Rokkantsági ellátásban részesülő kft.-tag osztaléka

Kérdés: Mennyi osztalékot kaphat az a 61 éves kft.-tag, aki 10 százalékos tulajdonrésszel rendelkezik, nem működik közre a társaság tevékenységében, és havi 150 000 forint rokkantsági ellátásban részesül? Beleszámít a kereseti korlátba az osztalék összege ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...akkor a 2011. CXCI. tv. 32. §-ának (2) bekezdése értelmében az ellátását meg kell szüntetni. Csakhogy a kérdésben említett tag nem folytat keresőtevékenységet. A 2011. évi CXCI. tv. alkalmazásában [1. § (2) bekezdés 4. alpontja] ugyanis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:    

1950-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen nyugellátásra az az 1950. szeptember 25-én született nő, aki 8 év szolgálati idővel rendelkezik, a többit otthon töltötte háztartásbeliként?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulék fizetésének vállalása mellett megállapodást az a belföldi nagykorú személy köthet, aki nem magán-nyugdíjpénztári tag, és nem saját jogú nyugdíjas, és aki biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, illetőleg akire a biztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címke:

GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...a Cst., valamint az azt értelmező Cst. R, melyek a gyermekgondozási segély megállapításának és folyósításának részletes szabályait taglalják. A másik a frissen kiadott új Mt., amely a munkaviszonnyal és ezen belül a szabadság megállapításával és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:      

Letiltás munkabérből

Kérdés: Letiltható 50 százalék a havi bruttó 110 000 forint összegű munkabérből, miután levonásra kerül belőle az összes közteher?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabály szerint levonással teljesítendő adónak (adóelőlegnek), egészségbiztosítási és nyugdíjjáruléknak, magán-nyugdíjpénztári tagdíjnak, továbbá egyéb járuléknak a levonása után fennmarad.Az előző bekezdés szerint csökkentett összegből – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:    

-Korengedményes nyugdíjas kft.-tulajdonosok munkavégzése

Kérdés: Milyen módon közreműködhet egy kereskedelemmel, szolgáltatással foglalkozó kft.-ben a két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tulajdonos, akik 2011. december 31-én korengedményes nyugdíjba mentek, amelyet a cég fizetett ki? A kft.-ben az egyik tulajdonos felesége az ügyvezető, a másik tulajdonos felesége munka­viszonyban dolgozik, és ezenkívül van még egy alkalmazott. A cég a megbízási jogviszonyt gondolja megfelelőnek a két tulajdonos számára.
Részlet a válaszából: […] ...vagy2. a munkavállalónak a jogi személy munkáltatóval való viszonyában többségi befolyás áll fenn, vagy3. a jogi személy munkáltató a tagjával, vezető tisztségviselőjével kötött korengedményes megállapodást, vagy4. a jogi személy munkáltató a tagjának,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:    

Ápolási díjban részesülő cégvezető munkaviszonya

Kérdés: Létesíthet négyórás munkaviszonyt a betéti társaságával az a kültag, aki a cégvezetői tevékenység ellátása miatt jelenleg társas vállalkozónak minősül és ápolási díjban részesül? Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik ebben az esetben? A kültag személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében, a társaság beltagja pedig nyugdíjas.
Részlet a válaszából: […] ...akadálya annak, hogy a kültag az ápolási díj folyósítása mellett négyórás munkaviszonyt létesítsen a betéti társaságban. Amennyiben a munkaviszonyt az ügyvezetésre létesítenék a kültaggal, tekintettel kell lenni a Gt. 22. §-ának (3) bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:    

Ápolási díjban részesülő cégvezető járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el egy betéti társaság, amely nem fizeti meg a minimumjárulékokat az ápolási díjban részesülő beltagja után, aki a cég vezető tisztségviselője, de a társaság tevékenységében személyesen nem működik közre? A társaság tevékenységét a kültag végzi négyórás munkaviszony keretében.
Részlet a válaszából: […] ...helyesen járnak el.A kérdésben bt.-beltagról van szó, aki ügyvezetésére tekintettel társas vállalkozónak minősül. Jövedelemben ugyan nem részesül, de mint többes jogviszonyban nem álló biztosított társas vállalkozó után havonta legalább a minimálbér 112...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:      

Rehabilitációs ellátásban részesülő egyéni vállalkozó kivétje

Kérdés: Mennyi lehet a vállalkozói kivétje egy 1956-ban született egyéni vállalkozónak, aki 2002-től rokkantsági nyugdíjban részesült, amely 2012-ben rehabilitációs ellátássá változott, így főfoglalkozásúvá vált, és havi 108 ezer forint után fizeti a járulékait? Az ellátás összege 45 245 forint, amelyet a vállalkozó nem szeretne elveszíteni. Igénybe veheti a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a kiváltott rehabilitációs kártyája alapján?
Részlet a válaszából: […] ...32-33. §-a alapján rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesül, vagy– ha az egyéni vállalkozó, illetve a tag rokkantsági ellátásban részesül, és egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 50 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaviszony megszüntetése a foglalkoztató tevékenységének szüneteltetése esetén

Kérdés: Meg kell szüntetni a TGYÁS-ban részesülő munkavállaló munkaviszonyát abban az esetben, ha a foglalkoztató egyéni vállalkozó szünetelteti a tevékenységét? Amennyiben igen, milyen dátummal kell kiléptetni? Milyen jogviszonyban szerepel a továbbiakban az alkalmazott az egészségbiztosítási nyilvántartásban?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony megszűnésének és megszüntetésének eseteit az Mt. 63-64. §-ai taglalják. A 63. § (1) bekezdése szerint a munkaviszony megszűnika) a munkavállaló halálával,b) a munkáltató jogutód nélküli megszűnésével,c) a határozott idő lejártával,d) ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:      

Jogosultság fogyatékossági támogatásra

Kérdés: Jogosult fogyatékossági támogatásra az 1. típusú cukorbeteg?
Részlet a válaszából: […] ...és a távolmaradását nem igazolja;c)Ha a jogosult három hónapot meghaladó időtartamra olyan államba távozik, amely nema) az Európai Unió tagállama,b) az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más állam, vagyc) olyan állam, amelynek állampolgára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
133
134
135
…
273