GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1977-ben született GYED-ről visszatérő munkavállalót, aki első gyermeke után 2007. október 8-tól 2008. március 23-ig TGYÁS-ban, majd 2008. március 24-től 2009. április 6-ig GYED-ben részesült, második gyermek után pedig 2009. április 7-től 2009. szeptember 21-ig TGYÁS-t, majd 2009. szeptember 22-től 2011. április 7-ig GYED-et kapott? A munkavállaló munkaviszonya 2007. március 1-jén kezdődött, és a gyermek után járó pótszabadságot ő kívánja igénybe venni.
Részlet a válaszából: […] ...gyermek születése miatti távollét ideje után visszatérőmunkavállalót megillető szabadság kiszámításakor az éves alap- és pótszabadság(rendes szabadság) mértékére és a szülési szabadságra vonatkozó, továbbá amunkaviszony szünetelése esetén járó szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Gyermekek után járó pótszabadság

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha az apa kéri a gyermekek után járó pótszabadságot, de az édesanyának nincs munkaviszonya, tehát otthon van?
Részlet a válaszából: […] ...évesnél fiatalabb gyermek(ek) után a szülők döntése alapján a gyermeknevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót illeti meg a pótszabadság.Tehát a szülők dönthetnek arról, hogy melyikük az, aki a gyermek(ek)nevelésében nagyobb szerepet vállaló szülőként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.
Kapcsolódó címke:

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg a GYES-ről visszatérő dolgozót abban az esetben, ha első gyermeke 2008. június 12-én született, amely évben 35 éves volt, és a számára járó 25 nap fizetett szabadságból 10 napot vett ki, ez után 2008. június 12-től július 3-ig TGYÁS-ban, 2008. július 4-től 2009. június 7-ig gyermekápolási táppénzben, 2009. június 8-tól október 31-ig TGYÁS-ban, 2009. november 1-jétől 2010. október 31-ig GYED-ben részesült, a GYES ideje pedig november 1-jétől 2011. június 12-ig tart?
Részlet a válaszából: […] ...az otthoni ápolás érdekében.A munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évbenrendes szabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll.A munkaviszony szünetelésének időtartamára a következőesetekben jár szabadság: a) a keresőképtelenséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] Sok kérdést kell tisztáznunk, mielőtt a választ egyértelműenmegadhatnánk levélírónk részére. A levélből nem egyértelmű, hogy a kérelmezőfeleségével együtt él-e, továbbá hogy Magyarországon valamilyen munkavégzésselkapcsolatos jogviszonyt létesített-e? Ezért azt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.
Kapcsolódó címkék:    

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg a GYES-ről visszatérő munkavállalót az alábbi esetben? Az 1981. július 27-én született nő 2006. február 1-jén állt munkába, 2006. augusztus 30-án megszülte gyermekét, és ettől az időponttól TGYÁS-t vett igénybe 2007. február 13-ig. 2007. február 14-től 2008. augusztus 30-ig GYED-ben, majd 2008. augusztus 31-től 2010. augusztus 30-ig GYES-ben részesült. A munkavállaló gyermeke koraszülöttként jött világra, ezért a GYES időszaka egy évvel hosszabb volt. A munkavállaló 2006-ban az időarányosan járó 19 nap szabadságból 13 napot vett ki a szülés időpontjáig.
Részlet a válaszából: […] ...szabadságrólúgy rendelkezik, hogy a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptáriévben rendes szabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll. Amunkaviszony szünetelésének időtartamára a következő esetekben jár szabadság:a) keresőképtelenséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló szabadsága

Kérdés: Ugyanannyi szabadság jár-e egy napi 3 órában dolgozó takarítónőnek, mint a teljes munkaidőben dolgozó munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […] ...jár, haa munkáltató őt nem teljes munkaidőben alkalmazta. A munkavállalót mindenmunkaviszonyban töltött naptári évben alap- és esetleg pótszabadságból állórendes szabadság illeti meg. Az alapszabadság és a pótszabadság tekintetében azMt. olyan korlátozó rendelkezést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Élettárs pótszabadsága

Kérdés: Jogosult-e az élettárs az Mt. 132. § (2) bekezdésében meghatározott pótszabadságra, vagy mindenki csak a saját gyermeke után igényelheti?
Részlet a válaszából: […] ...fogadó, a mostoha- és anevelőszülő, a testvér, valamint az élettárs).Az Mt. 132. § (2) bekezdése alapján a gyermek(ek) után járópótszabadság azt a munkavállalót illeti meg, amelyik a szülők döntése alapján agyermek(ek) nevelésében nagyobb szerepet vállal....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.
Kapcsolódó címkék:  

Apa pótszabadsága GYED, GYES esetén

Kérdés: Jár-e pótszabadság annak az apának, akinek felesége a gyermekkel otthon van GYED-en vagy GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 132. § (2) bekezdése a tizenhat évesnél fiatalabbgyermek nevelése után járó pótszabadságról úgy rendelkezik, hogy a szülőkdöntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót,vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
Kapcsolódó címkék:  

GYED után visszatérő dolgozó GYES-e

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha egy 2009. november 30-ig GYED-en lévő munkavállalója 2009. december 1-jétől visszament dolgozni, és ugyanezen naptól ki is vette az összegyűlt szabadságát 2010. február 16-ig, de később kiderült, hogy a dolgozó 2009. december 1-jétől GYES-ben is részesül? Vissza kell-e fizetnie a dolgozónak a szabadság idejére kapott bért, tekintettel arra, hogy így két ellátásban is részesül? A munkát nem vette fel, ezért a munkáltató véleménye szerint a GYES melletti munkavégzés még nem lépett életbe.
Részlet a válaszából: […] ...meg. Ez azért is egyértelmű, mivel a munkavállalótminden munkaviszonyban töltött naptári évben rendes szabadság illeti meg, amelyalap- és pótszabadságból áll, és a munkaviszony szünetelésének időtartamára akövetkező esetekben – többek között – még szabadság is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Szülés után visszatérő közalkalmazott szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadságra lesz jogosult az a közalkalmazott, aki 2004 decemberétől 3 gyermeket szült, ezért folyamatosan ellátásban részesült? A dolgozó első gyermekét 2004. december 12-én szülte, TGYÁS-t kapott 2005. május 28-ig, GYED-ben részesült 2005. május 29-től 2006. december 12-ig, fizetett szabadságon volt 2006. december 13-tól december 31-ig, második gyermekét 2007. január 1-jén szülte, TGYÁS-ban részesült 2007. június 16-ig, GYED-et kapott 2007. június 17-től 2008. május 21-ig, 2008. május 22-én szülte harmadik gyermekét, TGYÁS-t kapott 2008. november 5-ig, 2008. november 6-tól 2010. május 2-ig GYED-et kap, utána vissza kíván menni dolgozni.
Részlet a válaszából: […] ...időre,– 2007. teljes évre,– 2008. teljes évre,– 2009. évben január 1-jétől november 6-ig terjedő időre.Az alapszabadságon felüli pótszabadságok között számolnikell a gyermekek után járó pótszabadsággal is, amennyiben a szülők döntésealapján azt az anya – mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.
1
9
10
11
17