GYES-en lévő munkavállaló új munkaviszonya

Kérdés: Meg kell-e szüntetni, illetve megszüntetheti-e a munkáltató annak a kismamának a munkaviszonyát, aki jelenleg GYES miatt fizetés nélküli szabadságon van, de a gyermek egyéves kora után munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatónál? A dolgozó nem jelentette be az új jogviszonyát a régi munkáltatójának. A GYES lejárta után hogyan kell elszámolni a munkavállaló szabadságát? Jár-e szabadság az új munkáltatónál eltöltött munkaviszony után?
Részlet a válaszából: […] ...segélyben részesülő személy – ide nem értve a nagyszülőt -keresőtevékenységeta) a gyermek 1 éves koráig nem folytathat, kivéve a kiskorúszülő gyermekének gyámját,b) a gyermek 1 éves kora után időkorlátozás nélkül folytathat.Az Mt. 90. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Keresőtevékenység családi ellátások igénybevétele alatt

Kérdés: A családi ellátások tekintetében van-e jelentősége annak, hogy a család valamelyik tagja keresőtevékenységet folytat?
Részlet a válaszából: […] ...kicsit más a helyzet, mertott a jogszabály ad egy kis engedményt, mármint a keresőtevékenységgelkapcsolatban. Ha valaki 3 vagy több kiskorú gyermeket nevel a sajátháztartásában, jogosult lehet gyermeknevelési támogatásra. A feltétel, aminekmeg kell felelni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Óvodában elhelyezett gyermek után járó GYES

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a GYES-t az az egyedülálló édesanya, aki visszament dolgozni, és gyermekét óvodában helyezte el?
Részlet a válaszából: […] ...segély és a gyermeknevelési támogatás terén. Azelőbbit már egy gyermek esetén is igénybe lehet venni, míg utóbbinál legalábbhárom kiskorúra "van szükség". Hagyományos esetben gyermekgondozási segély agyermek hároméves koráig jár, a másik ellátásfajtát pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Ideiglenes lakcímmel rendelkező személy jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Hol és milyen módon válhat biztosítottá Magyarországon egy Ausztriában élő és állandó lakcímmel rendelkező személy, aki Magyarországon csak ideiglenes lakcímmel rendelkezik. Ausztriában igazolnia kellene a magyar biztosítását és az egészségügyi ellátásra jogosultságát.
Részlet a válaszából: […] ...álló adatokból úgy tűnik, hogy kérdezőnket aTbj-tv. 16. §-a alapján nem illeti meg egészségügyi szolgáltatás (nemnyugdíjas, nem kiskorú stb.), és biztosítási kötelezettséggel járójogviszonyban sem áll. Ebből adódóan marad a másik két lehetőség....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Európai Egészségbiztosítási Kártya

Kérdés: Hogyan lehet hozzájutni az Európai Unióban is használható plasztik egészségbiztosítási kártyához?
Részlet a válaszából: […] ...igényelhető (MEP-cím,ügyfélfogadás rendje: www.oep.hu – ügyfélszolgálatok menüpont) személyesen,meghatalmazott útján, kiskorúak esetén a törvényes képviselő közreműködésével. Meghatalmazás Amennyiben a kérvényező helyett meghatalmazott jár el,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Fizetés nélküli szabadság GYES ideje alatt dolgozó munkavállaló esetében

Kérdés: Kell-e fizetés nélküli szabadságot kérnie annak az édesapának, aki GYES-t igényel a gyermek 2 éves korától, de továbbra is dolgozik a foglalkoztatójánál teljes munkaidőben?
Részlet a válaszából: […] ...betöltéséig,– ikergyermekek esetében a tankötelessé válás évének végéig.Ritkán előforduló eset: ha a 16. életévét betöltött kiskorúszülő a saját háztartásában nevelt gyermekének a gyámjával a házasságról, acsaládról és a gyámságról szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Örökbe fogadott gyermek után járó családtámogatási ellátások

Kérdés: Kaphat-e valamilyen családtámogatási ellátást az örökbe fogadó házaspár az elhúzódó örökbefogadási eljárás lezárása után?
Részlet a válaszából: […] ...abban az esetben jár, ha az örökbefogadó szülő – az örökbe fogadott gyermekkel együtt – a saját háztartásábanhárom vagy több kiskorú gyermeket nevel, mindaddig, míg a legfiatalabb aharmadik életévét már betöltötte, de még nem érte el a nyolcadikat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Felmondási tilalom GYES ideje alatt

Kérdés: 2006 óta a kismamákat kötelező visszavenni a GYES-re jogosultság ideje alatt. Van-e jogszerű és életszerű megoldás arra a helyzetre, ha egy kismama, aki azt mondta, hogy gyermeke nevelése miatt évekig nem akar dolgozni, mégis úgy dönt, hogy visszaáll a munkába, de a munkáltató nem tudja neki visszaadni a munkakört, hiszen évekre felvett egy másik munkavállalót határozott idejű munkaszerződéssel?
Részlet a válaszából: […] ...segélyben részesülő személy – ide nem értve a nagyszülőt -keresőtevékenységeta) a gyermek 1 éves koráig nem folytathat, kivéve a kiskorúszülő gyermekének gyámját,b) a gyermek 1 éves kora után időkorlátozás nélkülfolytathat.Az Mt. 84. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

GYED-en lévő munkavállaló 13. havi juttatása

Kérdés: Kifizethető-e a 13. havi juttatás egy jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak? A társaság kollektív szerződése alapján a 13. havi juttatás minden munkavállalónak jár, aki nála legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll. Nem veszíti-e el az ellátását ebben az esetben a kismama?
Részlet a válaszából: […] ...segélyben részesülő személy – ide nem értve a nagyszülőt -keresőtevékenységeta) a gyermek 1 éves koráig nem folytathat, kivéve a kiskorúszülő gyermekének gyámját,b) a gyermek 1 éves kora után időkorlátozás nélkülfolytathat.Az Eb-tv. 42/C. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Munkavégzés GYES folyósítása alatt

Kérdés: Dolgozhat-e a GYES folyósítása alatt a kismama? Milyen esetekben veszíti el az ellátására való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...maga után. Egy kivételt hoz a jogszabály a gyermek egyéves kora előttimunkavégzésre vonatkozóan. Amennyiben a 16. életévét betöltött kiskorú szülőgyermekének gyámot neveznek ki, őrá nem vonatkozik a munkavégzés korlátozása.Ugyanúgy dolgozhat a gyermek egyéves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.
1
…
13
14
15
…
21