1585 talált cikk a nyugdíjas kifejezésre

Kérdés: Hogyan kell eljárni a biztosítási kötelezettség elbírálása során abban az esetben, ha egy hírportál munkaviszonyban álló dolgozója a munkaviszonya mellett megbízási jogviszonyban is foglalkoztatásra kerül? A munkavállaló a megbízási jogviszonyban cikkírási tevékenységet végez. Össze kell számolni az ugyanabban a hónapban létrejött kettő vagy több időszakot, vagy külön-külön kell elbírálni a biztosítási kötelezettséget? Például: „A” jogviszony június 1-től 10-ig, „B” jogviszony pedig június 5-től 28-ig tart?

Kérdés: Nyugdíjas munkavállalónak fel lehet mondani táppénz alatt? A dolgozó a betegszabadságát már kimerítette, táppénz neki nem jár, mert nyugdíjas, csak hozza az orvosi igazolását a keresőképtelenségről.

Kérdés: Csökkentett összegben fogják megállapítani az öregségi nyugdíj összegét is annak a személynek, aki régen rokkantsági nyugdíjas volt, amit a magánnyugdíjpénztári tagsága miatt csökkentett összegben állapítottak meg, és most betöltötte a nyugdíjkorhatárt?

Kérdés: Kérheti a nyugellátása átszámítását vagy újbóli megállapítását egy jelenleg 71 éves személy, aki korhatár előtti ellátásban részesült, amely mellett 64 éves koráig dolgozott, és a munkáltatója megfizette utána a járulékokat?

Kérdés:

Átminősül tagi jövedelemmé egy kft. tulajdonosa által korábban felvett osztalékelőleg, abban az esetben, ha a beszámoló elfogadását követően kiderült, hogy a cégnek nincs lehetősége osztalékot fizetni, viszont a tulajdonos nem szeretné a kapott előleg összegét visszafizetni? Helyesen gondolja a cég könyvelője, hogy ilyen esetben a kifizetett összeg bruttósítása után meg kell a cégnek fizetnie a szociális hozzájárulási adót, illetve le kell vonni és meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot és a személyi jövedelemadót? A társadalombiztosítási járulék összegét ebben az esetben vissza kell követelni a magánszemélytől?

Kérdés:

Vonatkozni fog a keresetkorlátozás arra a munkavállalóra, aki jelenleg egészségügyi intézményben, egészségügyi szolgálati jogviszonyban áll, ebben az évben igénybe kívánja venni a nők 40 év jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíját, és a munkáltatója megbízási szerződéssel tovább foglalkoztatja?

Kérdés: Hogyan kell eljárni egy jelenleg 66 éves, rokkantsági ellátásban és özvegyi nyugdíjban részesülő személy esetében, aki megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket a kft.-ben, amelynek 50 százalékos tulajdonosa? A NAV-nál azt a tájékoztatást kapta, hogy nem kell őt bejelenteni, mivel havi 50 ezer forintos megbízási díja alatta marad a minimálbér 30 százalékának. Változik a helyzet, ha az érintett tag májustól személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, amelyért ugyancsak havi 50 ezer forintos megbízási díjat számol el a társaság a számára? Abban az esetben, ha be kell jelenteni, a társas vállalkozói jogviszony vagy a tartós megbízási jogviszony a kedvezőbb a számára?

Kérdés: Lehetséges a nyugdíjkorhatár előtt öregségi nyugdíjat megállapítani egy jelenleg szolgálati járandóságban részesülő személy részére?

Kérdés: Helyesen gondolja a magánszemély adózó, hogy egy kft.-től kapott megbízási díját és az egyéni vállalkozóként szerzett bevételét göngyölítve csak addig kell szociális hozzájárulási adót fizetnie, amíg az adófizetési felső határt el nem éri? Az érintett mindkét jogviszonyában jelentős szociális hozzájárulási adót fizet. Figyelembe vehető mindkét jövedelem a szociális hozzájárulási adó felső határának számítása során?

Kérdés:

Önellenőrzést kell benyújtania a munkáltatónak arra a munkavállalóra vonatkozóan, aki szakképzettséget nem igénylő munkakörben dolgozik, és ennek megfelelően a foglalkoztató szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt vett igénybe vele kapcsolatban, azonban a dolgozó április hónapban bejelentette, hogy január 16-tól nyugdíjas? Miként vizsgálható felül a január–március havi bevallás a szociális hozzájárulási adó vonatkozásában, tekintettel a kedvezményre?