Kanadai állampolgárságú megbízott

Kérdés: Kifizethető-e megbízási díjként egy kanadai orvos részére a Magyarországon tartott előadásért járó honorárium? Milyen igazolásokat, illetve nyilatkozatokat kell bekérni ebben az esetben? Milyen járulékokat kell megfizetni a kifizetett megbízási díj után, illetve a megbízottnak lesz-e valamilyen bevallási, befizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...viszont azt jelenti, hogy a foglalkoztatónak ajárulékalapot képező jövedelem után meg kell fizetnie a 27 százalékostársadalombiztosítási járulékot, illetve az általános szabályok szerintlevonnia a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt fizetett juttatások járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt megítélt kártérítés, elmaradt munkabér, illetve felmentési időre járó bér után? Helyesen jár-e el a munkáltató, ha a kártérítést nem tekinti járulékalapnak, tekintettel arra, hogy nincs szja-vonzata?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése alapján kifizetett munkabér,illetve felmentési időre járó bér viszont munkabér, és az általános szabályokszerint terheli a társadalombiztosítási és egyéni járulék.Noha a kérdésben nem esik szó róla, rendkívüli felmondásesetén a munkavállalót az Mt. 100...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

GYES-ről, GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: A gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára járó szabadságot kell-e figyelembe venni az eddigi egy évre járó szabadság helyett a GYES-ről, illetve GYED-ről 2011. augusztus 1. után visszatérő munkavállalók szabadságának kiadásakor?
Részlet a válaszából: […] ...a felek megállapodása esetén pénzben is meg lehet váltani, viszont már augusztus 1-jétől alkalmazható.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 209. számában – 2011.12.06.)Észrevétel: A Társadalombiztosítási Levelek 203. számában megjelent 3493...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Állami nyugdíjrendszerbe visszalépő nyugdíjas személy nyugdíja

Kérdés: Miért nem változott a nyugdíj összege annak a rokkantnyugdíjas személynek az esetében, aki a nyugdíja megállapításakor magán-nyugdíjpénztári tag maradt, majd a PSZÁF tájékoztatása értelmében élt a 2009. december 31-ig fennálló lehetőséggel, és visszalépett az állami nyugdíjrendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...Mny-tv. 2009. december 31-én hatályos 123. §-ának(15)–(16) bekezdésében foglaltak szerint a társadalombiztosítási nyugellátásbannem részesülő pénztártag léphetett vissza a társadalombiztosításinyugdíjrendszerbe 2009. december 31-éig, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Vállalkozók részmunkaidős munkaviszonya

Kérdés: Mentesíti-e a járulékfizetési kötelezettség alól az egyéni, illetve a társas vállalkozót, ha egy napi 6 és egy napi 2 órás részmunkaidős munkaviszonya van?
Részlet a válaszából: […] ...a vállalkozásból származó ténylegesen elért, járulékalapot képezőjövedelem után ebben az esetben is meg kell fizetni a társadalombiztosításijárulékot, a nyugdíjjárulékot (tagdíjat) és a természetbeniegészségbiztosítási, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Átalányadózó egyéni vállalkozó táppénzes időszaka

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a járulékokat a táppénzes időszak alatt is annak az átalányadózó fodrász egyéni vállalkozónak, akinek a havi bevétele 400 000 forint, jövedelmét 80 százalékos költséghányaddal számolja ki, járulékait 94 000 forint után fizeti, és 2011 májusában közlekedési balesetet szenvedett, amely miatt 2011. május 10-től táppénzben részesül? Az egyéni vállalkozónak van egy alkalmazottja, aki napi 8 órában dolgozik, így a havi 400 000 forintos bevétele a táppénzes időszak alatt is meglesz. Milyen összeg után kell megfizetni a járulékokat május hónapban?
Részlet a válaszából: […] ...hogy nem. A Tbj-tv. 29. § (1)bekezdésének b) pontja alapján a biztosított átalányadózó egyéni vállalkozó a27 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékot az átalánybanmegállapított jövedelem, de havi átlagban legalább az e törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a foglalkoztatóta nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett járulékalapot képező jövedelem utána 27 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettségterheli. A nyugdíjas munkavállalót a 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Megbízási díj közterhei

Kérdés: Milyen kötelezettségek terhelik a foglalkoztatót, illetve a magánszemélyt abban az esetben, ha jogszabály által előírt vizsgáztatási feladatra megbízás keretében alkalmaznak a rendőrség állományába tartozó munkavállalókat? A bruttó megbízási díj összege meghaladja a minimálbér 30 százalékát. Helyesen jár-e el a foglalkoztató, ha csak az szja-t és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot vonja le a díjból?
Részlet a válaszából: […] ...eléri aminimálbér 30 százalékát, akkor fennáll a biztosítás. Ebben az esetben a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 27százalékos társadalombiztosítási járulékot, illetve le kell vonnia a 4százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

Végkielégítés járulékai

Kérdés: Milyen egyéni járulékokat kell megfizetnie a munkáltatónak, illetve a magánszemélynek a végkielégítés után?
Részlet a válaszából: […] ...végkielégítés járulékalapot képező jövedelem, ennekmegfelelően 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot kell utánamegfizetnie a munkáltatónak.A biztosítottat pedig egyéni járulékként 10 százalékosnyugdíjjárulék terheli. Nem alapja viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Külföldi vállalkozástól kölcsönzött munkavállaló jogállása

Kérdés: Keletkezik-e magyar társadalombiztosítási jogviszonya a külföldi vállalkozástól munkaerő-kölcsönzés keretében Magyarországon foglalkoztatott munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […] ...a kölcsönbe adó cégszékhelye szerinti államban biztosított. Amennyiben a biztosítási kötelezettség Magyarországon állfenn, akkor a társadalombiztosítással összefüggő foglalkoztatói kötelezettségeka belföldön bejegyzett kölcsönvevőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:
1
121
122
123
233