Nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen módon tudja az ügyvezetői munkáját tovább folytatni a nyugdíj szüneteltetése nélkül egy kft. ügyvezető-tulajdonosa, aki 2008-ban vonul nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...azoknak a 62 évesnél fiatalabb nyugdíjasmunkavállalók, akik 2008-ban váltak vagy válnak nyugdíjassá, már "ösztönözveérezhetik" magukat arra, hogy lehetőség szerint minél alacsonyabb (adózott) jövedelemmellett végezzenek munkát.Túl azon, hogy a nyugdíj adóterhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Nyugdíjas ügyvezető egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy vállalkozás rokkantnyugdíjas ügyvezetője után, aki tagként személyes közreműködésre nem kötelezett, ügyvezetői tevékenységét pedig a Ptk. szerinti megbízási szerződés alapján, ingyenesen végzi?
Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozások tagjai közül csak a kiegészítőtevékenységet folytató társas vállalkozóval kapcsolatban merülhet felegészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének kötelezettsége. Tekintve, hogyaz említett tag – személyes közreműködés híján (a társasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...terhelő 29 százalékostársadalombiztosítási és a munkavállalót terhelő 6 százalékosegészségbiztosítási és 9,5 százalékos nyugdíjjárulék-, továbbá tételesegészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettsége egyaránt keletkezik [Tbj-tv.19. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Versenytilalmi díj közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót a versenytilalmi megállapodás alapján fizetett versenytilalmi díj után? Mit kell levonni a volt munkavállalótól, illetve van-e neki valamilyen egyéb kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...és az általános szabályok szerint kell utána megfizetni a29 százalék társadalombiztosítási járulékot, valamint a 9,5 százalékos nyugdíj-és a 6 százalékos egészségbiztosítási járulékot.Ha a kifizetésre nem munkaszerződés, hanem a felek közöttszületett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címke:

1951-ben született férfi korengedményes nyugdíja

Kérdés: Van-e lehetőség arra, hogy egy kft. átvállalja 1951 júniusában született férfi alkalmazottja részére az öregségi nyugdíjig hátralévő időre eső járulékokat? Mikortól számít ebben az esetben nyugdíjasnak a munkavállaló, és mely időponttól jár neki a nyugdíj? Elszámolhatja-e költségként a munkáltató az alkalmazott után megfizetett összeget, és csökkentheti-e vele az adóalapját?
Részlet a válaszából: […] ...fizetési kötelezettségének eleget tesz, és azellátáshoz szükséges egyéb jogosultsági feltételek is fennállnak, amunkavállaló a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv határozatán megjelöltidőponttól (a kérdésben említett férfi esetében legkorábban az 57...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Nappali tagozatos egyetemista átalányadózó egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni az átalányadó-alap után egy nappali tagozatos egyetemi hallgató átalányadózó egyéni vállalkozónak? A tételes eho megfizetése havonta megtörténik.
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányokat, akkor a 29százalékos társadalombiztosítási járulék, a 7 százalékos egészségbiztosításijárulék és a 9,5 százalékos nyugdíjjárulék alapja az átalányadó alapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Eva hatálya alá tartozó társas vállalkozás tagjának nyugdíjjáruléka

Kérdés: Keletkezik-e nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelme, kell-e nyugdíjjárulékot fizetnie, és ha igen, mi lesz az alapja egy Eva-tv. hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjának? A Tbj-tv. 36. §-a alapján a személyes közreműködés alapján kifizetett, járulékalapot képező jövedelem után meg kell fizetni a nyugdíjjárulékot, a bevételi nyilvántartást vezető bt. által az eva megfizetése után kifizetett összeg azonban a törvény definíciója alapján nem járulékalapot képező jövedelem.
Részlet a válaszából: […] ...folytató társas vállalkozó után atársas vállalkozás egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett,míg a vállalkozót nyugdíjjárulék terheli a személyes közreműködéséretekintettel kapott, járulékalapot képező jövedelme után. Jogszabály nem zárja ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Kényszervállalkozó nyugdíjas adója és költségei

Kérdés: Hogyan tud vállalkozni egy rokkantnyugdíjas magánszemély, aki alacsony nyugdíja miatt indítaná el vállalkozását? Milyen adózási feltételek vonatkoznak rá, és milyen kiadásokat számolhat el?
Részlet a válaszából: […] ...a bevételt kell nyilvántartani (aköltségszámlákat pedig megőrizni). A jövedelem ebben az esetben – tekintettelarra is, hogy a vállalkozó nyugdíjasként dolgozik, és így kiegészítőtevékenységet végzőnek minősül – a bevétel 75 százaléka, vagyis 25...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Munkaviszonnyal rendelkező kiegészítő tevékenységű evás egyéni vállalkozó egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Köteles-e megfizetni a havi 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot egy heti 30 órás határozatlan idejű munkaviszonnyal rendelkező, eva hatálya alá tartozó, kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó? Amennyiben igen, hogyan kell bevallania ezt a kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatási járulékfizetésére kötelezett. Ezen túlmenően kivétje, illetve az eva alapját képezőjövedelme után 9,5 százalékos nyugdíjjárulék terheli.Az egészségügyi szolgáltatási járulékot a jogviszony tartamaalatt minden körülmények között meg kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Több céggel rendelkező nyugdíjas egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Meg kell-e fizetni a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot egy nyugdíjas személy után, aki több cégben is tag, de csak az egyikben vesz fel jövedelmet, a többiben csak osztalékot kap? A jövedelemből levonásra kerül a 9,5 százalékos nyugdíjjárulék és a személyi jövedelemadó, a cég pedig megfizeti a tételes ehót és az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...ezt a fajta járulékot mindegyik társaság köteles akiegészítő tevékenységet folytató tagja után megfizetni. Tehát amennyiben anyugdíjas egyidejűleg több társaságban is személyesen közreműködik, valamennyiérintett társas vállalkozás kötelezett utána...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
1
272
273
274
373