelmében a betegségeidejére betegszabadság illeti meg, melynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Egyedülállóság bejelentése

Kérdés: Hogyan tudja magát egyedülállóként bejelenteni az az édesanya, aki 2008. december 18-tól egyedül neveli a gyermekét?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjábólegyedülállónak kell tekinteni azt a szülőt, gyámot is, aki saját maga vagyházastársa, élettársa közoktatási intézmény tanulója, felsőoktatási intézményelső oklevelet szerző hallgatója, és jövedelme nincs. Az egyedülállóságigazolására ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Családi pótlék nyilatkozat

Kérdés: Hova kell nyilatkoznia a családi pótlékról annak a munkavállalónak, akinek a munkáltatója nem társadalombiztosítási kifizetőhely, és a GYED-et az egészségbiztosítási pénztár, a GYES-t pedig a Magyar Államkincstár számfejti a részükre?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából egyedülállónak kell tekinteni azt aszülőt, gyámot is, aki saját maga vagy házastársa, élettársa közoktatásiintézmény tanulója, felsőoktatási intézmény első oklevelet szerző hallgatója,és jövedelme nincs, vakok személyi járadékában,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Szakközépiskolai tanulmányok ideje

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e az 1983-ban nappali tagozatos műszaki szakközépiskolában végzett tanulmányok ideje? Az iskola az érettségi után szakmát is adott.
Részlet a válaszából: […] ...szakközépiskolai tanulmányok ideje szolgálati időként nemvehető figyelemben. Ez a fajta tanulói jogviszony a Tbj-tv. 5. §-a értelmébennem tartozik a biztosított jogviszonyok közé. Tekintettel arra, hogy atanulmányok ideje 1983. év, így az akkor hatályos 1975. évi II....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Tanulók nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a közép-, illetve felsőoktatási képzésben részt vevő tanulók kötelező nyári szakmai gyakorlatával kapcsolatban? Kell-e adni valamilyen juttatást, be kell-e jelenteni az APEH-nak, illetve milyen közterheket kell megfizetni a foglalkoztatás után?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől módosult az Szja-tv. 3. § 72. alpontjának e) pontja. E szerintadóterhet nem viselő járandóság:– a szakképzőiskolai tanulónak, illetve felsőfokú szakképzésben részt vevő hallgatónaktanulószerződés, illetve hallgatói szerződés, valamint –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] A fenti ügyben először is azt kellene tisztázni, hogy amunkaviszony hogyan létesült. Arról van szó a feltett kérdésben, hogymunkaszerződést nem kötöttek, de alkalmi munkavállalói kiskönyvvel történt afoglalkoztatás. Mivel a kérdés feltevője az emlékeztető tartalmát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...adott terméket és nyújtott szolgáltatást], a munkavállalóiérdekképviseletet ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíj, atanulószerződésben meghatározott díj, a hallgatói munkadíj, a hivatásosnevelőszülői díj, az ösztöndíjas foglalkoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Részmunkaidős munkavállaló étkezési jegye

Kérdés: Jogosult-e étkezési utalványra egy négyórás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló? A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi 6000 forintos étkezési utalványt kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...a havi 6000 forintot meg nem haladó része; e rendelkezésalkalmazásában a munkavállalóval esik egy tekintet alá a szakképző iskolaitanuló, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgató, valamint – havolt munkáltatója (annak jogutódja) nyújtja részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.
1
33
34
35
51