Szünidős diákok foglalkoztatása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egyszerűsített foglalkoztatás keretében a szünidős diákokat az a cég, amelyik a nyári idényben vízibicikli-kölcsönzőt tart fenn a Balaton partján, és ha igen, milyen közterheket kell megfizetni utánuk?
Részlet az állásfoglalásából: […] Valóban, a régi Efo-tv. és az ezt augusztus 1-jétől felváltóEfo-tv. az egyszerűsített foglalkoztatást alkalmi munkára, illetvemezőgazdasági vagy turisztikai idénymunkára teszi lehetővé. Ez utóbbi a törvényalkalmazásában a kereskedelemről szóló törvényben meghatározott...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:      

20. életévét betöltő gyermek családi pótléka

Kérdés: Valóban igaz-e, hogy ősztől már nem jár családi pótlék a 2010 októberében 20. életévét betöltő gyermek után, annak ellenére, hogy még középiskolába jár?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...tanulmányai során, már csak 2011.június 30-ig jár utána az ellátás, mert ezt követően nem lesz részére igazolvaaz iskola által a tanulói jogviszony.Természetesen ez a szabályozás nem vonatkozik azokra aszemélyekre, akik tartós betegségük vagy súlyos...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. augusztus 10.
Kapcsolódó címkék:    

Özvegyi nyugdíjas munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az az 57 éves munkavállaló, akinek özvegyi nyugdíja már 55 éves korában feléledt, de ez csak most jutott a munkáltató tudomására? A munkavállaló mind a pénzbeli, mind a természetbeni egészségbiztosítási járulékot megfizette. Saját jogú nyugdíjnak minősül-e az özvegyi nyugdíj?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...történik,b) a szövetkezet tagja – ide nem értve az iskolaszövetkezetnappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgatótagját –, ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagymegbízási jogviszony keretében...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. augusztus 10.
Kapcsolódó címkék:  

Árvaellátás nyári szünet ideje alatt

Kérdés: Kaphatja-e a nyári szünetben is az árvaellátást az arra jogosult gyermek, vagy megszüntetik, és szeptembertől folyósítják újra?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...folytatnappali tagozaton, vagy 2. az iskola igazolása szerint betegsége, testi vagyszellemi fogyatékossága miatt tanulmányait magántanulóként végzi, vagy 3. felnőttoktatás keretében folytat tanulmányokat.Az árvaellátás a beiratkozás napjától a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. július 20.
Kapcsolódó címkék:  

Árvaellátásban részesülő tanulmányainak halasztása

Kérdés: Árvaellátásban részesülőként terheli-e valamilyen kötelezettség a jogosultat, ha felsőfokú tanulmányai során legalább egy évet halasztani szeretne?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...adatot, körülményt, amelyaz árvaellátásra való jogosultságot vagy annak folyósítását érinti. Amennyibenaz árva tanulmányait magántanulóként folytatja, vagy tanulói/hallgatóijogviszonya szünetel, annak tényéről, valamint okáról és időtartamáról, illetvea...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. június 29.
Kapcsolódó címkék:    

Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...pl. napi 2 órábanfoglalkoztatottat szabadsága idejére is napi 2 órának megfelelő díjazás illetimeg. Az iskolaszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagjára abiztosítás nem terjed ki [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés b) pontja], ennekkövetkeztében utána...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. június 8.
Kapcsolódó címkék:      

Start kártya igénylése egyszerűsített foglalkoztatás után

Kérdés: Akadálya-e diákok egyszerűsített foglalkoztatása a Start kártya későbbi igénylésének?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...foglalkoztatásra irányuló jogviszony első ízben történőlétesítésének megítélése szempontjából figyelmen kívül kell hagyni:– a tanulói és a hallgatói jogviszony mellett fennálló,illetve – az iskolai szünet időtartama alatt létesítettfoglalkoztatásra...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címkék:  

Tanulószerződéses tanuló juttatásai

Kérdés: Milyen feltételekkel adható 6000 forint értékű melegétkezési utalvány és hogyan téríthető meg a helyi járatra szóló diákbérlet egy tanulószerződéssel foglalkoztatott szakközépiskolai tanulónak? Milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a tanulónak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...tanulók részére biztosítandó juttatásokról a Szak-tv. 48.§ (1) bekezdése alapján a 4/2002. OM rendelet rendelkezik. A rendelet 3. §-a atanuló számára biztosítandó kedvezményes étkeztetést, míg a 4. §-a a tanulószámára biztosítandó...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:      

Nappali tagozatos társasági tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van egy társaság nappali tagozatos tanuló tagjának, ha vesz fel jövedelmet, illetve ha nem?
Részlet az állásfoglalásából: […] Elsődlegesen azt kell megvizsgálni, hogy az említett tagtársas vállalkozónak minősül-e, azaz tagsági jogviszonya alapján személyesenténylegesen közreműködik-e a társaság tevékenységében, illetve van-e ilyenkötelezettsége. (Attól, hogy ellátja az ügyvezetést vagy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címkék:    

Keresőképtelen munkavállalók természetbeni juttatásai

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót, illetve társadalombiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha a cég belső szabályzata szerint a keresőképtelen állományban lévő dolgozók is megkapják a melegétel-utalványt?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a havi 6000 forintot meg nemhaladó része; e rendelkezés alkalmazásában a munkavállalóval esik egy tekintetalá a szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt ahallgató, valamint – ha volt munkáltatója (annak jogutódja) nyújtja...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2009. december 15.
Kapcsolódó címkék:        
1
…
34
35
36
…
53