2008 októberében nyugdíjba vonult munkavállaló decemberi jutalma

Kérdés: Részesülhet-e nagyobb összegű jutalomban egy 2008. október 28-án 60 évesen nyugdíjba vonult munkavállaló december hónapban anélkül, hogy ez a nyugellátását veszélyeztetné? Amennyiben igen, akkor milyen járulékokat kell utána fizetni? A munkavállaló megszüntette a jogviszonyát.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben nyilvánvalóan olyan kifizetésről van szó, amelya nyugdíjazás előtti munkavégzése alapján illeti meg a munkavállalót, így eztaz összeget semmiképpen sem úgy kell figyelembe venni, mint nyugdíj mellettibiztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyból származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Öregségi nyugdíjas munkavállalók keresete

Kérdés: Öregségi nyugdíjkorhatára betöltése előtt kaphat-e a 69 000 forintos havi minimálbérnél magasabb összegű fizetést az a két nyugdíjas munkavállaló, akik közül az egyik 2007 novemberében, a másik 2008 októberében ment nyugdíjba, de továbbra is dolgozik? A minimálbér csak a heti 36 órát meghaladó munkaidőben dolgozó munkavállalóknak fizethető, vagy megkaphatják-e a részmunkaidőben dolgozó munkavállalók is?
Részlet a válaszából: […] Kezdjük válaszunk kedvezőbb részével: a 2007-ben nyugdíjassávált munkatárs 2008-ban, illetve 2009-ben még korlátlanul végezhet munkát,anélkül hogy nyugellátása veszélyben forogna.A 2008-ban nyugdíjba vonult dolgozóra viszont már 2008-banis vonatkozott a Tny-tv. 83/B....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Megbízási jogviszonyban állók biztosítási ideje

Kérdés: Milyen időszakot kell figyelembe venni a biztosítási kötelezettség elbírálása során abban az esetben, ha egy cég megbízási jogviszony keretében alkalmaz tanfolyami oktatókat, akik egy-egy tanfolyami időszakban körülbelül 30-40 órát adnak le, amely 6-8 félnapot jelent? A tanfolyamok általában több hónapig tartanak, az elszámolás az utolsó alkalom után történik.
Részlet a válaszából: […] Valóban nem mindegy, hogy a biztosítási kötelezettségelbírálása során a járulékalapot képező jövedelmet milyen számmal osztjuk el. Agyakorlatban mindkét megoldásra találunk példát, és tegyük hozzá, adotthelyzetben mindkét megoldás lehet helyes.Ennek megítélésekor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Felhasználási szerződés elbírálása

Kérdés: Helyesen jár-e el a foglalkoztató egy szellemi szabadfoglalkozású "7" adószámú magánszemély foglalkoztatása esetén, aki számlát ad tevékenységéről, amely alapján a szerzői díjas tevékenységet két részre, egyrészt a mű elkészítéséért (előadás megtartásáért) járó díjra, másrészt a mű (előadás) felhasználásáért járó díjra bontják, és csak a tényleges munkavégzés díját veszik figyelembe a biztosítási kötelezettség elbírálásánál, a felhasználásért kifizetett összeget nem? A felhasználói díj után a cég megfizeti a 11 százalékos ehót.
Részlet a válaszából: […] Igen, az Olvasónk által taglalt eljárás helyes.Az Szja-tv. 47. § (2) bekezdésének b) pontja lehetővé teszia művészeti tevékenységet önálló tevékenység keretében folytató adószámosmagánszemély számára, hogy nyilatkozatot adjon arra vonatkozóan, hogy tőleadóelőleg ne...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Megbízott nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Helyes-e a jogi helyzete annak a nyugdíjas személynek, aki a Ptk. 478. § (1) bekezdése szerinti megbízási szerződés alapján ingyenesen látja el egy kft. ügyvezetését, amelynek nem tagja? A cég a gyermekei tulajdonában van, bevétele minimális. Kell-e valamilyen járulékot fizetni a nyugdíjas ügyvezető után?
Részlet a válaszából: […] Megnyugtathatjuk olvasónkat, hogy nincs kifogásolni való ajogi helyzetén. A Ptk. említett passzusa valóban elismeri a szívességi alaponingyenesen végzett megbízás esetét, feltéve hogy a felek közötti viszonybólerre lehet következtetni. Márpedig hol máshol ne fordulna elő a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Jövedelemkorlát nyugdíjigény visszamenőleges benyújtása esetén

Kérdés: Továbbfoglalkoztatás esetén figyelembe kell-e venni a hat hónapra kapott keresetet annak a munkavállalónak az esetében, aki nyugdíjigényét erre az időszakra visszamenőlegesen érvényesíteni kívánja?
Részlet a válaszából: […] Valóban a Tny-tv. 64. § (2) bekezdése értelmében anyugdíjigényt visszamenőleg legfeljebb hat hónapra lehet érvényesíteni, és aztaz ellátás megállapításának kezdő időpontjában hatályos jogszabályok alapjánkell elbírálni. Ez azt is jelenti, hogy a 62 évesnél fiatalabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Adószámmal rendelkező önálló tevékenységet végző előadóművész járulékai

Kérdés: Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek egy 7-es adószámmal rendelkező előadóművész után, aki nyilatkozik, hogy az szja-t saját maga rendezi?
Részlet a válaszából: […] Igen, keletkezik. Az Szja-tv. 47. § (2) bekezdésének b)pontja értelmében a magánszemély legkésőbb a kifizetés (a juttatás)időpontjában nyilatkozhat arról, hogy művészeti tevékenységét önállótevékenység keretében folytatja, adószámmal rendelkezik, és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Önkormányzati képviselővé választott mezőgazdasági őstermelő járulékai

Kérdés: Továbbra is fennáll-e őstermelőként a biztosítási kötelezettsége annak a mezőgazdasági őstermelőnek, aki nemrégiben önkormányzati képviselővé vált, ami alapján havi 20 ezer forint tiszteletdíjban részesül, amelyből a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék levonásra kerül?
Részlet a válaszából: […] Valóban nem terjed ki a biztosítás a mezőgazdaságiőstermelőre, amennyiben egyéb jogcímen biztosítottnak minősül (Tbj-tv. 5. § 1.pontjának 2. alpontja). Ez alól azonban kivételt képez a munkavégzésre irányulóegyéb jogviszony alapján – így a választott tisztségviselői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Uniós tagországbeli vezető tisztségviselő díjazásának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékvonzata van egy Magyarországon bejegyzett gazdasági társaság uniós tagországbeli állampolgár vezető tisztségviselője (felügyelőbizottsági tag) díjazásának?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben választott tisztségviselőről van szó, akibiztosítási kötelezettségének elbírálására a munkavégzésre irányuló egyébjogviszonyban állóra vonatkozó [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja szerinti]szabályokat kell alkalmazni. Ennek megfelelően a választott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Szünidős diákok magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Be kellett-e léptetni magánnyugdíjpénztárba, illetve pályakezdőnek, vagy önkéntes belépőnek minősülnek-e azok a diákok, akiket a nyári szünidőben foglalkoztatott egy cég? A diákok középiskolás második-harmadik osztályosok, valamint olyanok is voltak, akik most érettségiztek, és egyetemre, főiskolára adták be a jelentkezésüket. Ezek a diákok tavaly és tavalyelőtt is dolgoztak a cégnél.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő középiskolás, illetve a középiskolátmár elvégzett diákok foglalkoztatásának időszakában (2006-2008. években)hatályos szabályok a magán-nyugdíjpénztári tagságot – egyebek mellett – azokszámára teszik kötelezővé, akik Magyarországon első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.
1
76
77
78
118