Adóköteles biztosítási díj társadalombiztosítási közterhei

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási közterhek fizetésére kötelezett a cég, illetve a magánszemély a munkáltató által a munkavállaló javára havonta fizetett adóköteles biztosítási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...29 százalékostársadalombiztosítási járulékot, míg az érintett munkavállalónak 9,5 százalékosnyugdíjjárulékot és 6 (vagy nyugdíjas, illetve másutt heti 36 órásfoglalkoztatással rendelkező munkavállalónak 4) százalékos egészségbiztosításijárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantnyugdíjas munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Jár-e a 15 nap betegszabadság egy 67 százalékos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, aki 6 órás munkaviszonyban dolgozik egy cégnél? Jogosult lesz-e a betegszabadságra az ugyancsak 6 órás munkaviszonyban álló rokkantnyugdíjas személy, aki veleszületett süketsége miatt jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíj,d) külön jogszabály alapján járó rehabilitációs járadék.A Tbj-tv. 4. § f) pontja értelmében saját jogú nyugdíjas: aza természetes személy, aki többek között a Tny., illetve nemzetközi egyezményalkalmazásával a 14. § (3) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.
Kapcsolódó címkék:    

Jubileumi jutalom

Kérdés: Jogosult-e jubileumi jutalomra az a munkavállaló, aki már több mint 40 éve folyamatosan dolgozik, ebből jelenlegi munkahelyén 26 éve közalkalmazottként, 3 gyermeket szült, a 60-as, 70-es években pedig 5 évig egy állami cégnél dolgozott? A harmincéves jubileumi jutalmat megkapta, a 40 évest viszont nem.
Részlet a válaszából: […] ...30. § (1) bekezdés d)(a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési időkezdetének napján öregségi nyugdíjasnak minősül) vagy e) (az előrehozottöregségi nyugdíjjogosultság életkori, valamint szolgálati idővel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.
Kapcsolódó címke:

Adószámos magánszemély megbízási díjának közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a cégnek, illetve az önálló tevékenységet végző, adószámmal rendelkező nyugdíjas magánszemélynek egy 220 000 forint összegű szakértői díj után, amely a kiadott számla alapján áfamentes tevékenységnek minősül? Keletkezik-e bevallási kötelezettsége a cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...A 2 százalékosmértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulékot ez esetben nem kell levonni, mivela biztosított személy saját jogú nyugdíjas. A kifizetőnek a járulékoklevonásán, bevallásán és megfizetésén túl tételes egészségügyi hozzájárulást iskell fizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:    

1952-ben született rendszeres szociális járadékban részesülő nő nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátás igényelhető annak a nőnek, aki az 57. életévét 2009. június 7-én tölti be, 2001-től rendszeres szociális járadékban részesül (2009-ben havi 27 000 forint), munkaképesség-csökkenése 50 százalékos, jelenleg 4 órás munkaviszonyban áll, és 28 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...azonban hívnunk a figyelmet arra, hogy amegállapított csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj összege akkorsem változik, ha a nyugdíjas a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betölti.A jogszabályok természetesen addig az időpontigmegváltozhatnak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:    

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkoznak. Ezek szerint arokkantságinyugdíj-jogosultság megszűnik, ha a 62. életévét be nem töltött III.rokkantsági csoportba tartozó nyugdíjas keresőtevékenységet folytat, és a hategymást követő hónapra a személyi jövedelemadóval és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:          

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja II.

Kérdés: Mennyi lehet annak a rokkantnyugdíjasnak a nettó jövedelme, akinek a nyugdíjához az 1987-2003. évek alapján megállapított nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összege 60 743 forint? Részmunkaidős munkavállalóként a személyi jövedelemadóval és a járulékokkal csökkentett keresete 60 092 forint.
Részlet a válaszából: […] Elöljáróban egyrészt tisztázni szeretnénk, hogy a kérdésbőlnem derül ki olyan pontos információ, amely alapján nyugodt szívvelmegválaszolhatnánk a kérdést. Ehelyett csak feltevésekre alapozunk, ígyfeltételezzük, hogy a rokkantsági nyugdíjat 2003-ban állapították meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:          

Nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Be kell-e jelenteni a 858 000 forint összegű jövedelem elérését annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki ebben az évben már csak a minimálbér 12-szeres összegét keresheti a nyugdíja folyósítása mellett? Figyelembe veszik-e a törthónapot és hogyan? Az ismételt folyósítás automatikusan vagy kérelemre történik? Milyen kereseti korlátok vonatkoznak arra a nyugdíjas munkavállalóra, aki 2009 márciusában tölti be a 62. életévét? Mikortól éled fel az özvegyi nyugdíjra jogosultsága annak a dolgozónak, aki ideiglenes nyugdíjat kapott, és 2009 októberében tölti be a 62. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...havi összegének tizenkétszeresét. Haa járulékalapot képező jövedelem 2009. év bármelyik hónapjában eléri a 858 000forintot, és a nyugdíjas a 62. életévét még nem töltötte be, akkor a következőhónap első napjától az adott tárgyév december 31-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:              

Nyugdíj folyósításának szüneteltetése

Kérdés: Melyek azok a jövedelemfajták, amelyek befolyásolják a nyugdíj folyósítását? Fel kell-e függeszteni a folyósítást, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó havonta váltakozó jövedelmet vesz ki? Változik-e a helyzet, ha vállalkozóijövedelem-kivétel nem történik, az érintett csak osztalékot vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...havi összegének tizenkétszeresét(éves keretösszeg, 2009-ben 858 000 forint). Ez a szabályozás a 62. életévetbetöltött és meghaladott nyugdíjasokra nem vonatkozik, így ők a keresetnagyságától függetlenül megkapják a nyugdíjat. Mindennek ellenére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:      

Felmentési bér és nyugdíj egyidejű folyósítása

Kérdés: Kaphatja-e egyidejűleg a nyugdíjat és a felmentési időre járó átlagkeresetet az a munkavállaló, aki 2009 májusában tölti be 62. életévét, munkáltatója a születésnapjától felmenti a munkavégzés alól 2010 januárjáig, és a felmentési idő alatt átlagfizetést kap? A munkaviszony 2010 januárjában szűnik meg.
Részlet a válaszából: […] ...előttérvényesek. Tehát a 62. életév betöltésekor kérhető az öregségi nyugdíjelbírálása. Ha az említett korhatár betöltésekor a nyugdíjas biztosításijogviszonyban áll, akkor a keresőtevékenységre vonatkozó korlátozórendelkezések nem érvényesek, azaz nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:      
1
…
109
110
111
…
158